UMPUMP
Proceedings Series on Health & Medical SciencesProceedings Series on Health & Medical SciencesPendahuluan: Perawat merupakan unsur sentral dalam pelayanan kesehatan berkualitas, namun kondisi rumah sakit yang bertekanan tinggi dapat menghambat keterlibatan mereka. Keterlibatan kerja — yang didefinisikan oleh vigor, dedikasi, dan absorpsi — merupakan kunci untuk mempertahankan kinerja dan kesejahteraan. Penelitian ini, berlandaskan Model Permintaan‑Sumber Daya Kerja (JD‑R), menyelidiki hubungan antara persepsi iklim kerja dan keterlibatan kerja di kalangan perawat rumah sakit umum di Nueva Ecija, Filipina. Metodologi: Desain deskriptif‑korelasi diterapkan pada 120 perawat terdaftar yang dipilih secara stratifikasi dari tiga rumah sakit umum: Rumah Sakit Memorial Eduardo L. Joson, Rumah Sakit Umum MV Gallego Cabanatuan City, dan Rumah Sakit Umum Kota San Jose. Data dikumpulkan dengan dua instrumen standar terbuka: Areas of Worklife Scale (AWS) dan Utrecht Work Engagement Scale‑9 (UWES‑9). Analisis statistik menggunakan SPSS v25, meliputi statistik deskriptif, korelasi Pearson, dan uji signifikansi. Hasil: Perawat melaporkan tingkat keterlibatan kerja yang sangat tinggi (WM = 4,34), dengan dimensi Dedikasi paling kuat (WM = 4,41). Domain iklim kerja tertinggi adalah Community (WM = 4,31), menunjukkan dukungan rekan yang kuat. Tidak terdapat perbedaan signifikan pada keterlibatan atau iklim kerja berdasarkan usia, jenis kelamin, atau status sipil. Terdapat korelasi positif kuat antara iklim kerja dan keterlibatan kerja (r = 0,78, p < 0,01). Kesimpulan: Iklim kerja yang suportif dan hubungan komunitas yang kuat meningkatkan keterlibatan, mendukung penekanan Model JD‑R pada sumber daya kerja. Temuan ini menekankan perlunya intervensi yang mempromosikan iklim kerja positif untuk meningkatkan motivasi dan retensi perawat.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa persepsi iklim kerja merupakan prediktor signifikan keterlibatan kerja di kalangan perawat rumah sakit umum di Nueva Ecija.Iklim kerja yang positif dan kaya sumber daya meningkatkan tingkat vigor, dedikasi, dan absorpsi perawat, sehingga memperbaiki motivasi dan komitmen kerja mereka.Hal ini menegaskan pentingnya faktor organisasi dalam membentuk perilaku dan kesejahteraan karyawan pada lingkungan perawatan kesehatan yang bertekanan tinggi.
Penelitian lanjutan dapat menyelidiki bagaimana gaya kepemimpinan perawat memediasi hubungan antara iklim kerja dan keterlibatan kerja, dengan menilai peran kepemimpinan transformasional versus transaksional dalam meningkatkan motivasi staf. Selain itu, studi longitudinal yang melibatkan beberapa rumah sakit selama setidaknya dua tahun dapat menguji apakah perubahan positif pada iklim kerja menghasilkan peningkatan berkelanjutan pada keterlibatan kerja dan menurunkan tingkat kelelahan emosional. Selanjutnya, penelitian komparatif antara rumah sakit publik dan swasta di berbagai provinsi Indonesia dapat mengidentifikasi faktor kontekstual yang memperkuat atau melemahkan efek iklim kerja terhadap keterlibatan, sehingga memberikan dasar bagi kebijakan penyesuaian lingkungan kerja yang lebih efektif. Dengan mengintegrasikan variabel mediasi seperti kepuasan kerja dan kelelahan emosional, serta menguji intervensi berupa program pelatihan tim dan sistem penghargaan, studi‑studi tersebut akan memperluas pemahaman tentang mekanisme yang mendasari motivasi perawat di lingkungan layanan kesehatan yang menuntut.
