UMPUMP
Proceedings Series on Health & Medical SciencesProceedings Series on Health & Medical SciencesPendahuluan: Perawat merupakan unsur sentral dalam pelayanan kesehatan berkualitas, namun kondisi rumah sakit yang bertekanan tinggi dapat menghambat keterlibatan mereka. Keterlibatan kerja — yang didefinisikan oleh vigor, dedikasi, dan absorpsi — merupakan kunci untuk mempertahankan kinerja dan kesejahteraan. Penelitian ini, berlandaskan Model Permintaan‑Sumber Daya Kerja (JD‑R), menyelidiki hubungan antara persepsi iklim kerja dan keterlibatan kerja di kalangan perawat rumah sakit umum di Nueva Ecija, Filipina. Metodologi: Desain deskriptif‑korelasi diterapkan pada 120 perawat terdaftar yang dipilih secara stratifikasi dari tiga rumah sakit umum: Rumah Sakit Memorial Eduardo L. Joson, Rumah Sakit Umum MV Gallego Cabanatuan City, dan Rumah Sakit Umum Kota San Jose. Data dikumpulkan dengan dua instrumen standar terbuka: Areas of Worklife Scale (AWS) dan Utrecht Work Engagement Scale‑9 (UWES‑9). Analisis statistik menggunakan SPSS v25, meliputi statistik deskriptif, korelasi Pearson, dan uji signifikansi. Hasil: Perawat melaporkan tingkat keterlibatan kerja yang sangat tinggi (WM = 4,34), dengan dimensi Dedikasi paling kuat (WM = 4,41). Domain iklim kerja tertinggi adalah Community (WM = 4,31), menunjukkan dukungan rekan yang kuat. Tidak terdapat perbedaan signifikan pada keterlibatan atau iklim kerja berdasarkan usia, jenis kelamin, atau status sipil. Terdapat korelasi positif kuat antara iklim kerja dan keterlibatan kerja (r = 0,78, p < 0,01). Kesimpulan: Iklim kerja yang suportif dan hubungan komunitas yang kuat meningkatkan keterlibatan, mendukung penekanan Model JD‑R pada sumber daya kerja. Temuan ini menekankan perlunya intervensi yang mempromosikan iklim kerja positif untuk meningkatkan motivasi dan retensi perawat.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa persepsi iklim kerja merupakan prediktor signifikan keterlibatan kerja di kalangan perawat rumah sakit umum di Nueva Ecija.Iklim kerja yang positif dan kaya sumber daya meningkatkan tingkat vigor, dedikasi, dan absorpsi perawat, sehingga memperbaiki motivasi dan komitmen kerja mereka.Hal ini menegaskan pentingnya faktor organisasi dalam membentuk perilaku dan kesejahteraan karyawan pada lingkungan perawatan kesehatan yang bertekanan tinggi.
Penelitian lanjutan dapat menyelidiki bagaimana gaya kepemimpinan perawat memediasi hubungan antara iklim kerja dan keterlibatan kerja, dengan menilai peran kepemimpinan transformasional versus transaksional dalam meningkatkan motivasi staf. Selain itu, studi longitudinal yang melibatkan beberapa rumah sakit selama setidaknya dua tahun dapat menguji apakah perubahan positif pada iklim kerja menghasilkan peningkatan berkelanjutan pada keterlibatan kerja dan menurunkan tingkat kelelahan emosional. Selanjutnya, penelitian komparatif antara rumah sakit publik dan swasta di berbagai provinsi Indonesia dapat mengidentifikasi faktor kontekstual yang memperkuat atau melemahkan efek iklim kerja terhadap keterlibatan, sehingga memberikan dasar bagi kebijakan penyesuaian lingkungan kerja yang lebih efektif. Dengan mengintegrasikan variabel mediasi seperti kepuasan kerja dan kelelahan emosional, serta menguji intervensi berupa program pelatihan tim dan sistem penghargaan, studi‑studi tersebut akan memperluas pemahaman tentang mekanisme yang mendasari motivasi perawat di lingkungan layanan kesehatan yang menuntut.
