JIS INSTITUTEJIS INSTITUTE
International Journal of Marketing & Human Resource ResearchInternational Journal of Marketing & Human Resource ResearchPenelitian ini mengkaji pengaruh motivasi, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada RSUD Dr. (HC) Ir. Soekarno, Provinsi Bangka Belitung. Penelitian ini merupakan penelitian verifikasi (studi kausal) dengan tiga variabel independen (motivasi kerja, beban kerja, stres kerja), satu variabel dependen (kinerja karyawan), dan satu variabel intervening (kepuasan kerja). Populasi penelitian terdiri dari seluruh 320 pegawai tetap RSUD Dr. (HC) Ir. Soekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yang dipilih menggunakan teknik purposif (accidental) probabilitas. Model analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, beban kerja, dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara signifikan melalui peran mediasi kepuasan kerja.
Motivasi, beban kerja, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja di RSUD Dr.Untuk meningkatkan kinerja, rumah sakit perlu memperkuat motivasi melalui penghargaan, memperbaiki fasilitas serta menyeimbangkan beban kerja dengan penyesuaian rasio pegawai‑pekerjaan dan penetapan tugas yang konsisten.Selain itu, manajemen harus mengendalikan stres kerja dengan membatasi beban kerja sesuai kapasitas, menyediakan kesempatan penyegaran, serta memfasilitasi keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi dampak penerapan sistem informasi kesehatan digital terhadap pengurangan beban kerja dan stres pada tenaga non‑medis di rumah sakit, dengan mengukur efisiensi proses administratif dan kepuasan kerja. Selain itu, perlu diteliti bagaimana gaya kepemimpinan transformasional dibandingkan dengan kepemimpinan transaksional berperan dalam meningkatkan motivasi kerja dan kepuasan kerja pegawai, menggunakan pendekatan survei longitudinal. Selanjutnya, sebuah studi jangka panjang dapat mengkaji efektivitas program kesejahteraan karyawan, seperti pelatihan mindfulness, program kebugaran, dan kebijakan kerja fleksibel, terhadap penurunan tingkat stres kerja serta peningkatan kinerja, sehingga memberikan dasar empiris bagi kebijakan manajerial yang lebih holistik.
- "MOTIVASI DAN BEBAN KERJA SEBAGAI PENENTU KINERJA KARYAWAN DI RSIA SELA" by Adi Candra, Weka... doi.org/10.7454/arsi.v8i1.4134MOTIVASI DAN BEBAN KERJA SEBAGAI PENENTU KINERJA KARYAWAN DI RSIA SELA by Adi Candra Weka doi 10 7454 arsi v8i1 4134
- The effect of workload and job stress on job satisfaction mediated by work motivation | International... doi.org/10.20525/ijrbs.v11i9.2209The effect of workload and job stress on job satisfaction mediated by work motivation International doi 10 20525 ijrbs v11i9 2209
- Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan | Tarjo | JAMIN : Jurnal Aplikasi... doi.org/10.47201/jamin.v2i1.38Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tarjo JAMIN Jurnal Aplikasi doi 10 47201 jamin v2i1 38
- The Role of Motivation in Mediation of Job stress on Performance of General Hospital Employees | European... eu-opensci.org/index.php/ejbmr/article/view/51618The Role of Motivation in Mediation of Job stress on Performance of General Hospital Employees European eu opensci index php ejbmr article view 51618
| File size | 530.54 KB |
| Pages | 19 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Sampling jenuh yang artinya setiap satu populasi dijadikan sampel sebilangan 100 responden. Pendekatan analisis statistik yang dipakai adalah uji validitas,Sampling jenuh yang artinya setiap satu populasi dijadikan sampel sebilangan 100 responden. Pendekatan analisis statistik yang dipakai adalah uji validitas,
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Secara keseluruhan, meskipun secara statistik hubungan antar metode evaluasi investasi dalam penelitian ini tidak signifikan, namun dari perspektif praktis,Secara keseluruhan, meskipun secara statistik hubungan antar metode evaluasi investasi dalam penelitian ini tidak signifikan, namun dari perspektif praktis,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Di sisi lain, keterbatasan sumber daya, tantangan kebijakan eksternal, dan perkembangan teknologi menuntut penyesuaian kontinu. Oleh karena itu, kepalaDi sisi lain, keterbatasan sumber daya, tantangan kebijakan eksternal, dan perkembangan teknologi menuntut penyesuaian kontinu. Oleh karena itu, kepala
UNUKALTIMUNUKALTIM Hasil terbaik untuk uji organoleptik yaitu pada perendaman konsentrasi 40% sementara itu, total bakteri pada telur asin perendaman konsentrasi 30% diperolehHasil terbaik untuk uji organoleptik yaitu pada perendaman konsentrasi 40% sementara itu, total bakteri pada telur asin perendaman konsentrasi 30% diperoleh
UPI YAIUPI YAI Dimana religiusitas memberikan kontribusi dominan terhadap kesejahteraan psikologis guru, pada dimensi tujuan hidup. Sementara strategi regulasi emosiDimana religiusitas memberikan kontribusi dominan terhadap kesejahteraan psikologis guru, pada dimensi tujuan hidup. Sementara strategi regulasi emosi
UMPOUMPO Namun, masih terdapat 65% faktor lain yang belum dibahas dalam penelitian ini. Oleh karena itu, disarankan agar penelitian selanjutnya mengeksplorasi faktor-faktorNamun, masih terdapat 65% faktor lain yang belum dibahas dalam penelitian ini. Oleh karena itu, disarankan agar penelitian selanjutnya mengeksplorasi faktor-faktor
JQWHJQWH Pemberian asupan prelakteal sebelum ASI keluar dan adanya riwayat penyakit infeksi akan mempengaruhi terjadinya pertumbuhan anak yang tidak optimal (stunting),Pemberian asupan prelakteal sebelum ASI keluar dan adanya riwayat penyakit infeksi akan mempengaruhi terjadinya pertumbuhan anak yang tidak optimal (stunting),
JQWHJQWH Soeroto Ngawi pada bulan Oktober sampai dengan Desember 2019 sebanyak 491 kelahiran. Besar sampel sebanyak 221. Variabel independen adalah masa gestasiSoeroto Ngawi pada bulan Oktober sampai dengan Desember 2019 sebanyak 491 kelahiran. Besar sampel sebanyak 221. Variabel independen adalah masa gestasi
Useful /
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Negeri Gowa dinyatakan positif, 3) uji regresi sederhana menghasilkan persamaan regresi sebesar Ý = 0. 0308902 1. 077006 (99) = 0. 0308902 106.6236 =Negeri Gowa dinyatakan positif, 3) uji regresi sederhana menghasilkan persamaan regresi sebesar Ý = 0. 0308902 1. 077006 (99) = 0. 0308902 106.6236 =
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah yang menerapkan gaya kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan kedisiplinan guru melalui empatHasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah yang menerapkan gaya kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan kedisiplinan guru melalui empat
UNUKALTIMUNUKALTIM Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, dapat disimpulkan bahwa motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Aja MegaBerdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, dapat disimpulkan bahwa motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Aja Mega
UNUKALTIMUNUKALTIM Strategi perencanaan program talk show Umpat Betakun Saluran Dakwah Islamic Center Kalimantan Timur, meliputi strategi (melakukan perencanaan program,Strategi perencanaan program talk show Umpat Betakun Saluran Dakwah Islamic Center Kalimantan Timur, meliputi strategi (melakukan perencanaan program,