STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU
E-logis : Jurnal Ekonomi LogistikE-logis : Jurnal Ekonomi LogistikBPR rata-rata memiliki bentuk legal formal (bentuk usaha) perseroan terbatas (PT), dimana memiliki ciri khas yakni adanya pemisahan yang jelas dan tegas antara pemilik (prinsipal) dan pengelola/manajemen (agen). Pemisahan antara pemilik dan pengelola tersebut, dalam praktiknya kerap menimbulkan berbagai tantangan dan dinamika terutama dalam hal tata kelola yang baik (good corporate governance), sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 4/POJK.03/2015 tentang Penerapan Good Corporate Governance bagi Bank Perkreditan Rakyat. Penelitian ini mengambil contoh kasus pada sebuah BPR, yang didalamnya terindikasi terjadi berbagai tindakan fraud dengan berbagai macam skema terhadap tata kelola yang dilakukan oleh manajemen (Direktur Utama dan Komisaris Utama). Dengan mengaplikasikan metode penelitian terapan (applied research), Peneliti akan menjabarkan secara sistematis bentuk kecurangan yang dilakukan manajemen dan kelemahan sistem pengendalian internal yang ada dalam menjalankan good corporate governance. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa peran aktif pemilik (prinsipal) pada kegiatan operasional memang tidak diperkenankan. Namun demikian pemilik memiliki peran sentral dalam hal memberikan teladan (tone at the top), sekaligus berperan aktif dalam memantau kegiatan operasional perusahaan. Keberadaan dewan komisaris dan organ pendukungnya dapat dimanfaatkan oleh pemilik guna memantau kinerja direksi. Selain itu peran aktif dan pola pikir skeptis dari dewan komisaris juga diperlukan dalam rangka mewujudkan mekanisme check and balance dalam tata kelola usaha yang baik di BPR.
Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) di PT.BPR XXX tidak berjalan secara memadai sesuai prinsip-prinsip penerapan GCG karena terdapat berbagai penyimpangan oleh manajemen dan komisaris utama.Terjadi kegagalan sistem pengendalian internal meliputi lingkungan pengendalian, penilaian risiko, prosedur pengendalian, serta pengawasan yang efektif.Kolusi antara Direktur Utama dan Komisaris Utama semakin memperparah lemahnya mekanisme check and balance dalam tata kelola perusahaan.
Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan sistem whistleblowing yang efektif di BPR, termasuk faktor-faktor yang memengaruhi karyawan dalam melaporkan penyimpangan, serta bagaimana sistem tersebut dapat dikelola secara independen tanpa adanya tekanan dari manajemen. Kedua, perlu dikaji lebih dalam mengenai kompetensi dan independensi Dewan Komisaris, khususnya dalam konteks BPR keluarga atau BPR dengan kepemilikan terkonsentrasi, untuk melihat sejauh mana profil komisaris memengaruhi efektivitas pengawasan dan pencegahan fraud. Ketiga, perlu dilakukan penelitian tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan perilaku etis top management terhadap budaya organisasi BPR, khususnya dalam membentuk lingkungan pengendalian yang mendukung integritas dan pencegahan fraud, serta bagaimana indikator non-finansial seperti gaya hidup berlebihan dapat menjadi early warning system bagi praktik kecurangan.
| File size | 337.62 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Penetapan nilai sewa ini didasari oleh prinsip-prinsip pasar dan dipengaruhi oleh berbagai faktor yang krusial. Faktor-faktor penentu nilai sewa meliputiPenetapan nilai sewa ini didasari oleh prinsip-prinsip pasar dan dipengaruhi oleh berbagai faktor yang krusial. Faktor-faktor penentu nilai sewa meliputi
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Dalam aspek administratif, rumah sakit dapat dikenai sanksi berupa teguran, denda, hingga pencabutan izin operasional apabila terbukti lalai dalam memenuhiDalam aspek administratif, rumah sakit dapat dikenai sanksi berupa teguran, denda, hingga pencabutan izin operasional apabila terbukti lalai dalam memenuhi
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pasien rumah sakit umum daerah mas amsyar kasongan. Loyalitas pasien berpengaruh terhadap kepuasan pasienKualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pasien rumah sakit umum daerah mas amsyar kasongan. Loyalitas pasien berpengaruh terhadap kepuasan pasien
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pada tahun 2023, Indonesia mengesahkan Kitab Undang-Undang Hukum Pidana yang baru, mencerminkan nilai budaya dan menjauh dari warisan hukum kolonial. PerubahanPada tahun 2023, Indonesia mengesahkan Kitab Undang-Undang Hukum Pidana yang baru, mencerminkan nilai budaya dan menjauh dari warisan hukum kolonial. Perubahan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA VICE Indonesia menunjukkan pendekatan feminis liberal yang lebih menekankan pada perubahan dalam lembaga dan penafsiran ulang nilai-nilai agama. Namun,VICE Indonesia menunjukkan pendekatan feminis liberal yang lebih menekankan pada perubahan dalam lembaga dan penafsiran ulang nilai-nilai agama. Namun,
UNISSULAUNISSULA Mengingat pentingnya sumber daya manusia yang mencakup peran, manajemen, dan pemanfaatan karyawan, diperlukan dorongan untuk mendorong motivasi kerja karyawan.Mengingat pentingnya sumber daya manusia yang mencakup peran, manajemen, dan pemanfaatan karyawan, diperlukan dorongan untuk mendorong motivasi kerja karyawan.
UKDCUKDC Rancangan tata letak alternatif -1 menghasilkan bobot perpindahan 331,24. Rancangan tata letak alternatif-2 menghasilkan bobot perpindahan paling kecil,Rancangan tata letak alternatif -1 menghasilkan bobot perpindahan 331,24. Rancangan tata letak alternatif-2 menghasilkan bobot perpindahan paling kecil,
STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Sebagian pengurus merupakan pegawai atau staff dimana koperasi itu berada sehingga kurang fokus dalam pengelolaan koperasi, yang turut berakibat pada perkembanganSebagian pengurus merupakan pegawai atau staff dimana koperasi itu berada sehingga kurang fokus dalam pengelolaan koperasi, yang turut berakibat pada perkembangan
Useful /
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Kepala sekolah berperan sebagai role model dan trainer yang mampu memberikan teladan, pembinaan, dan motivasi kepada guru dalam pelaksanaan tugasnya.meskipunKepala sekolah berperan sebagai role model dan trainer yang mampu memberikan teladan, pembinaan, dan motivasi kepada guru dalam pelaksanaan tugasnya.meskipun
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah terbukti efektif dalam menciptakan perubahan budaya sekolah ke arah yangHasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah terbukti efektif dalam menciptakan perubahan budaya sekolah ke arah yang
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Keterbatasan sumber daya dan resistensi budaya juga menjadi hambatan yang signifikan dalam mewujudkan pendidikan agama yang inklusif dan efektif. BerdasarkanKeterbatasan sumber daya dan resistensi budaya juga menjadi hambatan yang signifikan dalam mewujudkan pendidikan agama yang inklusif dan efektif. Berdasarkan
WYMWYM Hasil uji-F menunjukkan bahwa variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap indeks harga saham pertambangan. Uji-t menunjukkan bahwaHasil uji-F menunjukkan bahwa variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap indeks harga saham pertambangan. Uji-t menunjukkan bahwa