UNSRATUNSRAT
ACCOUNTABILITYACCOUNTABILITYStudi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD Talaud Islands, pengaruh motivasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD Talaud Islands, mengetahui informasi pekerjaan yang relevan terhadap kinerja manajerial SKPD Talaud Islands, mengetahui kebijakan penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial Talaud Islands, mengetahui pengaruh pelimpahan wewenang penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD Talaud Islands, serta mengetahui pengaruh bersama partisipasi penyusunan anggaran, motivasi penyusunan anggaran, informasi pekerjaan yang relevan, kebijakan penyusunan anggaran, dan pelimpahan wewenang penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD Talaud Islands. Populasi dalam studi ini adalah 105 responden dari 35 SKPD di Pemerintah Talaud Islands. Sampel dipilih menggunakan metode sampling purposif, sebanyak 105 karyawan/pejabat yang telah menjabat sebagai Sekretaris, Kepala Bagian Keuangan, dan Kepala Bagian Perencanaan/Program sebagai data primer yang telah diverifikasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan sebelum data diproses, terlebih dahulu diuji menggunakan uji asumsi klasik. Proses penelitian data menggunakan SPSS versi 15.0. Hasil menunjukkan bukti bahwa partisipasi penyusunan anggaran, motivasi penyusunan anggaran, informasi pekerjaan yang relevan, tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Penelitian juga menunjukkan bukti bahwa kebijakan penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang penyusunan anggaran memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Partisipasi penyusunan anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial SKPD Kabupaten Kepulauan Talaud.Kebijakan penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.Variabel lain seperti motivasi dan informasi pekerjaan yang relevan tidak menunjukkan pengaruh signifikan.Penelitian ini menunjukkan bahwa faktor kebijakan dan pelimpahan wewenang lebih berpengaruh dibandingkan partisipasi dan motivasi dalam meningkatkan kinerja manajerial SKPD.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji peran variabel lain seperti komitmen organisasi atau gaya kepemimpinan yang mungkin memengaruhi kinerja manajerial. Selain itu, studi perbandingan antara SKPD di daerah dengan kondisi otonomi fiskal yang berbeda dapat memberikan wawasan baru. Pengembangan model prediksi kinerja manajerial berbasis data yang lebih kompleks juga menjadi arah penelitian yang layak dikembangkan, dengan mempertimbangkan dinamika kebijakan dan struktur organisasi daerah.
| File size | 155.43 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UnlaUnla Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar pengaruh budaya organisasi dan ketidakpastian lingkungan terhadap kualitas sistem informasi akuntansiTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar pengaruh budaya organisasi dan ketidakpastian lingkungan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi
UnlaUnla Teknologi informasi sangat penting dalam memenuhi kebutuhan informasi bagi pihak internal perusahaan, khususnya manajer sebagai pembuat keputusan. TeknologiTeknologi informasi sangat penting dalam memenuhi kebutuhan informasi bagi pihak internal perusahaan, khususnya manajer sebagai pembuat keputusan. Teknologi
UnlaUnla Alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan penaksiran Partial Least Square (PLS). Penerapan komitmenAlat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan penaksiran Partial Least Square (PLS). Penerapan komitmen
UnlaUnla Teknologi informasi adalah prosedur atau sistem yang digunakan oleh manusia untuk menyampaikan pesan atau informasi. Terdapat empat dimensi untuk menetapkanTeknologi informasi adalah prosedur atau sistem yang digunakan oleh manusia untuk menyampaikan pesan atau informasi. Terdapat empat dimensi untuk menetapkan
UnlaUnla Hasil penelitian ini menunjukan 1) Strategi bisnis memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. 2) BudayaHasil penelitian ini menunjukan 1) Strategi bisnis memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. 2) Budaya
UnlaUnla Strategi bisnis merupakan rangka strategi atau meningkatkan laba khususnya dan menambah nilai perusahaan umumnya. Penelitian ini dilakukan di PT. IntiStrategi bisnis merupakan rangka strategi atau meningkatkan laba khususnya dan menambah nilai perusahaan umumnya. Penelitian ini dilakukan di PT. Inti
ISTAZISTAZ Terlaksananya kegiatan Manajemen Berbasis Satuan (MBS) dengan terpenuhinya data profil sekolah, potensi, kendala, dan kebutuhan serta sistem database yangTerlaksananya kegiatan Manajemen Berbasis Satuan (MBS) dengan terpenuhinya data profil sekolah, potensi, kendala, dan kebutuhan serta sistem database yang
UNESAUNESA 3. 6 dengan mengikuti pengujian deskriptif, asumsi, dan korelasi. Hasil menunjukkan bahwa modal psikologis secara kuat memprediksi implementasi POAC, dengan3. 6 dengan mengikuti pengujian deskriptif, asumsi, dan korelasi. Hasil menunjukkan bahwa modal psikologis secara kuat memprediksi implementasi POAC, dengan
Useful /
UnlaUnla Kualitas sistem informasi akuntansi (Y) sebesar 53,2%. sedangkan sisanya 46,8% merupakan faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan pemaparan pada babKualitas sistem informasi akuntansi (Y) sebesar 53,2%. sedangkan sisanya 46,8% merupakan faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan pemaparan pada bab
UnlaUnla Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Audit Operasional dan Efektivitas Audit Internal Terhadap Dampak Kinerja Karyawan pada PT. Dhanar MasPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Audit Operasional dan Efektivitas Audit Internal Terhadap Dampak Kinerja Karyawan pada PT. Dhanar Mas
UNSRATUNSRAT Hasil menunjukkan bahwa perencanaan, kapasitas sumber daya manusia, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran, namun hanyaHasil menunjukkan bahwa perencanaan, kapasitas sumber daya manusia, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran, namun hanya
UNSRATUNSRAT Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel obyektifitas dan integritas terhadap kualitas audit menunjukkan bahwa semakin tinggi obyektifitas dan integritasAdanya pengaruh positif dan signifikan variabel obyektifitas dan integritas terhadap kualitas audit menunjukkan bahwa semakin tinggi obyektifitas dan integritas