STIE AMKOPSTIE AMKOP

Bata Ilyas Educational Management ReviewBata Ilyas Educational Management Review

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kerom. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, dengan populasi seluruh pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kerom. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel kepemimpinan memiliki pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak terbukti efektif dalam mempengaruhi komitmen terhadap tujuan dan misi organisasi.Budaya organisasi, meskipun didefinisikan sebagai sistem nilai dan kebiasaan, tidak secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai.Motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai.Untuk penelitian masa depan, disarankan untuk mendalami faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dan budaya organisasi dalam konteks yang lebih luas, serta memahami bagaimana motivasi dapat ditingkatkan untuk mencapai kinerja optimal di berbagai tingkatan organisasi.

Saran penelitian lanjutan meliputi: 1) Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dan budaya organisasi dalam konteks yang lebih luas, 2) Memperdalam pemahaman tentang bagaimana motivasi dapat ditingkatkan untuk mencapai kinerja optimal di berbagai tingkatan organisasi, 3) Merancang ulang strategi komunikasi, penghargaan, atau sistem sosialisasi untuk mengintegrasikan nilai-nilai yang lebih membangun dalam organisasi.

  1. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai | Bata Ilyas Educational... ojs.stieamkop.ac.id/index.php/biemr/article/view/1555Pengaruh Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bata Ilyas Educational ojs stieamkop ac index php biemr article view 1555
  2. The Impact of Giving Rewards and Punishment on Increasing Employee Performance | Advances in Human Resource... advancesinresearch.id/index.php/AHRMR/article/view/76The Impact of Giving Rewards and Punishment on Increasing Employee Performance Advances in Human Resource advancesinresearch index php AHRMR article view 76
  3. Strategies for Managing Employees during Mergers and Acquisitions | Advances in Human Resource Management... advancesinresearch.id/index.php/AHRMR/article/view/200Strategies for Managing Employees during Mergers and Acquisitions Advances in Human Resource Management advancesinresearch index php AHRMR article view 200
Read online
File size204.14 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Burnout Job Satisfaction Terhadap Turnover Tenaga Profesional Teknologi Informasi PT X Subsidiary 2026More at 2026

UPI YAIUPI YAI Penelitian ini dilakukan terhadap 58 orang sampel tenaga profesional teknologi informasi. Hasil Penelitian membuktikan bahwa burnout berpengaruh secaraPenelitian ini dilakukan terhadap 58 orang sampel tenaga profesional teknologi informasi. Hasil Penelitian membuktikan bahwa burnout berpengaruh secara

JURIS Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasional Pada PT Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan 2025More at 2025

ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Kompetensi pegawai berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja serta terhadap komitmen organisasi, dan kompetensi melalui komitmen organisasi meningkatkanKompetensi pegawai berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja serta terhadap komitmen organisasi, dan kompetensi melalui komitmen organisasi meningkatkan

JURIS Model Kepemimpinan Perempuan dalam Meningkatkan Profesionalisme Tenaga Pendidik di Sekolah Dasar Islam Ulul Albab Jember 2025More at 2025

LLILLI Di Sekolah Dasar Islam Ulul Albab Jember, masih terdapat guru berlatar belakang non-kependidikan sehingga proses pembelajaran belum berjalan optimal. KondisiDi Sekolah Dasar Islam Ulul Albab Jember, masih terdapat guru berlatar belakang non-kependidikan sehingga proses pembelajaran belum berjalan optimal. Kondisi

JURIS Leadership Perspectives on Nurse Retention A Phenomenological Study of Workforce Sustainability in Private Hospitals of Nueva Ecija 2025More at 2025

UMPUMP Temuan menunjukkan bahwa retensi perawat dipengaruhi oleh perbedaan generasi, keterbatasan finansial, dan kondisi lingkungan kerja; meskipun banyak perawatTemuan menunjukkan bahwa retensi perawat dipengaruhi oleh perbedaan generasi, keterbatasan finansial, dan kondisi lingkungan kerja; meskipun banyak perawat

