UINMADURAUINMADURA
re-JIEM (Research Journal of Islamic Education Management)re-JIEM (Research Journal of Islamic Education Management)Penilaian kinerja kepala madrasah penting untuk dilakukan sebagai bentuk evaluasi sehingga dapat menumbuhkan keseriusan kepala madrasah untuk meningkatkan kualitas kinerja, kualitas pelayanan dan upaya progresif lainnya. Penelitian dengan pendekatan kualitatif deskriptif dan studi lapangan. Data dikumpulkan dengan wawancara dan dokumentasi, dianalisis dengan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan pengawas madrasah di Kabupaten Blitar melakukan penilaian kinerja tahunan dan empat tahunan kepala madrasah. Penilaian dimulai dari tahap persiapan dengan memberikan instrumen dan media untuk unggah dokumen, tahap pelaksanaan dengan verifikasi dokumen dan kunjungan madrasah, tahap pelaporan hasil penilaian diberikan kepada kepala seksi pendidikan madrasah di Kantor Kemenag Kabupaten dan Kepala Bidang Pendidikan Madrasah di Kantor Wilayah Kemenag Provinsi. Kerjasama dari semua pihak di madrasah akan membantu proses penilaian, namun juga ditemukan faktor penghambat seperti kurangnya sumber daya, kurangnya pemahaman kriteria penilaian, dan banyaknya madrasah binaan untuk satu orang pengawas madrasah.
Pengawas madrasah di Kabupaten Blitar berperan dalam tim penilai kinerja kepala madrasah, baik penilaian tahunan maupun empat tahunan.Penilaian kinerja dilaksanakan sesuai petunjuk teknis dalam SK Dirjen Pendis Nomor 1111 Tahun 2019.Tahapan penilaian meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan.Peran pengawas dalam penilaian tahunan dan empat tahunan berbeda.Tahap persiapan, pengawas memberikan instrumen penilaian dan media untuk mengunggah dokumen.Tahap pelaksanaan, pengawas melakukan verifikasi dokumen dan kunjungan madrasah.Tahap pelaporan, pengawas melaporkan hasil penilaian kepada kepala seksi pendidikan madrasah di kantor kemenag kabupaten dan kepala bidang pendidikan madrasah di kantor wilayah kemenag provinsi.Penilaian kinerja kepala madrasah didukung oleh kerjasama dari semua pihak, namun juga menghadapi hambatan seperti sumber daya yang kurang, kurangnya pemahaman kriteria penilaian, dan banyaknya madrasah binaan untuk satu orang pengawas.
Untuk penelitian lanjutan, dapat diusulkan beberapa ide: Pertama, mengkaji lebih dalam tentang peran pengawas madrasah dalam meningkatkan kualitas kinerja kepala madrasah, termasuk strategi dan metode yang efektif. Kedua, menganalisis faktor-faktor penghambat dalam pelaksanaan penilaian kinerja kepala madrasah dan mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses penilaian. Ketiga, meneliti dampak dari penilaian kinerja kepala madrasah terhadap peningkatan kualitas pendidikan di madrasah, termasuk dampak jangka panjang terhadap prestasi siswa dan pengembangan madrasah secara keseluruhan.
