JIEMAPJIEMAP

Jurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi BisnisJurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada PT So Good Food Boyolali. Kinerja manajerial menjadi fokus penting karena menentukan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 28 responden yang merupakan seluruh manajer perusahaan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban dan kompetensi berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,865, yang berarti 86,5 persen variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh model penelitian, sedangkan 13,5 persen dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan bahwa kinerja manajerial lebih ditentukan oleh penerapan akuntansi pertanggungjawaban yang efektif serta kompetensi manajer yang memadai.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial di PT So Good Food Boyolali.Sementara itu, komitmen organisasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial.Secara keseluruhan, model penelitian mampu menjelaskan 86,5% variasi kinerja manajerial, menunjukkan pentingnya sistem pengendalian dan kapasitas individu dalam meningkatkan efektivitas manajemen.

Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dari berbagai sektor industri untuk menguji generalisasi temuan ini. Selain itu, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai bagaimana manajer menginterpretasikan dan menerapkan akuntansi pertanggungjawaban dalam konteks organisasi mereka, serta faktor-faktor apa saja yang memengaruhi efektivitas implementasi tersebut. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran variabel moderasi seperti gaya kepemimpinan atau budaya organisasi dalam memperkuat atau melemahkan hubungan antara akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, komitmen organisasi, dan kinerja manajerial, sehingga memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika manajemen kinerja.

  1. Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... doi.org/10.1108/02621710810840730Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take doi 10 1108 02621710810840730
  2. Risiko, Efisiensi dan Kinerja pada Bank Konvensional di Indonesia | Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis.... ojs.unud.ac.id/index.php/jiab/article/view/24940Risiko Efisiensi dan Kinerja pada Bank Konvensional di Indonesia Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis ojs unud ac index php jiab article view 24940
Read online
File size554.08 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Rancangan Pengukuran Kinerja Dengan Balanced Scorecard Pada Sistem Manajemen Strategi 2025More at 2025

UMGUMG Strategi pada dasarnya adalah teori tentang cara mencapai tujuan organisasi. Dalam pendekatan Balanced Scorecard, manajemen puncak merumuskan strateginyaStrategi pada dasarnya adalah teori tentang cara mencapai tujuan organisasi. Dalam pendekatan Balanced Scorecard, manajemen puncak merumuskan strateginya

JURIS Implementasi Aplikasi Sijapti Pada Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Dilingkungan Pemprov Banten 2025More at 2025

HK PUBLISHINGHK PUBLISHING Selain itu terdapat beberapa yang sudah dilakukan, diantaranya menyelesaikan penyederhanaan struktur organisasi, koordinasi dan konsultasi dengan instansiSelain itu terdapat beberapa yang sudah dilakukan, diantaranya menyelesaikan penyederhanaan struktur organisasi, koordinasi dan konsultasi dengan instansi

JURIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Kokapura Ahmad Yani Semarang 2025More at 2025

SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Manajemen harus mengakui dan merangkul sumber daya manusia sebagai komponen strategis yang paling penting. Ini akan memastikan bahwa tujuan tercapai tepatManajemen harus mengakui dan merangkul sumber daya manusia sebagai komponen strategis yang paling penting. Ini akan memastikan bahwa tujuan tercapai tepat

JURIS Pengaruh Komitmen Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Asn Kantor Badan Penghubung Pemda Propinsi Sulawesi Tenggara Di Makassar 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh komitmen dan kompetensi ASN terhadap kinerja ASN. Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASNPenelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh komitmen dan kompetensi ASN terhadap kinerja ASN. Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN

JURIS Pengaruh Kompetensi Penyidik dan Responsivitas Terhadap Kualitas Pelayanan Dimediasi Penanganan Perkara Studi Kasus Pada Laporan Pengaduan Tindak Pidana Di Direktorat Reserse Kriminal Umum Polda Kali 2022More at 2022

STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Responsivitas penyidik berpengaruh signifikan baik terhadap penanganan perkara maupun kualitas pelayanan, menunjukkan bahwa respons cepat dan tepat meningkatkanResponsivitas penyidik berpengaruh signifikan baik terhadap penanganan perkara maupun kualitas pelayanan, menunjukkan bahwa respons cepat dan tepat meningkatkan

JURIS Gambaran Psikologis Anak ADHD 2021More at 2021

PENELITIMUDAPENELITIMUDA Kemudian, impulsivitas adalah gangguan perilaku berupa tindakan yang tidak disertai dengan pikiran. Anak-anak dengan ADHD sangat dikendalikan oleh perasaanKemudian, impulsivitas adalah gangguan perilaku berupa tindakan yang tidak disertai dengan pikiran. Anak-anak dengan ADHD sangat dikendalikan oleh perasaan

JURIS Analisis Motivasi Pelayanan Publik dan Role Stress Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada PT Kereta Api Indonesia Daop VIII 2020More at 2020

UPN VeteranUPN Veteran rendahnya kedisiplinan yang dapat sikap dari Ketidakhadiran pegawai merupakan menuruntunkan kinerja pegawai. Menurunya komitmen dan semangat kerja pekerjarendahnya kedisiplinan yang dapat sikap dari Ketidakhadiran pegawai merupakan menuruntunkan kinerja pegawai. Menurunya komitmen dan semangat kerja pekerja

JURIS Analisis Kinerja Organisasi Publik Pada Pdam Kota Mojokerto 2020More at 2020

UPN VeteranUPN Veteran Data penelitian berupa data primer yang diperoleh melalui kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari masyarakat di Kecamatan Lanny Jaya. Alat analisisData penelitian berupa data primer yang diperoleh melalui kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari masyarakat di Kecamatan Lanny Jaya. Alat analisis

Useful /

JURIS Multilevel Categoric One Factor Optimization of Cremophor RH 40 as Surfactant in Cream with Calabash Crescentia cujete Linn Leaves Ethanolic Extract 2025More at 2025

UnwahasUnwahas Ekstrak etanol daun kalebas (Crescentia cujete Linn) memiliki aktivitas antioksidan kuat (IC₅₀ = 80,21 µg/mL) dan formulasi krim optimal ditentukanEkstrak etanol daun kalebas (Crescentia cujete Linn) memiliki aktivitas antioksidan kuat (IC₅₀ = 80,21 µg/mL) dan formulasi krim optimal ditentukan

JURIS Determinants of success and longevity of nascent enterprises a literature review of explanatory factors 2025More at 2025

STEIPRESSSTEIPRESS Kendala lingkungan yang terkait dengan konteks kewirausahaan, kurangnya sumber daya yang memadai, dan kurangnya motivasi dari para wirausahawan adalahKendala lingkungan yang terkait dengan konteks kewirausahaan, kurangnya sumber daya yang memadai, dan kurangnya motivasi dari para wirausahawan adalah

JURIS Integrasi Metode Hermeneutik dalam Tafsir Tarbawi Tantangan dan Implikasi dalam Pendekatan Pedagogis al Qur an 2025More at 2025

STAI YPBWISTAI YPBWI Namun, jika hermeneutik sepenuhnya lepas dari tafsir yang sudah ada, akan berisiko pada penafsiran yang keluar dari konteks aslinya karena menghasilkanNamun, jika hermeneutik sepenuhnya lepas dari tafsir yang sudah ada, akan berisiko pada penafsiran yang keluar dari konteks aslinya karena menghasilkan

JURIS Membangun Kembali Spiritualitas Generasi Milenial Relevansi Zuhud dalam Kitab Minhaj al Abidin 2025More at 2025

STAI YPBWISTAI YPBWI Generasi milenial perlu mengadopsi sikap zuhud untuk membangun spiritualitas yang seimbang, menjadikan dunia sebagai sarana menuju akhirat, dan mencegahGenerasi milenial perlu mengadopsi sikap zuhud untuk membangun spiritualitas yang seimbang, menjadikan dunia sebagai sarana menuju akhirat, dan mencegah

ads-block-test