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.86.3.499APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 86 3 499
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/ocp0000056APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 ocp0000056
| File size | 396.8 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UMSUMS Dengan mengintegrasikan pendekatan ini ke dalam strategi pengurangan risiko BNPB, sinergi dapat diciptakan antara upaya tanggap darurat dan perencanaanDengan mengintegrasikan pendekatan ini ke dalam strategi pengurangan risiko BNPB, sinergi dapat diciptakan antara upaya tanggap darurat dan perencanaan
UMPUMP Penelitian menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, meningkatkan pengakuan, dan melibatkan perawat dalam pengembangan kebijakanPenelitian menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, meningkatkan pengakuan, dan melibatkan perawat dalam pengembangan kebijakan
UMGUMG Di dalam rumah terdapat barang-barang berharga, oleh karena itu keamanan di dalam rumah sangatlah penting, maka dibuatlah sistem keamanan rumah yang mengkombinasikanDi dalam rumah terdapat barang-barang berharga, oleh karena itu keamanan di dalam rumah sangatlah penting, maka dibuatlah sistem keamanan rumah yang mengkombinasikan
POLTEKKES JOGJAPOLTEKKES JOGJA Namun, studi ini terbatas pada satu sekolah dan sampel kecil, sehingga penelitian lanjutan dengan jangkauan lebih luas, sampel lebih besar, dan durasiNamun, studi ini terbatas pada satu sekolah dan sampel kecil, sehingga penelitian lanjutan dengan jangkauan lebih luas, sampel lebih besar, dan durasi
LLDIKTI4LLDIKTI4 Penelitian ini menggunakan metode Multivariate Adaptive Regression Spline (MARS) untuk memprediksi harga rumah, dengan metode Generalized Linear ModelPenelitian ini menggunakan metode Multivariate Adaptive Regression Spline (MARS) untuk memprediksi harga rumah, dengan metode Generalized Linear Model
JOURNAL JPSJOURNAL JPS Kasus tuberkulosis di Kabupaten Tasikmalaya masih tinggi, yaitu 45%, dengan 36% kasus TB RO (43 orang). Penemuan kasus suspek tuberkulosis juga belum mencapaiKasus tuberkulosis di Kabupaten Tasikmalaya masih tinggi, yaitu 45%, dengan 36% kasus TB RO (43 orang). Penemuan kasus suspek tuberkulosis juga belum mencapai
POLTEKKESTASIKMALAYAPOLTEKKESTASIKMALAYA Dari hasil beberapa survei tersebut pada umumnya memaparkan bahwa remaja perempuan tidak pernah tahu masalah haid, dan menstruasi merupakan pengalamanDari hasil beberapa survei tersebut pada umumnya memaparkan bahwa remaja perempuan tidak pernah tahu masalah haid, dan menstruasi merupakan pengalaman
UMPWRUMPWR Dengan adanya beberapa program kerja yang bertujuan dalam pemberdayaan masyarakat tersebut, mahasiswa KKN Kelompok 37 berharap program tersebut memberikanDengan adanya beberapa program kerja yang bertujuan dalam pemberdayaan masyarakat tersebut, mahasiswa KKN Kelompok 37 berharap program tersebut memberikan
Useful /
UMGUMG Bangun Cipta Anugrah Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang real estate yang berfokus pada pendapatan dan penjualan. Saat ini, perusahaan belumBangun Cipta Anugrah Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang real estate yang berfokus pada pendapatan dan penjualan. Saat ini, perusahaan belum
UMGUMG Alat ini terintegrasi dengan smartphone dan dilengkapi fitur keamanan, pelacak, alarm peringatan saat suhu atau tekanan melebihi batas normal, serta penyimpananAlat ini terintegrasi dengan smartphone dan dilengkapi fitur keamanan, pelacak, alarm peringatan saat suhu atau tekanan melebihi batas normal, serta penyimpanan
JOURNAL JPSJOURNAL JPS Hasil analisis menunjukkan bahwa pemberian konseling memiliki dampak dengan signifikan terhadap peningkatan kepatuhan pasien hipertensi di RSUP H. AdamHasil analisis menunjukkan bahwa pemberian konseling memiliki dampak dengan signifikan terhadap peningkatan kepatuhan pasien hipertensi di RSUP H. Adam
JOURNAL JPSJOURNAL JPS Pada tahap identifikasi, penyaringan, kelayakan, dan dipilih 20 artikel yang memenuhi kriteria penelitian ini. Sebanyak dua puluh (20) artikel dari tahunPada tahap identifikasi, penyaringan, kelayakan, dan dipilih 20 artikel yang memenuhi kriteria penelitian ini. Sebanyak dua puluh (20) artikel dari tahun