SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER
Jurnal Ilmiah Manajemen dan AkuntansiJurnal Ilmiah Manajemen dan AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Rasanae Timur yang berjumlah 72 orang, dengan sampel sebanyak 32 pegawai PNS yang ditentukan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dan studi pustaka, sedangkan analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi sebesar 0,401 > 0,05 dan nilai t hitung sebesar 0,852 < t tabel sebesar 1,697. Dengan demikian, hipotesis yang menyatakan adanya pengaruh signifikan ditolak. Penelitian ini menyimpulkan bahwa faktor lain di luar kepemimpinan transformasional lebih dominan dalam memengaruhi motivasi kerja pegawai Kecamatan Rasanae Timur.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat diambil kesimpulan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Kecamatan Rasanae Timur.Penelitian ini mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain di luar kepemimpinan transformasional memiliki peran yang lebih besar dalam memengaruhi motivasi kerja pegawai di wilayah tersebut.Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk mengidentifikasi dan mengoptimalkan faktor-faktor tersebut guna meningkatkan motivasi kerja pegawai.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas variabel penelitian dengan menambahkan faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi motivasi kerja, seperti budaya organisasi, kompensasi, dan karakteristik demografis pegawai. Kedua, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi variabel mediasi atau moderasi yang dapat menjelaskan hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja, misalnya melalui analisis peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model kepemimpinan yang lebih adaptif terhadap konteks lokal Kecamatan Rasanae Timur, dengan mempertimbangkan karakteristik unik dari pegawai dan lingkungan kerja di wilayah tersebut. Dengan demikian, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja pegawai dan memberikan dasar bagi pengembangan strategi peningkatan motivasi kerja yang efektif.
| File size | 410.39 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel employee engagement dan hard skill tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan soft skillHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel employee engagement dan hard skill tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan soft skill
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Ada beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif. Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digitalAda beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif. Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digital
UMPARUMPAR Sebaliknya, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan peran penting pertukaran pengetahuan dalamSebaliknya, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan peran penting pertukaran pengetahuan dalam
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian ini bertujuan menentukan rute transportasi efisien bagi PT. XYZ dalam melayani 12 titik pelanggan dari satu depot utama menggunakan pendekatanPenelitian ini bertujuan menentukan rute transportasi efisien bagi PT. XYZ dalam melayani 12 titik pelanggan dari satu depot utama menggunakan pendekatan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi logistik. HasilSampel ditentukan dengan metode purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi logistik. Hasil
UNUJAUNUJA Studi ini menyoroti peran penting kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kualitas supervisi PAI di Madrasah. Temuan menunjukkan bahwa supervisorStudi ini menyoroti peran penting kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kualitas supervisi PAI di Madrasah. Temuan menunjukkan bahwa supervisor
UMPOUMPO Karakteristik komik digital adalah bahasa yang mudah, disenangi oleh pembaca serta perpaduan gambar dan teks yang tidak membosankan. Upaya membangun karakterKarakteristik komik digital adalah bahasa yang mudah, disenangi oleh pembaca serta perpaduan gambar dan teks yang tidak membosankan. Upaya membangun karakter
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Penelitian ini menyajikan potret menyeluruh mengenai kreativitas anak usia 5–6 tahun di TK Joy Kids National Plus Tasikmalaya melalui analisis empatPenelitian ini menyajikan potret menyeluruh mengenai kreativitas anak usia 5–6 tahun di TK Joy Kids National Plus Tasikmalaya melalui analisis empat
Useful /
UNUJAUNUJA In addition, teachers provide flexibility in the learning pace and set learning goals tailored to individual students abilities. The implication of thisIn addition, teachers provide flexibility in the learning pace and set learning goals tailored to individual students abilities. The implication of this
POLITANI KOEPOLITANI KOE Penelitian ini dilakukan pada tanggal 1 Agustus hingga 1 September 2022. Metode yang digunakan adalah metode transek. Parameter yang diamati meliputi morfometrikPenelitian ini dilakukan pada tanggal 1 Agustus hingga 1 September 2022. Metode yang digunakan adalah metode transek. Parameter yang diamati meliputi morfometrik
UNRIKAUNRIKA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi konsumen ketika membeli produk Fashion di Facebook dan Instagram. Jenis penelitian yang digunakanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi konsumen ketika membeli produk Fashion di Facebook dan Instagram. Jenis penelitian yang digunakan
UNRIKAUNRIKA Dapat disimpulkan budaya organiasi, lingkungan kerja, transfer ilmu dan penerapan teknologi informasi ditingkatkan dan dikelola lebih baik lagi, maka kinerkaDapat disimpulkan budaya organiasi, lingkungan kerja, transfer ilmu dan penerapan teknologi informasi ditingkatkan dan dikelola lebih baik lagi, maka kinerka