JOURNAL GABSJOURNAL GABS
Global Advances in Business StudiesGlobal Advances in Business StudiesThis study aims to investigate the effect of distributional justice on intention to leave the job and to determine the mediating role of organizational cynicism in this relationship. To this end, the perceptions of distributive justice, organizational cynicism, and intention to leave the job were measured among administrative and healthcare employees of private hospitals. The analysis results indicated that distributive justice had a negative and significant effect on intention to leave, distributive justice had a negative and significant effect on organizational cynicism, and organizational cynicism had a positive and significant effect on intention to leave. When adding the mediating role of organizational cynicism to the model when measuring the effect of distributive justice on intention to leave, this effect was reduced according to the simple linear regression results.
The research findings demonstrate a significant negative correlation between distributive justice and both intention to leave and organizational cynicism.Furthermore, organizational cynicism positively influences intention to leave.The study confirms that organizational cynicism partially mediates the relationship between distributive justice and intention to leave the job.These results underscore the importance of fostering fairness within organizations to mitigate cynicism and enhance employee retention.
Future research should explore the impact of different leadership styles on mitigating organizational cynicism and promoting distributive justice perceptions among employees. Investigating the role of organizational culture in shaping employees perceptions of fairness and trust is also crucial. Furthermore, longitudinal studies are needed to examine the dynamic relationship between distributive justice, organizational cynicism, and employee turnover over extended periods, considering potential mediating and moderating factors such as employee demographics and job characteristics. These studies could also explore the effectiveness of interventions designed to enhance distributive justice perceptions and reduce cynicism, such as fairness training programs or improved communication strategies. Finally, research should investigate the influence of external factors, such as industry competition and economic conditions, on the relationship between distributive justice, cynicism, and turnover intention, providing a more comprehensive understanding of the complex dynamics at play.
| File size | 403.51 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF Beberapa kesimpulan dari hasil penelitian sebagai berikut. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Locus of Control terhadap Suasana Kerja pada SMP NBeberapa kesimpulan dari hasil penelitian sebagai berikut. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Locus of Control terhadap Suasana Kerja pada SMP N
KOMPETIFKOMPETIF Model Zmijewski X-Score menegaskan bahwa profitabilitas, struktur utang, dan likuiditas memiliki peran penting dalam menentukan tingkat risiko kebangkrutanModel Zmijewski X-Score menegaskan bahwa profitabilitas, struktur utang, dan likuiditas memiliki peran penting dalam menentukan tingkat risiko kebangkrutan
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, khususnya perilaku kerja inovatif, dengan menguji pengaruh efisiensiPenelitian ini berkontribusi pada pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, khususnya perilaku kerja inovatif, dengan menguji pengaruh efisiensi
KOMPETIFKOMPETIF 399), negatively affects digital literacy (β=-0. 600), while digital literacy negatively influences WFC (β=-0. 449), indicating complementary partial399), negatively affects digital literacy (β=-0. 600), while digital literacy negatively influences WFC (β=-0. 449), indicating complementary partial
KOMPETIFKOMPETIF Employee engagement tidak terbukti memiliki fungsinya sebagai mediasi dalam hubungan antara literasi digital dan technostress dengan kinerja aparatur sipilEmployee engagement tidak terbukti memiliki fungsinya sebagai mediasi dalam hubungan antara literasi digital dan technostress dengan kinerja aparatur sipil
KOMPETIFKOMPETIF 1) Pajak daerah tidak berpengaruh terhadap kemandirian keuangan daerah. 2) Retribusi daerah tidak berpengaruh terhadap kemandirian keuangan daerah. 3)1) Pajak daerah tidak berpengaruh terhadap kemandirian keuangan daerah. 2) Retribusi daerah tidak berpengaruh terhadap kemandirian keuangan daerah. 3)
KOMPETIFKOMPETIF Data Digital Indonesia tahun 2024–2025 menunjukkan peningkatan signifikan jumlah pengguna media sosial dan e-commerce, yang menegaskan peran pentingData Digital Indonesia tahun 2024–2025 menunjukkan peningkatan signifikan jumlah pengguna media sosial dan e-commerce, yang menegaskan peran penting
KOMPETIFKOMPETIF Disimpulkan bahwa organisasi berada di Kuadran I (Agresif), sehingga direkomendasikan untuk mengimplementasikan strategi pertumbuhan (SO). Langkah-langkahDisimpulkan bahwa organisasi berada di Kuadran I (Agresif), sehingga direkomendasikan untuk mengimplementasikan strategi pertumbuhan (SO). Langkah-langkah
Useful /
POLITEKNIKALISLAMPOLITEKNIKALISLAM Metode penelitian yang digunakan melalui pendekatan kualitatif berbasis studi kasus dengan subjek seorang radiografer yang terlibat langsung dalam pelaksanaanMetode penelitian yang digunakan melalui pendekatan kualitatif berbasis studi kasus dengan subjek seorang radiografer yang terlibat langsung dalam pelaksanaan
POLITEKNIKALISLAMPOLITEKNIKALISLAM Metode: Jenis penelitian ini adalah kuasi-eksperimen dengan rancangan pre-test dan post-test. Sampel penelitian terdiri atas 23 ibu hamil primigravidaMetode: Jenis penelitian ini adalah kuasi-eksperimen dengan rancangan pre-test dan post-test. Sampel penelitian terdiri atas 23 ibu hamil primigravida
POLITEKNIKALISLAMPOLITEKNIKALISLAM Pengaturan mAs merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap CTDIvol, yang menyoroti perlunya strategi optimasi seperti modulasi dosis dan standardisasiPengaturan mAs merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap CTDIvol, yang menyoroti perlunya strategi optimasi seperti modulasi dosis dan standardisasi
BSIBSI Dengan adanya fitur pemesanan tiket pariwisata, sistem dapat memudahkan calon wisatawan untuk melakukan rencana wisata. Aplikasi Desa Wisata hanya dapatDengan adanya fitur pemesanan tiket pariwisata, sistem dapat memudahkan calon wisatawan untuk melakukan rencana wisata. Aplikasi Desa Wisata hanya dapat