UMSRAPPANGUMSRAPPANG
JIA: Jurnal Ilmiah AdministrasiJIA: Jurnal Ilmiah AdministrasiTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kebijakan Peraturan Daerah nomor 12 tahun 2011 Pasal 9 tentang pelayanan persampahan / kebersihan lingkungan dan faktor-faktor yang memengaruhi implementasi kebijakan di Kelurahan Rappang Kecamatan Panca Rijang Kabupaten Sidenreng Rappang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 6.182 Penduduk di Kelurahan Rappang dengan penarikan sampel menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebesar 98 orang yang didasarkan pada teknik nonprobability sampling. Tipe penelitian ini adalah observasi dan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tabel frekuensi dan uji kualitas data dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 22. Hasil penelitian ini adalah pengimplementasian Peraturan Daerah nomor 12 tahun 2011 pasal 9 tentang pelayanan persampahan / kebersihan lingkungan di Kelurahan Rappang Kecamatan Panca Rijang Kabupaten Sidenreng Rappang berdasarkan hasil rekapitulasi variabel implementasi kebijakan berada pada kategori baik dengan presentase 67%. Adapun faktor yang memengaruhi implementasi kebijakan Peraturan Daerah nomor 12 tahun 2011 yaitu faktor disposisi berpengaruh sebesar 27,9%, faktor struktur birokrasi berpengaruh sebesar 27,3%, faktor komunikasi berpengaruh sebesar 22,5% dan faktor sumber daya berpengaruh sebesar 20,8%.
Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2011 Pasal 9 tentang pelayanan persampahan / kebersihan lingkungan di Kelurahan Rappang Kecamatan Panca Rijang Kabupaten Sidenreng Rappang menunjukkan kategori baik dengan presentase 67%.Faktor-faktor yang memengaruhi implementasi kebijakan tersebut meliputi komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi.Disposisi menjadi faktor dengan pengaruh paling tinggi, yaitu sebesar 29,9%.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengkaji efektivitas berbagai strategi komunikasi dalam meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pengelolaan sampah, dengan fokus pada pendekatan yang lebih personal dan melibatkan tokoh masyarakat. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan implementasi kebijakan persampahan di beberapa kelurahan atau kabupaten lain untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dan tantangan yang serupa. Ketiga, penelitian perlu dilakukan untuk mengeksplorasi peran inovasi teknologi, seperti aplikasi mobile atau sistem pemantauan berbasis sensor, dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi pengelolaan sampah, serta dampaknya terhadap perilaku masyarakat. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang kompleksitas pengelolaan sampah dan memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif untuk meningkatkan efektivitas kebijakan dan program terkait.
| File size | 167.17 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kepuasan kerja meliputi lingkungan kerja, pekerjaan, diri sendiri, penghargaan, dan lingkungan sosial, denganFaktor-faktor yang menyebabkan penurunan kepuasan kerja meliputi lingkungan kerja, pekerjaan, diri sendiri, penghargaan, dan lingkungan sosial, dengan
STISIPOLP12STISIPOLP12 Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerimaan retribusi berada pada kriteria belum efektif. Hal lain yang ditemukan dalam penelitian ini ialah penyebabHasil penelitian menunjukkan bahwa penerimaan retribusi berada pada kriteria belum efektif. Hal lain yang ditemukan dalam penelitian ini ialah penyebab
ISKIISKI NGO telah muncul sebagai aktor yang paling efektif dalam membangun jaringan sosial dan menjembatani kepentingan antar aktor, sementara akademisi memberikanNGO telah muncul sebagai aktor yang paling efektif dalam membangun jaringan sosial dan menjembatani kepentingan antar aktor, sementara akademisi memberikan
ISKIISKI Institusi pemasyarakatan Nusakambangan merupakan pelaksana program ketahanan pangan yang tidak hanya mencapai swasubur makanan, tetapi juga menghasilkanInstitusi pemasyarakatan Nusakambangan merupakan pelaksana program ketahanan pangan yang tidak hanya mencapai swasubur makanan, tetapi juga menghasilkan
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Dengan menggunakan teknik sampling jenuh, sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi memilikiDengan menggunakan teknik sampling jenuh, sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi memiliki
STPMATARAMSTPMATARAM Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Tehnik penentuan informan dengan tehnik purposive sumpling. Tehnik pengumpulanJenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Tehnik penentuan informan dengan tehnik purposive sumpling. Tehnik pengumpulan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Namun, dalam praktiknya, perencanaan ini sering tidak berjalan optimal karena dipengaruhi berbagai faktor internal yang belum terpetakan secara jelas.Namun, dalam praktiknya, perencanaan ini sering tidak berjalan optimal karena dipengaruhi berbagai faktor internal yang belum terpetakan secara jelas.
MAHADEWAMAHADEWA Kendala utama yang dihadapi siswa meliputi faktor sumber daya manusia, sarana dan prasarana, keterampilan daring, serta pengaturan waktu, sementara guruKendala utama yang dihadapi siswa meliputi faktor sumber daya manusia, sarana dan prasarana, keterampilan daring, serta pengaturan waktu, sementara guru
Useful /
UNNESUNNES Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perspektif gambaran mengenai teamwork, kepuasan, upaya, faktor pendukung, faktor penghambat serta gambaranTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perspektif gambaran mengenai teamwork, kepuasan, upaya, faktor pendukung, faktor penghambat serta gambaran
UNNESUNNES Tiga nilai kerja yang dianggap paling penting yaitu disiplin, loyalitas, dan jujur. Alasan utama pemilihan nilai kerja tersebut karena dapat menghasilkanTiga nilai kerja yang dianggap paling penting yaitu disiplin, loyalitas, dan jujur. Alasan utama pemilihan nilai kerja tersebut karena dapat menghasilkan
UNNESUNNES Definisi kesejahteraan hidup menurut karyawan Jawa adalah apabila seseorang memiliki kecukupan materi, perasaan aman, nyaman, dan bahagia, selalu bersyukur,Definisi kesejahteraan hidup menurut karyawan Jawa adalah apabila seseorang memiliki kecukupan materi, perasaan aman, nyaman, dan bahagia, selalu bersyukur,
UIGMUIGM Dalam kasus di Kampung Ondomohen, kelembagaan lokal, seperti keberadaan kader lingkungan, fasilitator lingkungan, RT dan RW berhasil menggugah partisipasiDalam kasus di Kampung Ondomohen, kelembagaan lokal, seperti keberadaan kader lingkungan, fasilitator lingkungan, RT dan RW berhasil menggugah partisipasi