JIEMAPJIEMAP
Jurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi BisnisJurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada PT So Good Food Boyolali. Kinerja manajerial menjadi fokus penting karena menentukan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 28 responden yang merupakan seluruh manajer perusahaan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban dan kompetensi berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,865, yang berarti 86,5 persen variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh model penelitian, sedangkan 13,5 persen dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan bahwa kinerja manajerial lebih ditentukan oleh penerapan akuntansi pertanggungjawaban yang efektif serta kompetensi manajer yang memadai.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial di PT So Good Food Boyolali.Sementara itu, komitmen organisasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial.Secara keseluruhan, model penelitian mampu menjelaskan 86,5% variasi kinerja manajerial, menunjukkan pentingnya sistem pengendalian dan kapasitas individu dalam meningkatkan efektivitas manajemen.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dari berbagai sektor industri untuk menguji generalisasi temuan ini. Selain itu, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai bagaimana manajer menginterpretasikan dan menerapkan akuntansi pertanggungjawaban dalam konteks organisasi mereka, serta faktor-faktor apa saja yang memengaruhi efektivitas implementasi tersebut. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran variabel moderasi seperti gaya kepemimpinan atau budaya organisasi dalam memperkuat atau melemahkan hubungan antara akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, komitmen organisasi, dan kinerja manajerial, sehingga memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika manajemen kinerja.
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... doi.org/10.1108/02621710810840730Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take doi 10 1108 02621710810840730
- Risiko, Efisiensi dan Kinerja pada Bank Konvensional di Indonesia | Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis.... ojs.unud.ac.id/index.php/jiab/article/view/24940Risiko Efisiensi dan Kinerja pada Bank Konvensional di Indonesia Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis ojs unud ac index php jiab article view 24940
| File size | 554.08 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKPELSULUTPOLTEKPELSULUT Perancangan diaplikasikan untuk pengendalian tiga level, maka dipergunakan tiga buah pompa dimana setiap level menggunakan satu buah pompa yang dapat beroperasiPerancangan diaplikasikan untuk pengendalian tiga level, maka dipergunakan tiga buah pompa dimana setiap level menggunakan satu buah pompa yang dapat beroperasi
UMGUMG Balanced Scorecard merupakan sistem manajemen strategis yang lebih tepat disebut sebagai Sistem Akuntansi Tanggung Jawab Berbasis Strategis, yang menerjemahkanBalanced Scorecard merupakan sistem manajemen strategis yang lebih tepat disebut sebagai Sistem Akuntansi Tanggung Jawab Berbasis Strategis, yang menerjemahkan
UNIGRESUNIGRES Namun bagi sebagian orang lainnya pendapat demikian tak sepenuhnya benar. Perlindungan pekerja/buruh outsourcing diatur dalam Pasal 65 dan Pasal 66 Undang‑UndangNamun bagi sebagian orang lainnya pendapat demikian tak sepenuhnya benar. Perlindungan pekerja/buruh outsourcing diatur dalam Pasal 65 dan Pasal 66 Undang‑Undang
STIM LPISTIM LPI Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti dekadensi moral, motivasi, dan gaya kepemimpinan. Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikanSisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti dekadensi moral, motivasi, dan gaya kepemimpinan. Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan
FAPERTA UNRASFAPERTA UNRAS Penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan tentang PKB, kualitas pelayanan PKB, sanksi PKB, dan penerapan teknologi pada PKB memberikan pengaruh terhadapPenelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan tentang PKB, kualitas pelayanan PKB, sanksi PKB, dan penerapan teknologi pada PKB memberikan pengaruh terhadap
DINASTIPUBDINASTIPUB Renovasi sistem administrasi perpajakan mengakibatkan penurunan kinerja organisasi. Renovasi sistem administrasi perpajakan dapat meningkatkan pengaruhRenovasi sistem administrasi perpajakan mengakibatkan penurunan kinerja organisasi. Renovasi sistem administrasi perpajakan dapat meningkatkan pengaruh
PENELITIMUDAPENELITIMUDA Sedangkan hiperaktif adalah gerakan yang berlebihan di luar gerakan anak-anak seusianya pada umumnya. Anak dengan gangguan ADHD sering mengalami kesulitanSedangkan hiperaktif adalah gerakan yang berlebihan di luar gerakan anak-anak seusianya pada umumnya. Anak dengan gangguan ADHD sering mengalami kesulitan
UNIGRESUNIGRES Berdasarakan penelitian diatas bisa disimpulkan bahwa masyarakat ketika melakukan investasi pada produk reksadana didasarkan atas keinginan untuk melakukanBerdasarakan penelitian diatas bisa disimpulkan bahwa masyarakat ketika melakukan investasi pada produk reksadana didasarkan atas keinginan untuk melakukan
Useful /
TYARLYTATYARLYTA Workshop pelayanan gizi bagi ODHA berhasil meningkatkan pemahaman petugas gizi tentang kebutuhan nutrisi spesifik dan tantangan klinis yang dihadapi ODHAWorkshop pelayanan gizi bagi ODHA berhasil meningkatkan pemahaman petugas gizi tentang kebutuhan nutrisi spesifik dan tantangan klinis yang dihadapi ODHA
DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian terdahulu atau penelitian relevan memiliki peran penting dalam tulisan ilmiah. Kajian-kajian sebelumnya memperkuat landasan teori serta fenomenaPenelitian terdahulu atau penelitian relevan memiliki peran penting dalam tulisan ilmiah. Kajian-kajian sebelumnya memperkuat landasan teori serta fenomena
DINASTIPUBDINASTIPUB Hasil penulisan artikel ini menunjukkan bahwa: 1) Interpersonal Communication berpengaruh terhadap Employee Engagement; 2) Interpersonal CommunicationHasil penulisan artikel ini menunjukkan bahwa: 1) Interpersonal Communication berpengaruh terhadap Employee Engagement; 2) Interpersonal Communication
DINASTIPUBDINASTIPUB Wijaya Machinery Perkasa. Metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan hubungan kausal digunakan untuk melakukan penelitian ini. Metode analisis dataWijaya Machinery Perkasa. Metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan hubungan kausal digunakan untuk melakukan penelitian ini. Metode analisis data