STMA TRISAKTISTMA TRISAKTI
Premium Insurance Business JournalPremium Insurance Business JournalTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompnesasi, job security, dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada PT Sobein yang merupakan salah satu perusahaan start up di wilayah Tangerang. Populasi dari penelitian ini adalah 55 orang karyawan dari berbagai divisi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling yaitu pengambilan sampel yang jumlahnya sama dengan populasi. Data yang diolah dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah melalui SPSS statistics versi 26. Untuk mempertahankan karyawan agar mereka tidak memiliki keinginan untuk keluar dari perusahaan maka perlu untuk diperhatikan beberapa hal yang sangat penting, antara lain kompensasi yang memadai, keamanan kerja yang dapat dirasakan oleh karyawan, serta motivasi kerja yang semakin meningkat. Dari hasil pengolahan data didapatkan bahwa nilai R-square dari kompensasi, job security, dan motivasi kerja mempengaruhi turnover intention sebesar 52,9% dan sisanya sebesar 47,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Total sebanyak 2 hipotesis dapat diterima dan 1 hipotesis ditolak, yaitu pemberian kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap turnover intention karyawan di PT Sobein.
Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan PT Sobein.Job security memiliki dampak signifikan yang menurunkan niat karyawan untuk mengundurkan diri.Motivasi kerja serta kombinasi ketiga variabel secara bersama‑sama juga memberikan pengaruh signifikan terhadap turnover intention.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki peran faktor kepuasan atasan dan budaya organisasi sebagai moderator antara job security dan turnover intention pada perusahaan startup, sehingga dapat mengidentifikasi bagaimana lingkungan kerja memengaruhi keputusan karyawan untuk tetap berada di perusahaan. Selanjutnya, dilakukan studi longitudinal untuk mengevaluasi efek program pengembangan karir dan pelatihan motivasi kerja terhadap perubahan tingkat turnover intention selama tiga tahun, yang akan memberikan gambaran dinamis tentang efektivitas intervensi jangka panjang. Selain itu, penelitian komparatif dapat membandingkan pengaruh kompensasi non‑finansial seperti penghargaan dan pengakuan dengan kompensasi finansial terhadap turnover intention di berbagai sektor industri, sehingga dapat memberikan rekomendasi kebijakan kompensasi yang lebih tepat sasaran. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor‑faktor yang memengaruhi retensi karyawan dan membantu perusahaan merancang strategi sumber daya manusia yang lebih efektif.
| File size | 459.36 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ITB ADITB AD Pengembangan sistem menggunakan Visual Studio Code sebagai editor teks, dengan HTML, CSS, Bootstrap, dan JavaScript untuk antarmuka pengguna, Laravel sebagaiPengembangan sistem menggunakan Visual Studio Code sebagai editor teks, dengan HTML, CSS, Bootstrap, dan JavaScript untuk antarmuka pengguna, Laravel sebagai
UNIVMEDUNIVMED Namun, orientasi seksual menjadi faktor independen dominan yang berhubungan dengan lokasi lesi. Penelitian ini mengindikasikan bahwa lokasi lesi CA, terutamaNamun, orientasi seksual menjadi faktor independen dominan yang berhubungan dengan lokasi lesi. Penelitian ini mengindikasikan bahwa lokasi lesi CA, terutama
MALAHAYATIMALAHAYATI Penyebaran scabies di pesantren dipengaruhi oleh faktor perilaku seperti personal hygiene yang buruk, serta faktor lingkungan seperti sanitasi yang rendahPenyebaran scabies di pesantren dipengaruhi oleh faktor perilaku seperti personal hygiene yang buruk, serta faktor lingkungan seperti sanitasi yang rendah
MALAHAYATIMALAHAYATI Infeksi Saluran Pernapasan Akut (ISPA) merupakan penyebab utama morbiditas dan mortalitas pada balita di negara berkembang, termasuk Indonesia. Salah satuInfeksi Saluran Pernapasan Akut (ISPA) merupakan penyebab utama morbiditas dan mortalitas pada balita di negara berkembang, termasuk Indonesia. Salah satu
UNIBIUNIBI Indikator yang digunakan untuk mengukur Struktur Modal adalah Debt to Assets Ratio dan Debt to Equity Ratio, sedangkan Profitabilitas menggunakan rasioIndikator yang digunakan untuk mengukur Struktur Modal adalah Debt to Assets Ratio dan Debt to Equity Ratio, sedangkan Profitabilitas menggunakan rasio
UPI YAIUPI YAI Dalam penelitian menggunakan tiga variabel Konsep Diri, Lingkungan Sosial, dan Kemampuan Komunikasi Interpersonal. Populasi yang jumlah anggota yang terdaftarDalam penelitian menggunakan tiga variabel Konsep Diri, Lingkungan Sosial, dan Kemampuan Komunikasi Interpersonal. Populasi yang jumlah anggota yang terdaftar
AFEBIAFEBI Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Metode analisis statistik yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS 13.Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Metode analisis statistik yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS 13.
MAHADEWAMAHADEWA Dengan demikian, disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan lingkungan masyarakat dengan sikapnya terhadap lingkungan di DesaDengan demikian, disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan lingkungan masyarakat dengan sikapnya terhadap lingkungan di Desa
Useful /
PENELITIPENELITI In this pandemic, many people will stay at their home rather than go outside, thus making it hard to live regular daily life for many people, includingIn this pandemic, many people will stay at their home rather than go outside, thus making it hard to live regular daily life for many people, including
BSIBSI Program ini melibatkan 27 anak berusia 10-13 tahun dengan fokus pada pengolahan ulang barang bekas untuk lingkungan hidup. Metode yang digunakan adalahProgram ini melibatkan 27 anak berusia 10-13 tahun dengan fokus pada pengolahan ulang barang bekas untuk lingkungan hidup. Metode yang digunakan adalah
IAIN BONEIAIN BONE Dengan strategi humas yang efektif dan berkelanjutan, sekolah dapat membangun kepercayaan publik secara lebih kuat serta menciptakan lingkungan pendidikanDengan strategi humas yang efektif dan berkelanjutan, sekolah dapat membangun kepercayaan publik secara lebih kuat serta menciptakan lingkungan pendidikan
IAIN BONEIAIN BONE Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Merdeka Belajar melibatkan identifikasi minat dan bakat siswa, pembelajaran berbasis proyek untuk meningkatkanHasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Merdeka Belajar melibatkan identifikasi minat dan bakat siswa, pembelajaran berbasis proyek untuk meningkatkan