UBHARAJAYAUBHARAJAYA
Jurnal Kajian IlmiahJurnal Kajian IlmiahArtikel ini bermaksud guna mengkaji kepemimpinan, kompetensi, dan pelatihan dalam memengaruhi kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumba Barat Daya. Kajian dilakukan menggunakan pendekatan studi literatur dengan menelaah berbagai sumber ilmiah yang relevan antara tahun 2015 hingga 2025. Hasil kajian memperlihatkan bila kepemimpinan, kompetensi, dan pelatihan secara positif signifikan memengaruhi kinerja pegawai, baik secara langsung ataupun melalui motivasi kerja. Kepemimpinan yang efektif mampu mendorong semangat kerja dan loyalitas pegawai. Kompetensi yang baik meningkatkan kepercayaan diri dan efisiensi kerja, sedangkan pelatihan yang relevan memperkuat kemampuan teknis dan sikap kerja pegawai. Motivasi terbukti menjadi faktor penting yang memediasi pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap peningkatan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja aparatur sipil negara dalam sektor publik memerlukan pengelolaan sumber daya manusia yang strategis dan terintegrasi, khususnya melalui peningkatan motivasi kerja.
Studi literatur ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, kompetensi, pelatihan, dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.Pengaruh dari variable-variabel tersebut semakin kuat bila dimediasi oleh motivasi.Namun demikian, studi-studi tersebut umumnya dilakukan pada organisasi bisnis, sedangkan dalam konteks instansi pemerintahan, khususnya pada kantor-kantor di lingkungan Kementerian Agama masih sangat kurang.Oleh karena itu, studi-studi terkait hubungan antara kepemimpinan, kompetensi, pelatihan dan motivasi dengan kinerja dapat lebih banyak dilakukan agar pengembangan manajemen SDM di sektor publik, khususnya pada lembaga pemerintah bidang keagamaan semakin meningkat.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian kuantitatif perlu dilakukan secara spesifik pada lingkungan Kementerian Agama untuk menguji validitas hubungan antara kepemimpinan, kompetensi, pelatihan, motivasi, dan kinerja pegawai dalam konteks keagamaan. Kedua, studi kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk menggali persepsi dan pengalaman pegawai terkait peran motivasi dalam memediasi pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan pelatihan terhadap kinerja mereka. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan motivasi dan kinerja pegawai setelah mengikuti program pelatihan tertentu, sehingga dapat dievaluasi efektivitas program pelatihan tersebut secara lebih komprehensif. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan relevan di lingkungan Kementerian Agama, sehingga dapat meningkatkan kinerja aparatur sipil negara dan mencapai tujuan organisasi secara optimal.
| File size | 239.54 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UntikaUntika 96 Tahun 2015. Dengan demikian, kinerja lalu lintas pada kedua simpang masih dalam kondisi baik dan belum memenuhi syarat untuk pemasangan traffic light.96 Tahun 2015. Dengan demikian, kinerja lalu lintas pada kedua simpang masih dalam kondisi baik dan belum memenuhi syarat untuk pemasangan traffic light.
UntikaUntika Karakteristik Tanah pada Ruas Jalan Kebun-kopi Toboli KM57 100. Berdasarkan hasil klasifikasi USCS, lapisan tanah pada kedalaman 0–6 m termasuk dalamKarakteristik Tanah pada Ruas Jalan Kebun-kopi Toboli KM57 100. Berdasarkan hasil klasifikasi USCS, lapisan tanah pada kedalaman 0–6 m termasuk dalam
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya hidup, kesehatan mental, dan interaksi sosial. DigitalisasiHasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya hidup, kesehatan mental, dan interaksi sosial. Digitalisasi
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Etika tauhid memberi dasar spiritual bagi keadaban digital, sementara konsep adab dari Al-Attas serta pandangan Nasr dan Freire memperkaya pendekatannya—denganEtika tauhid memberi dasar spiritual bagi keadaban digital, sementara konsep adab dari Al-Attas serta pandangan Nasr dan Freire memperkaya pendekatannya—dengan
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Variabel stress kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan dengan thitung (1,329) < ttabel (2,00030) dan nilai signifikansi (0,189)Variabel stress kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan dengan thitung (1,329) < ttabel (2,00030) dan nilai signifikansi (0,189)
DINASTIPUBDINASTIPUB Variabel motivasi memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan PT Asuransi Takaful Umum. Koefisien korelasi menunjukkanVariabel motivasi memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan PT Asuransi Takaful Umum. Koefisien korelasi menunjukkan
DINASTIREVDINASTIREV Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di instansi serupa, dengan mempertimbangkanPenelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di instansi serupa, dengan mempertimbangkan
MAHADEWAMAHADEWA Salah satunya adalah pendidikan, anak-anak belajar bukan lagi di sekolah, melainkan dari rumah mereka masing-masing. Hal itu tentu saja sulit untuk dilakukan.Salah satunya adalah pendidikan, anak-anak belajar bukan lagi di sekolah, melainkan dari rumah mereka masing-masing. Hal itu tentu saja sulit untuk dilakukan.
Useful /
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Analisis data menggunakan korelasi Spearman satu arah menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara self-efficacy dan burnout (r =Analisis data menggunakan korelasi Spearman satu arah menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara self-efficacy dan burnout (r =
UPGRISUPGRIS Pada penelitian skala kecil, sampel terdiri dari 21 siswa kelas 11, sedangkan pada penelitian skala besar, sampel terdiri dari 272 siswa kelas 11. TeknikPada penelitian skala kecil, sampel terdiri dari 21 siswa kelas 11, sedangkan pada penelitian skala besar, sampel terdiri dari 272 siswa kelas 11. Teknik
DINASTIPUBDINASTIPUB The purpose of this study is to test the influence of variables that are factors in determining the value of audit fees in food and beverage sub-sectorThe purpose of this study is to test the influence of variables that are factors in determining the value of audit fees in food and beverage sub-sector
UPGRISUPGRIS Fokus penelitian ini adalah memanaskan termoelektrik sehingga dapat menghasilkan energi listrik untuk menyalakan lampu sebagai penerangan dan dapat memantauFokus penelitian ini adalah memanaskan termoelektrik sehingga dapat menghasilkan energi listrik untuk menyalakan lampu sebagai penerangan dan dapat memantau