OJS INDONESIAOJS INDONESIA
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan PendidikanSIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan PendidikanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan Gen Z dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Latar belakang penelitian ini adalah menurunnya tingkat inovasi pada kalangan karyawan Gen Z, meskipun generasi ini dikenal dengan sifat kreativitas yang saat ini muncul dalam dunia kerja, khususnya dalam usaha kuliner. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis partial least square (PLS). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan generasi Z yang bekerja di toko usaha cake di Kota Palangka Raya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dan dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja inovatif karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif dan memediasi hubungan antara keterlibatan kerja serta dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif.
Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai pengaruh keterlibatan kerja dan dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif yang dimediasi oleh variabel kepuasan kerja.Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut.Keterlibatan kerja berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan usaha cake di Kota Palangka Raya, di mana semakin tinggi keterlibatan kerja karyawan, maka akan semakin tinggi pula perilaku kerja inovatifnya.Dukungan organisasi berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan usaha cake di Kota Palangka Raya, di mana semakin tinggi dukungan organisasi, maka akan semakin tinggi pula perilaku kerja inovatif karyawan.Keterlibatan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan usaha cake di Kota Palangka Raya, di mana semakin tinggi keterlibatan kerja karyawan, maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerjanya.Dukungan organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan usaha cake di Kota Palangka Raya, di mana semakin tinggi dukungan organisasi, maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja karyawan.Kepuasan kerja berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif karyawan usaha cake di Kota Palangka Raya, di mana semakin tinggi kepuasan kerja seorang karyawan, maka akan semakin tinggi pula perilaku kerja inovatifnya.Kepuasan kerja menjadi mediasi antara variabel keterlibatan kerja terhadap perilaku kerja inovatif karyawan pada usaha cake di Kota Palangka Raya.Kepuasan kerja juga menjadi mediasi antara variabel dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif karyawan pada usaha cake di Kota Palangka Raya.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi perilaku kerja inovatif pada karyawan Gen Z, seperti motivasi, budaya organisasi, atau kepemimpinan. Kedua, penelitian dapat fokus pada strategi-strategi yang dapat diterapkan oleh organisasi untuk meningkatkan keterlibatan kerja dan dukungan organisasi, sehingga dapat meningkatkan perilaku kerja inovatif karyawan. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara keterlibatan kerja, dukungan organisasi, dan perilaku kerja inovatif. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih luas dalam memahami dan meningkatkan perilaku kerja inovatif pada karyawan Gen Z di bidang usaha kuliner.
- Determinan Keterlibatan Kerja: Peran Dari Penilaian Kinerja, Perilaku Kepemimpinan dan Perilaku Inovatif... ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin/article/view/4111Determinan Keterlibatan Kerja Peran Dari Penilaian Kinerja Perilaku Kepemimpinan dan Perilaku Inovatif ejurnal seminar id index php tin article view 4111
- Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Awak Kapal Tunda Melalui Kepuasan Kerja... doi.org/10.36778/jesya.v5i1.620Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Awak Kapal Tunda Melalui Kepuasan Kerja doi 10 36778 jesya v5i1 620
| File size | 672.02 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
IAHN GDEPUDJAIAHN GDEPUDJA Makna teologis Sudhi Wadani berorientasi pada penyucian personal dan peneguhan etika hidup melalui Tri Kaya Parisudha serta perwujudan konsep moksa sebagaiMakna teologis Sudhi Wadani berorientasi pada penyucian personal dan peneguhan etika hidup melalui Tri Kaya Parisudha serta perwujudan konsep moksa sebagai
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dengan mengadopsi teori maqāṣid al-sharīʿah, ekonomi kelembagaan, dan inovasi sosial, pesantren dapat mengembangkan model ekonomi yang berkelanjutan,Dengan mengadopsi teori maqāṣid al-sharīʿah, ekonomi kelembagaan, dan inovasi sosial, pesantren dapat mengembangkan model ekonomi yang berkelanjutan,
UNIVEDUNIVED Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruhHal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh
UBBGUBBG Strategi evaluasi moral secara dominan mengaitkan UU Cipker dengan nilai-nilai seperti optimisme, kepedulian, dan keamanan untuk membangun penerimaan publikStrategi evaluasi moral secara dominan mengaitkan UU Cipker dengan nilai-nilai seperti optimisme, kepedulian, dan keamanan untuk membangun penerimaan publik
UNUDUNUD Penelitian ini menyimpulkan bahwa kategori gramatikal adjektiva jaen mendominasi iklan kuliner berbahasa Bali, yang mengekspresikan rasa lezat. PenggunaanPenelitian ini menyimpulkan bahwa kategori gramatikal adjektiva jaen mendominasi iklan kuliner berbahasa Bali, yang mengekspresikan rasa lezat. Penggunaan
UNUDUNUD Hasil penelitian menunjukkan bahwa fenomena double burden yang dialami pemulung perempuan semakin memberatkan selama pandemi. Keterbatasan ruang gerakHasil penelitian menunjukkan bahwa fenomena double burden yang dialami pemulung perempuan semakin memberatkan selama pandemi. Keterbatasan ruang gerak
UNUDUNUD Hasil penelitian bentuk interaksi sosial yang dilakukan transmigran Bali di Kelurahan Tangkiling di bidang keagamaan adalah toleransi yang berlandaskanHasil penelitian bentuk interaksi sosial yang dilakukan transmigran Bali di Kelurahan Tangkiling di bidang keagamaan adalah toleransi yang berlandaskan
UMPRUMPR Pendampingan memungkinkan perangkat desa menyusun RPJMDes, RKPDes, Design & RAB, serta APBDes. Kegiatan desa dapat dilaksanakan tepat waktu sesuai denganPendampingan memungkinkan perangkat desa menyusun RPJMDes, RKPDes, Design & RAB, serta APBDes. Kegiatan desa dapat dilaksanakan tepat waktu sesuai dengan
Useful /
USMUSM Media massa berperan efektif dalam meningkatkan kesiapan menghadapi tsunami melalui integrasi Model Elaborasi Likelihood (ELM) dan neurosains. AnalisisMedia massa berperan efektif dalam meningkatkan kesiapan menghadapi tsunami melalui integrasi Model Elaborasi Likelihood (ELM) dan neurosains. Analisis
UNIVEDUNIVED Penelitian ini menyimpulkan bahwa alat ukur kinerja dosen yang terdiri dari dimensi efektivitas pengajaran, produktivitas penelitian, pengabdian kepadaPenelitian ini menyimpulkan bahwa alat ukur kinerja dosen yang terdiri dari dimensi efektivitas pengajaran, produktivitas penelitian, pengabdian kepada
UNIVEDUNIVED Dalam penelitian ini memakai pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan KotaDalam penelitian ini memakai pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota
UNUDUNUD Pulau Bali memiliki banyak tinggalan arkeologi. Salah satu tinggalan yang masih dapat dilihat adalah seni arca atau yang disebut juga dengan istilah ikonografi.Pulau Bali memiliki banyak tinggalan arkeologi. Salah satu tinggalan yang masih dapat dilihat adalah seni arca atau yang disebut juga dengan istilah ikonografi.