JURIS Layanan Dompet Digital dan Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Konsumtif Dimoderasi oleh Mental Akuntansi 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Selain itu, mental akuntansi bertindak sebagai moderator dengan efek ganda, yaitu dapat memperkuat atau melemahkan hubungan variabel lain dengan perilakuSelain itu, mental akuntansi bertindak sebagai moderator dengan efek ganda, yaitu dapat memperkuat atau melemahkan hubungan variabel lain dengan perilaku

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Honorer di Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kementerian Dalam Negeri 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 pegawai honorer, dilanjutkanMetodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 pegawai honorer, dilanjutkan

JURIS John Firman Fau PERMINTAAN AYAM BROILER OLEH RUMAH TANGGA STUDI KASUS PASAR JEPANG TELUKDALAM 2020More at 2020

UNIRAYAUNIRAYA Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bebas bahwa variabel signifikan terhadap variabel terikat. Konsumsi rumah tangga (X1) dan pendapatan rumahHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bebas bahwa variabel signifikan terhadap variabel terikat. Konsumsi rumah tangga (X1) dan pendapatan rumah

JURIS Pembinaan Aparatur Pemerintahan dalam Pelaksanaan Tugas di Bagian Umum Sekretariat Kantor Bupati 2018More at 2018

UMAUMA Pembinaan aparatur yang dilakukan melalui jalur pendidikan dan pelatihan dapat memperbaiki dan meningkatkan kualitas keterampilan maupun keahlian. PemberianPembinaan aparatur yang dilakukan melalui jalur pendidikan dan pelatihan dapat memperbaiki dan meningkatkan kualitas keterampilan maupun keahlian. Pemberian

Useful /

JURIS Work Life Balance and Performance The Mediating Role of Job Satisfaction at BPS North Maluku 2026More at 2026

IJBLEIJBLE Keseimbangan kerja‑hidup secara langsung meningkatkan kinerja pegawai dan juga melakukannya secara tidak langsung melalui peningkatan kepuasan kerja,Keseimbangan kerja‑hidup secara langsung meningkatkan kinerja pegawai dan juga melakukannya secara tidak langsung melalui peningkatan kepuasan kerja,

JURIS Influence Strategi Marketing Online Dan Offline Terhadap Peningkatan Omset Toko Mitra Jaya Di Kota Surabaya 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hal ini menciptakan citra yang menarik dan membantu toko menemukan keunggulan yang dapat dimanfaatkan baik melalui inovasi produk, layanan, maupun strategiHal ini menciptakan citra yang menarik dan membantu toko menemukan keunggulan yang dapat dimanfaatkan baik melalui inovasi produk, layanan, maupun strategi

JURIS MEKANISME DIVERSI DALAM PENYELESAIAN TINDAK PIDANA PENCURIAN DENGAN PELAKU ANAK Studi Kasus Terhadap Perkara Nomor 14 Pid Sus Anak 2017 PN Pwt 2023More at 2023

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Penyelesaian perkara yang berkaitan dengan tidak pidana anak dapat diselesaikan di luar proses pengadilan, atau disebut diversi. Undang-Undang Sistem PeradilanPenyelesaian perkara yang berkaitan dengan tidak pidana anak dapat diselesaikan di luar proses pengadilan, atau disebut diversi. Undang-Undang Sistem Peradilan

JURIS Status Kewarganegaraan Etnis Tionghoa Pasca Undang undang Nomor 12 Tahun 2006 di Kota Medan 2018More at 2018

UMAUMA UU No. 12 tahun 2006 mengatur Kewarganegaraan Republik Indonesia. Warga Negara merupakan orang-orang sebagai bagian dari suatu penduduk yang menjadi unsurUU No. 12 tahun 2006 mengatur Kewarganegaraan Republik Indonesia. Warga Negara merupakan orang-orang sebagai bagian dari suatu penduduk yang menjadi unsur

ads-block-test