STIE AMKOPSTIE AMKOP

Bata Ilyas Educational Management ReviewBata Ilyas Educational Management Review

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kerom. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, dengan populasi seluruh pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kerom. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel kepemimpinan memiliki pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak terbukti efektif dalam mempengaruhi komitmen terhadap tujuan dan misi organisasi.Budaya organisasi, meskipun didefinisikan sebagai sistem nilai dan kebiasaan, tidak secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai.Motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai.Untuk penelitian masa depan, disarankan untuk mendalami faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dan budaya organisasi dalam konteks yang lebih luas, serta memahami bagaimana motivasi dapat ditingkatkan untuk mencapai kinerja optimal di berbagai tingkatan organisasi.

Saran penelitian lanjutan meliputi: 1) Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dan budaya organisasi dalam konteks yang lebih luas, 2) Memperdalam pemahaman tentang bagaimana motivasi dapat ditingkatkan untuk mencapai kinerja optimal di berbagai tingkatan organisasi, 3) Merancang ulang strategi komunikasi, penghargaan, atau sistem sosialisasi untuk mengintegrasikan nilai-nilai yang lebih membangun dalam organisasi.

  1. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai | Bata Ilyas Educational... ojs.stieamkop.ac.id/index.php/biemr/article/view/1555Pengaruh Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bata Ilyas Educational ojs stieamkop ac index php biemr article view 1555
  2. The Impact of Giving Rewards and Punishment on Increasing Employee Performance | Advances in Human Resource... advancesinresearch.id/index.php/AHRMR/article/view/76The Impact of Giving Rewards and Punishment on Increasing Employee Performance Advances in Human Resource advancesinresearch index php AHRMR article view 76
  3. Strategies for Managing Employees during Mergers and Acquisitions | Advances in Human Resource Management... advancesinresearch.id/index.php/AHRMR/article/view/200Strategies for Managing Employees during Mergers and Acquisitions Advances in Human Resource Management advancesinresearch index php AHRMR article view 200
Read online
File size204.14 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Hubungan Motivasi Belajar Dan Pa casila Buddhis Terhadap Kematangan Karir Pada Siswa SMA Negeri 1 Donorojo di Kabupaten Jepara 2026More at 2026

ARIPAFIARIPAFI Jadi, semakin tinggi motivasi belajar dan memiliki Pañcasila Buddhis, maka kematangan karir siswa akan semakin kuat. Berdasarkan hasil penelitian, dapatJadi, semakin tinggi motivasi belajar dan memiliki Pañcasila Buddhis, maka kematangan karir siswa akan semakin kuat. Berdasarkan hasil penelitian, dapat

JURIS Pengaruh Exercised Responsibility Pengalaman Otonomi Ambiguitas Peran Dan Pendidikan Berkelanjutan Terhadap Kinerja Auditor Studi Empiris Pada BPK Dan BPKP Perwakilan Propinsi Maluku 2026More at 2026

POLNAMPOLNAM Dengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden dari BPK dan BPKP Perwakilan Propinsi Maluku. Dalam penelitian iniDengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden dari BPK dan BPKP Perwakilan Propinsi Maluku. Dalam penelitian ini

JURIS Peningkatan Kemandirian Ekonomi Masyarakat Melalui Manajemen Pemanfaatan Teknologi Pertanian Ramah Lingkungan 2026More at 2026

POLNAMPOLNAM Selain itu, pengelolaan teknologi yang baik juga dapat mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, mendukung pertanian berkelanjutan, dan pada akhirnyaSelain itu, pengelolaan teknologi yang baik juga dapat mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, mendukung pertanian berkelanjutan, dan pada akhirnya

JURIS Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30

JURIS Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Retensi Karyawan Studi Sumber Daya Manusia pada Rajaklana Resort Yogyakarta 2025More at 2025

UP45UP45 Kompensasi juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan di Rajaklana Resort Yogyakarta. Namun, kepuasan kerja tidak memilikiKompensasi juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan di Rajaklana Resort Yogyakarta. Namun, kepuasan kerja tidak memiliki

JURIS Pelaksana Teknis Perpustakaan Pascasarjana Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar 2024More at 2024

STIE AMKOPSTIE AMKOP Pengadaan koleksi hanya dilakukan melalui pembelian langsung ke toko buku atau penerbit, serta sumbangan (partisipasi mahasiswa). Kendala yang dihadapiPengadaan koleksi hanya dilakukan melalui pembelian langsung ke toko buku atau penerbit, serta sumbangan (partisipasi mahasiswa). Kendala yang dihadapi

JURIS Pengaruh Harga Terhadap Minat Beli Minyak Goreng Camar Pada Minimarket Indomaret Cabang Diponegoro Kota Ambon 2024More at 2024

POLNAMPOLNAM Teknik pengambilan sampel menggunakan metode acak sederhana (simple random sampling), dan analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitianTeknik pengambilan sampel menggunakan metode acak sederhana (simple random sampling), dan analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian

JURIS Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tehoru Kabupaten Maluku Tengah 2024More at 2024

POLNAMPOLNAM Hasil uji hipotesis variabel fasilitas kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai t hitung sebesar 11.330 Sehingga dapat di simpulkan bahwaHasil uji hipotesis variabel fasilitas kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai t hitung sebesar 11.330 Sehingga dapat di simpulkan bahwa

Useful /

JURIS Peranan T2 HASTE dan T2 HASTE Fat Saturation pada Kasus Kanker Serviks di Instalasi Radiodiagnostik RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung 2025More at 2025

PARIPARI Penambahan T2 HASTE Fat Saturation bertujuan menentukan komposisi lesi kanker serviks (kistik, padat, atau perdarahan). Kesimpulan: T2 HASTE dapat mendeteksiPenambahan T2 HASTE Fat Saturation bertujuan menentukan komposisi lesi kanker serviks (kistik, padat, atau perdarahan). Kesimpulan: T2 HASTE dapat mendeteksi

JURIS Prosedur Pemeriksaan Retrograde Urethrography pada Pasien Post Internal Urethrotomy 2025More at 2025

PARIPARI Metode: Studi kasus kualitatif ini melibatkan wawancara dengan radiografer dan radiolog, observasi lapangan, dokumentasi, dan studi pustaka. Data dianalisisMetode: Studi kasus kualitatif ini melibatkan wawancara dengan radiografer dan radiolog, observasi lapangan, dokumentasi, dan studi pustaka. Data dianalisis

JURIS Studi Tingkat Pengetahuan Anak Usia Sekolah Tentang Makanan Siap Saji Di Mi Al Asriyah Banjar Panji Sidoarjo 2021More at 2021

KERTACENDEKIAKERTACENDEKIA Penelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan sampel 78 responden yang diambil menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesionerPenelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan sampel 78 responden yang diambil menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner

JURIS Studi Tingkat Pengetahuan Ibu Tentang Konsumsi Air Bersih Dan Sehat Di Dusun Kesamben Rw 04 Porong Sidoarjo 2021More at 2021

KERTACENDEKIAKERTACENDEKIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengetahuan ibu tentang konsumsi air bersih dan sehat di Dusun Kesamben Rw 04 Porong Sidoarjo. MetodePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengetahuan ibu tentang konsumsi air bersih dan sehat di Dusun Kesamben Rw 04 Porong Sidoarjo. Metode

ads-block-test