UBHARAJAYAUBHARAJAYA
Jurnal Kajian IlmiahJurnal Kajian IlmiahArtikel ini bermaksud guna mengkaji kepemimpinan, kompetensi, dan pelatihan dalam memengaruhi kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumba Barat Daya. Kajian dilakukan menggunakan pendekatan studi literatur dengan menelaah berbagai sumber ilmiah yang relevan antara tahun 2015 hingga 2025. Hasil kajian memperlihatkan bila kepemimpinan, kompetensi, dan pelatihan secara positif signifikan memengaruhi kinerja pegawai, baik secara langsung ataupun melalui motivasi kerja. Kepemimpinan yang efektif mampu mendorong semangat kerja dan loyalitas pegawai. Kompetensi yang baik meningkatkan kepercayaan diri dan efisiensi kerja, sedangkan pelatihan yang relevan memperkuat kemampuan teknis dan sikap kerja pegawai. Motivasi terbukti menjadi faktor penting yang memediasi pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap peningkatan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja aparatur sipil negara dalam sektor publik memerlukan pengelolaan sumber daya manusia yang strategis dan terintegrasi, khususnya melalui peningkatan motivasi kerja.
Studi literatur ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, kompetensi, pelatihan, dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.Pengaruh dari variable-variabel tersebut semakin kuat bila dimediasi oleh motivasi.Namun demikian, studi-studi tersebut umumnya dilakukan pada organisasi bisnis, sedangkan dalam konteks instansi pemerintahan, khususnya pada kantor-kantor di lingkungan Kementerian Agama masih sangat kurang.Oleh karena itu, studi-studi terkait hubungan antara kepemimpinan, kompetensi, pelatihan dan motivasi dengan kinerja dapat lebih banyak dilakukan agar pengembangan manajemen SDM di sektor publik, khususnya pada lembaga pemerintah bidang keagamaan semakin meningkat.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian kuantitatif perlu dilakukan secara spesifik pada lingkungan Kementerian Agama untuk menguji validitas hubungan antara kepemimpinan, kompetensi, pelatihan, motivasi, dan kinerja pegawai dalam konteks keagamaan. Kedua, studi kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk menggali persepsi dan pengalaman pegawai terkait peran motivasi dalam memediasi pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan pelatihan terhadap kinerja mereka. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan motivasi dan kinerja pegawai setelah mengikuti program pelatihan tertentu, sehingga dapat dievaluasi efektivitas program pelatihan tersebut secara lebih komprehensif. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan relevan di lingkungan Kementerian Agama, sehingga dapat meningkatkan kinerja aparatur sipil negara dan mencapai tujuan organisasi secara optimal.
| File size | 239.54 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UM SURABAYAUM SURABAYA Hasilnya menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman dan penerapan Al-Quran digital. Skor pra-tes, awalnya antara 50% dan 55%, menunjukkanHasilnya menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman dan penerapan Al-Quran digital. Skor pra-tes, awalnya antara 50% dan 55%, menunjukkan
UM SURABAYAUM SURABAYA Kegiatan pengabdian ini memperkuat kolaborasi MGMP, serta memperkuat kompetensi guru untuk melaksanakan pembelajaran berbasis deep learning dalam konteksKegiatan pengabdian ini memperkuat kolaborasi MGMP, serta memperkuat kompetensi guru untuk melaksanakan pembelajaran berbasis deep learning dalam konteks
UM SURABAYAUM SURABAYA Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan mengimplementasikan transformasi digital melalui penerapan sistem Tirta Desa guna meningkatkan akurasiKegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan mengimplementasikan transformasi digital melalui penerapan sistem Tirta Desa guna meningkatkan akurasi
UM SURABAYAUM SURABAYA Terbentuknya komunitas belajar PINBAS Digital menjadi tulang punggung keberlanjutan program. Program ini membuktikan bahwa pendekatan co-creation yangTerbentuknya komunitas belajar PINBAS Digital menjadi tulang punggung keberlanjutan program. Program ini membuktikan bahwa pendekatan co-creation yang
UM SURABAYAUM SURABAYA Ada dua jenis media pembelajaran yang dipraktekkan, yaitu Kit aplikasi panel surya dan Kit kereta panel surya, yang memfasilitasi siswa untuk menerapkanAda dua jenis media pembelajaran yang dipraktekkan, yaitu Kit aplikasi panel surya dan Kit kereta panel surya, yang memfasilitasi siswa untuk menerapkan
UM SURABAYAUM SURABAYA Indonesia merupakan negara dengan tingkat kerawanan tinggi terhadap bencana alam, khususnya gempa bumi dan kebakaran, karena letaknya di pertemuan tigaIndonesia merupakan negara dengan tingkat kerawanan tinggi terhadap bencana alam, khususnya gempa bumi dan kebakaran, karena letaknya di pertemuan tiga
UM SURABAYAUM SURABAYA Meskipun demikian, penanaman numerasi di sekolah tidak berarti semua guru mengajar matematika, melainkan bagaimana guru mengintegrasikan numerasi dalamMeskipun demikian, penanaman numerasi di sekolah tidak berarti semua guru mengajar matematika, melainkan bagaimana guru mengintegrasikan numerasi dalam
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh musabaqah tilawatil quran terhadap kualitas hafalan al-quran santri unwanul falah NWDI paok Lombok.Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh musabaqah tilawatil quran terhadap kualitas hafalan al-quran santri unwanul falah NWDI paok Lombok.
Useful /
UM SURABAYAUM SURABAYA Kegiatan pengabdian masyarakat melalui sosialisasi, penyuluhan, dan praktik pembuatan eco-enzyme berbasis limbah jeruk telah berhasil meningkatkan pengetahuanKegiatan pengabdian masyarakat melalui sosialisasi, penyuluhan, dan praktik pembuatan eco-enzyme berbasis limbah jeruk telah berhasil meningkatkan pengetahuan
STISASABANGSTISASABANG Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi manajemen di Dayah Keumaral Al-Aziziyah efektif dalam membentuk karakter religius santri. Strategi tersebutPenelitian ini menyimpulkan bahwa strategi manajemen di Dayah Keumaral Al-Aziziyah efektif dalam membentuk karakter religius santri. Strategi tersebut
USNIUSNI Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan metode MOORA efektif dalam pengambilan keputusan pemberian bantuan sosial kemanusiaan, menghasilkan keputusanPenelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan metode MOORA efektif dalam pengambilan keputusan pemberian bantuan sosial kemanusiaan, menghasilkan keputusan
UM SURABAYAUM SURABAYA Di era COVID-19 saat ini, Vaksin Covid (Vaksin) menjadi pembicaraan yang hangat seiring dengan berkembangnya kemajuan teknologi yang berhasil menciptakanDi era COVID-19 saat ini, Vaksin Covid (Vaksin) menjadi pembicaraan yang hangat seiring dengan berkembangnya kemajuan teknologi yang berhasil menciptakan