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.86.3.499APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 86 3 499
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/ocp0000056APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 ocp0000056
| File size | 396.8 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKESHBSTIKESHB Hasil penelitian menunjukkan bahwa 43,3% petugas cleaning service memiliki penanganan limbah medis yang kurang baik, 26,7% memiliki pengetahuan yang kurang,Hasil penelitian menunjukkan bahwa 43,3% petugas cleaning service memiliki penanganan limbah medis yang kurang baik, 26,7% memiliki pengetahuan yang kurang,
MALAHAYATIMALAHAYATI Kesimpulan dari studi ini menekankan pentingnya pendekatan holistik, termasuk perbaikan kondisi rumah dan edukasi keluarga mengenai perilaku hidup bersihKesimpulan dari studi ini menekankan pentingnya pendekatan holistik, termasuk perbaikan kondisi rumah dan edukasi keluarga mengenai perilaku hidup bersih
IJRETINAIJRETINA Pengobatan IVB untuk nAMD menghasilkan perbaikan anatomi yang signifikan dan terbukti paling efektif pada pasien dengan ketajaman penglihatan awal yangPengobatan IVB untuk nAMD menghasilkan perbaikan anatomi yang signifikan dan terbukti paling efektif pada pasien dengan ketajaman penglihatan awal yang
MALAHAYATIMALAHAYATI Disarankan petugas kesehatan khususnya program kesehatan lingkungan untuk lebih aktif dalam melakukan penilaian rumah sehat sehingga dapat mengetahui kondisiDisarankan petugas kesehatan khususnya program kesehatan lingkungan untuk lebih aktif dalam melakukan penilaian rumah sehat sehingga dapat mengetahui kondisi
SAINSSAINS Birokrasi Indonesia, yang awalnya terpengaruh praktik KKN dan politik, telah melalui berbagai reformasi sejak Orde Baru, termasuk pemisahan birokrasi dariBirokrasi Indonesia, yang awalnya terpengaruh praktik KKN dan politik, telah melalui berbagai reformasi sejak Orde Baru, termasuk pemisahan birokrasi dari
ACEHPROVACEHPROV Terdapat perbedaan bermakna (p=0,000) rata-rata antara nilai PU sebelum dan sesudah terhadap pencegahan penggunaan EVOO, yang berarti terdapat pengaruhTerdapat perbedaan bermakna (p=0,000) rata-rata antara nilai PU sebelum dan sesudah terhadap pencegahan penggunaan EVOO, yang berarti terdapat pengaruh
NEWINERANEWINERA 9%. One of the sub-districts in the city of Palu which has a high prevalence of stunting is Taipa Sub-District in the Mamboro Health Center area with 24.9%. One of the sub-districts in the city of Palu which has a high prevalence of stunting is Taipa Sub-District in the Mamboro Health Center area with 24.
UKIMUKIM Hasil penelitian menunjukkan bahwa penolong persalinan oleh tenaga kesehatan adalah 39 (76,47%), terdiri dari bidan 29 (56,9%), dokter spesialis obstetriHasil penelitian menunjukkan bahwa penolong persalinan oleh tenaga kesehatan adalah 39 (76,47%), terdiri dari bidan 29 (56,9%), dokter spesialis obstetri
Useful /
GEUTHEEINSTITUTEGEUTHEEINSTITUTE Peran guru dalam pembinaan karakter siswa di era digital memiliki signifikansi yang semakin vital, tidak hanya sebagai pembimbing nilai moral, tetapi jugaPeran guru dalam pembinaan karakter siswa di era digital memiliki signifikansi yang semakin vital, tidak hanya sebagai pembimbing nilai moral, tetapi juga
GEUTHEEINSTITUTEGEUTHEEINSTITUTE Oleh karena itu, untuk mengoptimalkan penertiban ternak dan mengurangi angka kecelakaan, penelitian ini merekomendasikan pendekatan yang lebih terintegrasi,Oleh karena itu, untuk mengoptimalkan penertiban ternak dan mengurangi angka kecelakaan, penelitian ini merekomendasikan pendekatan yang lebih terintegrasi,
GEUTHEEINSTITUTEGEUTHEEINSTITUTE Proses memilih profesi kerap menjadi tantangan bagi mahasiswa yang akan memasuki dunia kerja, termasuk mahasiswa Ilmu Kelautan. Keputusan ini membutuhkanProses memilih profesi kerap menjadi tantangan bagi mahasiswa yang akan memasuki dunia kerja, termasuk mahasiswa Ilmu Kelautan. Keputusan ini membutuhkan
PPICURUGPPICURUG Metode kuantitatif digunakan untuk menghitung mean time between failure (MTBF) dan didapatkan hasil MTBF sebesar 1801,509804 jam untuk komponen batteryMetode kuantitatif digunakan untuk menghitung mean time between failure (MTBF) dan didapatkan hasil MTBF sebesar 1801,509804 jam untuk komponen battery