BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL
Jurnal Cakrawala IlmiahJurnal Cakrawala IlmiahPeran organisasi atau institusi harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas andal untuk menjalankan fungsinya dalam konteks pembangunan, dimana dampak utama peran tersebut tercermin pada kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, uraian kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan berupa survei dengan pendekatan penelitian explanatori, dan analisis data menggunakan regresi berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t, hasilnya menunjukkan bahwa (1) uraian kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara; (2) stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja; (3) kombinasi uraian kerja, stres kerja, dan motivasi secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan beberapa implikasi yang dapat dimanfaatkan.
Stres kerja memberikan pengaruh negatif yang signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Bogor, meskipun beban kerja tinggi dapat meningkatkan stres namun motivasi yang kuat dapat menyeimbangkan dampaknya.Uraian kerja yang jelas dan terstandarisasi berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja, karena memperjelas tugas dan tanggung jawab masing‑masing pegawai.Motivasi kerja juga terbukti berkontribusi secara positif terhadap kinerja, dimana rasa puas dan dorongan internal meningkatkan produktivitas pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi efektivitas program intervensi pelatihan manajemen stres berbasis mindfulness pada aparatur sipil di Dinas Pariwisata, dengan mengukur perubahan tingkat stres dan kinerja secara longitudinal selama enam bulan serta membandingkannya dengan kelompok kontrol yang tidak menerima pelatihan. Selanjutnya, diperlukan studi komparatif yang membandingkan pengaruh kombinasi stres kerja, uraian kerja, dan motivasi terhadap kinerja di beberapa dinas pariwisata di provinsi lain, untuk menguji generalisasi temuan dan mengidentifikasi faktor kontekstual regional seperti ukuran organisasi dan tingkat digitalisasi. Penelitian juga dapat menambahkan variabel kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi sebagai moderasi, guna meneliti bagaimana dukungan kepemimpinan dan budaya kerja dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara stres, uraian, motivasi, dan kinerja pegawai. Selain itu, pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam dapat menggali persepsi pegawai mengenai kejelasan tugas dan sumber motivasi intrinsik, sehingga memberi gambaran yang lebih kaya tentang mekanisme yang mendasari kinerja. Akhirnya, sebuah studi eksperimen yang menerapkan sistem informasi manajemen kerja berbasis aplikasi mobile dapat diuji untuk melihat apakah digitalisasi uraian kerja meningkatkan transparansi tugas dan pada gilirannya meningkatkan produktivitas. Dengan menggabungkan metode kuantitatif dan kualitatif, penelitian lanjutan diharapkan dapat memberikan rekomendasi kebijakan yang lebih komprehensif bagi peningkatan kinerja aparatur.
| File size | 312.82 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Sampel penelitian ini adalah 183 orang perawat di rawat inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar. Teknik pengambilan sampel menggunakan aksidental. data diolahSampel penelitian ini adalah 183 orang perawat di rawat inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar. Teknik pengambilan sampel menggunakan aksidental. data diolah
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional study, dengan jumlah responden sebanyak 138 perawatJenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional study, dengan jumlah responden sebanyak 138 perawat
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Metode: Program berbasis Penelitian Aksi Partisipatif (PAR) ini melibatkan 10 guru di kota X. Metode yang digunakan meliputi pre-test/post-test menggunakanMetode: Program berbasis Penelitian Aksi Partisipatif (PAR) ini melibatkan 10 guru di kota X. Metode yang digunakan meliputi pre-test/post-test menggunakan
MALAHAYATIMALAHAYATI Beban kerja yang tinggi, jadwal kerja yang tidak teratur, serta tuntutan tanggung jawab yang besar sering kali menyebabkan kelelahan fisik, mental, danBeban kerja yang tinggi, jadwal kerja yang tidak teratur, serta tuntutan tanggung jawab yang besar sering kali menyebabkan kelelahan fisik, mental, dan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Oleh karena itu, sebelum pelaksanaan diperlukan upaya agar implementasi Kurikulum Merdeka dapat berjalan lancar, antara lain dengan mencari informasi secaraOleh karena itu, sebelum pelaksanaan diperlukan upaya agar implementasi Kurikulum Merdeka dapat berjalan lancar, antara lain dengan mencari informasi secara
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Eco-Enzym diolah dari bahan limbah organik dapur yang selama ini belum dimanfaatkan secara optimal oleh ibu rumah tangga, ternyata dapat diolah menjadiEco-Enzym diolah dari bahan limbah organik dapur yang selama ini belum dimanfaatkan secara optimal oleh ibu rumah tangga, ternyata dapat diolah menjadi
UNIBAUNIBA Siklus mensturasi dapat dikatakan normal apabila teratur setiap bulan dengan rentang waktu sekitar 21-35 hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiSiklus mensturasi dapat dikatakan normal apabila teratur setiap bulan dengan rentang waktu sekitar 21-35 hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Namun, pembelajaran jarak jauh dapat berdampak pada kesehatan mental siswa. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka dengan fokus pada dampakNamun, pembelajaran jarak jauh dapat berdampak pada kesehatan mental siswa. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka dengan fokus pada dampak
Useful /
MALAHAYATIMALAHAYATI Desain penelitian: Studi cross sectional. Populasi dalam penelitian ini seluruh masyarakat yang berdomisili di Wilayah RW 01 Kelurahan Sawangan Baru KotaDesain penelitian: Studi cross sectional. Populasi dalam penelitian ini seluruh masyarakat yang berdomisili di Wilayah RW 01 Kelurahan Sawangan Baru Kota
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Praktik konservasi berbasis adat seperti Tana Ulen adalah bukti nyata implementasi Pengetahuan Ekologi Tradisional (PET) yang telah berlangsung lintasPraktik konservasi berbasis adat seperti Tana Ulen adalah bukti nyata implementasi Pengetahuan Ekologi Tradisional (PET) yang telah berlangsung lintas
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Temuan kunci lainnya menunjukkan bahwa masyarakat adat tidak pasif terhadap perubahan, tetapi secara aktif bernegosiasi dan beradaptasi berdasarkan kepentinganTemuan kunci lainnya menunjukkan bahwa masyarakat adat tidak pasif terhadap perubahan, tetapi secara aktif bernegosiasi dan beradaptasi berdasarkan kepentingan
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM This study concludes that the adaptation of the Merdeka Curriculum in border areas requires a flexible and contextual approach by considering local geographic,This study concludes that the adaptation of the Merdeka Curriculum in border areas requires a flexible and contextual approach by considering local geographic,