- PERAN PENGAWAS MADRASAH DALAM PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH DI KABUPATEN BLITAR | re-JIEM (Research... ejournal.iainmadura.ac.id/index.php/re-jiem/article/view/9399PERAN PENGAWAS MADRASAH DALAM PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH DI KABUPATEN BLITAR re JIEM Research ejournal iainmadura ac index php re jiem article view 9399
- The professionalism of vocational high school supervisors: a study of qualitative analysis | Tasrif |... doi.org/10.24036/00408za0002The professionalism of vocational high school supervisors a study of qualitative analysis Tasrif doi 10 24036 00408za0002
| File size | 185.63 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
MEDIAZAYNAMEDIAZAYNA Peserta didik diharapkan memiliki keterampilan gerak yang mapan, sehingga di jenjang selanjutnya, dalam hal ini penguasaan cabang olahraga tertentu yangPeserta didik diharapkan memiliki keterampilan gerak yang mapan, sehingga di jenjang selanjutnya, dalam hal ini penguasaan cabang olahraga tertentu yang
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN Selain itu, kemampuan mereka mengaitkan konsep kewarganegaraan dengan situasi kehidupan nyata juga meningkat, yang membuktikan bahwa PBL dapat membuatSelain itu, kemampuan mereka mengaitkan konsep kewarganegaraan dengan situasi kehidupan nyata juga meningkat, yang membuktikan bahwa PBL dapat membuat
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Namun, budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja guru dibandingkan kompetensi. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa budayaNamun, budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja guru dibandingkan kompetensi. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa budaya
IICETIICET Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor rata-rata pada kelompok eksperimen pretets 72,5 dan post-test 119 pada kelompok kontrol skor rata-rata pretestHasil penelitian menunjukkan bahwa skor rata-rata pada kelompok eksperimen pretets 72,5 dan post-test 119 pada kelompok kontrol skor rata-rata pretest
UMSBUMSB Adanya faktor penyebab kekerasan orang tua terhadap anak di pengaruhi dari latar belakang umur (64%), jenis kelamin perempuan (56%), pendidikan SD (36%,)Adanya faktor penyebab kekerasan orang tua terhadap anak di pengaruhi dari latar belakang umur (64%), jenis kelamin perempuan (56%), pendidikan SD (36%,)
UMSBUMSB Status gizi siswa di SDN 010 Pangkalan Kerinci adalah normal sebanyak 55 orang (78,6%). Ada hubungan status gizi dengan prestasi siswa di SDN 010 PangkalanStatus gizi siswa di SDN 010 Pangkalan Kerinci adalah normal sebanyak 55 orang (78,6%). Ada hubungan status gizi dengan prestasi siswa di SDN 010 Pangkalan
UNISMUHUNISMUH Penelitian ini dilakukan dalam dua siklus dimana setiap siklus terdiri dari empat pertemuan. Penelitian ini dilakukan pada siswa tahun pertama SMP KARTIKAPenelitian ini dilakukan dalam dua siklus dimana setiap siklus terdiri dari empat pertemuan. Penelitian ini dilakukan pada siswa tahun pertama SMP KARTIKA
UNISMUHUNISMUH Peneliti menggunakan metode penelitian tindakan kelas dengan siklus I dan desain siklus II, di mana setiap siklus terdiri dari empat pertemuan. PenelitianPeneliti menggunakan metode penelitian tindakan kelas dengan siklus I dan desain siklus II, di mana setiap siklus terdiri dari empat pertemuan. Penelitian
Useful /
YPIDATHUYPIDATHU Dengan pendekatan campuran, studi ini menggabungkan survei investor individu dan institusional dengan wawancara manajer dana dan ahli syariah. Data dianalisisDengan pendekatan campuran, studi ini menggabungkan survei investor individu dan institusional dengan wawancara manajer dana dan ahli syariah. Data dianalisis
UINMADURAUINMADURA penggunaan teknologi yang tepat juga penting untuk mendukung pembelajaran yang efektif. Selain itu, kolaborasi baik secara lokal maupun internasional,penggunaan teknologi yang tepat juga penting untuk mendukung pembelajaran yang efektif. Selain itu, kolaborasi baik secara lokal maupun internasional,
UINMADURAUINMADURA Salah satu inovasi yang dapat dilakukan dalam bauran pemasaran jasa pendidikan adalah inovasi produk, yaitu dengan mengembangkan program pendidikan baruSalah satu inovasi yang dapat dilakukan dalam bauran pemasaran jasa pendidikan adalah inovasi produk, yaitu dengan mengembangkan program pendidikan baru
UMAUMA Hand sanitizer is a liquid that can be used to kill microbes. Hands become one of the body parts that are easily exposed to microorganisms because of theirHand sanitizer is a liquid that can be used to kill microbes. Hands become one of the body parts that are easily exposed to microorganisms because of their