STIM LPISTIM LPI
Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEIPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Makassar. Populasi penelitian ini terdiri dari 136 karyawan PT. Telkom, yang seluruhnya dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan variabel pengembangan karier dan kinerja, dengan indikator peluang promosi, pelatihan dan pengembangan, serta keadilan dalam peluang karier. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan Y = 0.002 0,652X1 0,112X2 0.235X3. Hubungan korelasi antara peluang promosi dan kinerja karyawan sangat kuat (0.931), diikuti oleh korelasi antara keadilan dalam peluang karier dan kinerja karyawan (0.841), serta korelasi antara pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan (0.822).
Penelitian ini menyimpulkan bahwa peluang promosi, keadilan dalam peluang karier, dan pelatihan serta pengembangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Peluang promosi terbukti menjadi faktor paling dominan dalam meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.Keadilan dalam peluang karier memperkuat kepercayaan dan komitmen karyawan terhadap perusahaan.Program pelatihan dan pengembangan meningkatkan kompetensi dan profesionalisme karyawan, sehingga mampu menyelesaikan tugas dengan lebih efektif dan efisien.
Penelitian selanjutnya dapat difokuskan pada analisis mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi persepsi karyawan terhadap keadilan dalam proses promosi, termasuk bagaimana transparansi dan objektivitas kriteria promosi dapat ditingkatkan. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih lanjut mengenai efektivitas berbagai metode pelatihan dan pengembangan yang diterapkan di PT. Telkom Makassar, dengan mempertimbangkan kebutuhan kompetensi karyawan di era digital. Terakhir, penelitian dapat menggali lebih jauh mengenai peran kepemimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier karyawan, termasuk bagaimana pemimpin dapat memberikan mentoring dan coaching yang efektif untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif bagi PT. Telkom Makassar dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan, serta meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan.
| File size | 308.89 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
APPISIAPPISI Data dianalisis melalui teknik reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar salon dan SPA telah mulaiData dianalisis melalui teknik reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar salon dan SPA telah mulai
MAHADEWAMAHADEWA Guru dengan kecerdasan emosional tinggi lebih mampu mengelola tekanan kerja dan emosi. Empat variabel ini menjadi faktor penting yang perlu diperhatikanGuru dengan kecerdasan emosional tinggi lebih mampu mengelola tekanan kerja dan emosi. Empat variabel ini menjadi faktor penting yang perlu diperhatikan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis inferensial menggunakan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkanTeknik analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis inferensial menggunakan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan
APPISIAPPISI Hasil penelitian menunjukkan bahwa formulasi terbaik diperoleh dari kombinasi panna cotta berbahan dasar susu cair, krim, gula, gelatin, dan kuah wedangHasil penelitian menunjukkan bahwa formulasi terbaik diperoleh dari kombinasi panna cotta berbahan dasar susu cair, krim, gula, gelatin, dan kuah wedang
APPISIAPPISI Pengembangan staf terkait pelaksanaan SOP juga belum dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan. Oleh karena itu, manajemen restoran perlu melakukanPengembangan staf terkait pelaksanaan SOP juga belum dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan. Oleh karena itu, manajemen restoran perlu melakukan
AFEKSIAFEKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap peran kepala sekolah dalam meningkatkan kedisiplinan siswa di Sekolah Menengah Pertama Plus Jhon Fisher Wekbelar,Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap peran kepala sekolah dalam meningkatkan kedisiplinan siswa di Sekolah Menengah Pertama Plus Jhon Fisher Wekbelar,
UINMADURAUINMADURA Pada tahun 2020, perusahaan mengalami kesulitan memenuhi standar industri, namun mencatat peningkatan pada tahun-tahun berikutnya. Meskipun ada peningkatan,Pada tahun 2020, perusahaan mengalami kesulitan memenuhi standar industri, namun mencatat peningkatan pada tahun-tahun berikutnya. Meskipun ada peningkatan,
UINMADURAUINMADURA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork, motivasi islami dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gaya kepemimpinan sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork, motivasi islami dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gaya kepemimpinan sebagai
Useful /
MAHESA INSTITUTEMAHESA INSTITUTE Sekolah Rakyat tidak menyebabkan langsung lahirnya pendidikan nasional. bagaimanapun, ia menyediakan infrastruktur kognitif yang berkontribusi dalam membentukSekolah Rakyat tidak menyebabkan langsung lahirnya pendidikan nasional. bagaimanapun, ia menyediakan infrastruktur kognitif yang berkontribusi dalam membentuk
MAHESA INSTITUTEMAHESA INSTITUTE Menggunakan pendekatan kualitatif yang berakar pada etnografi budaya dan sejarah lisan, data dikumpulkan melalui observasi partisipan, wawancara mendalam,Menggunakan pendekatan kualitatif yang berakar pada etnografi budaya dan sejarah lisan, data dikumpulkan melalui observasi partisipan, wawancara mendalam,
MAHESA INSTITUTEMAHESA INSTITUTE Temuan menunjukkan bahwa Batalam Ampek mengandung makna religius yang mencerminkan integrasi nilai adat dan Islam, makna simbolik yang menegaskan strukturTemuan menunjukkan bahwa Batalam Ampek mengandung makna religius yang mencerminkan integrasi nilai adat dan Islam, makna simbolik yang menegaskan struktur
MAHESA INSTITUTEMAHESA INSTITUTE The study argues that the relationship between Islam and ludruk represents a long-term, dynamic process of cultural negotiation within the urban socialThe study argues that the relationship between Islam and ludruk represents a long-term, dynamic process of cultural negotiation within the urban social