STIESTEKOMSTIESTEKOM
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial EkonomiDinamika: Jurnal Manajemen Sosial EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis . Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian layak digunakan. Uji regresi linier berganda membuktikan bahwa pendidikan technopreneurship memiliki pengaruh signifikan dengan nilai signifikansi 0,035, meskipun kontribusi praktisnya relatif kecil. Sebaliknya, dukungan keluarga berpengaruh lebih kuat dengan nilai signifikansi 0,025 dan koefisien beta 0,233, yang menegaskan pentingnya faktor eksternal dalam membentuk niat berwirausaha. Uji F memperlihatkan bahwa kedua variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha dengan F hitung 15,777 dan signifikansi 0,001. Koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,052 mengindikasikan bahwa kedua variabel menjelaskan 5,2% variasi niat berwirausaha, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain seperti motivasi pribadi, pengalaman kerja, atau akses modal. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pendidikan technopreneurship penting, dukungan keluarga memiliki kontribusi lebih besar dalam menumbuhkan semangat kewirausahaan mahasiswa.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, dapat disimpulkan bahwa pendidikan technopreneurship berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa.Dukungan keluarga juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha, dengan kontribusi yang lebih kuat dibandingkan technopreneurship.Hasil uji F menunjukkan bahwa pendidikan technopreneurship dan dukungan keluarga secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha, dengan nilai F hitung 15,777 dan signifikansi 0,001.Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,052 atau 5,2% menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut mampu menjelaskan variasi niat berwirausaha sebesar 5,2%, sedangkan sisanya (94,8%) dijelaskan oleh variabel lain di luar model ini.
Untuk institusi pendidikan, disarankan untuk terus mengembangkan kurikulum technopreneurship yang aplikatif dan relevan dengan kebutuhan industri dan teknologi saat ini. Praktik kewirausahaan berbasis teknologi perlu ditingkatkan melalui program inkubasi bisnis pelajar atau kolaborasi dengan startup lokal. Mahasiswa diharapkan lebih aktif dalam mengikuti pelatihan dan seminar kewirausahaan serta membangun jaringan usaha sejak dini. Pemanfaatan teknologi digital dan media sosial juga dapat dimaksimalkan sebagai sarana memulai bisnis. Keluarga mahasiswa memiliki peran penting dalam membentuk niat berwirausaha, sehingga sebaiknya memberikan dukungan moral dan motivasi positif kepada anak-anak mereka untuk mencoba peluang usaha sejak bangku kuliah. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan variabel seperti motivasi pribadi, lingkungan sosial, atau pengalaman organisasi, serta menggunakan metode penelitian yang lebih bervariasi seperti pendekatan kualitatif atau campuran.
| File size | 1.12 MB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UMDUMD Hasil penelitian menunjukkan 1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi sebesar 0,356 dengan nilai sig. 0,009 2) gaya kepemimpinanHasil penelitian menunjukkan 1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi sebesar 0,356 dengan nilai sig. 0,009 2) gaya kepemimpinan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh F hitungKompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh F hitung
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Kompetensi yang baik meningkatkan kepercayaan diri dan efisiensi kerja, sedangkan pelatihan yang relevan memperkuat kemampuan teknis dan sikap kerja pegawai.Kompetensi yang baik meningkatkan kepercayaan diri dan efisiensi kerja, sedangkan pelatihan yang relevan memperkuat kemampuan teknis dan sikap kerja pegawai.
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 3 Balikpapan, sementaraPenelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 3 Balikpapan, sementara
DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Asuransi Takaful Umum. Populasi penelitian adalah karyawanPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Asuransi Takaful Umum. Populasi penelitian adalah karyawan
DINASTIREVDINASTIREV Pengambilan sampel dilakukan dengan Proportioned Stratified Random Sampling, sedangkan pengumpulan data menggunakan skala Likert. Teknik analisis meliputiPengambilan sampel dilakukan dengan Proportioned Stratified Random Sampling, sedangkan pengumpulan data menggunakan skala Likert. Teknik analisis meliputi
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini bertujuan untuk meng. Populasi penelitian ini adalah seluruh personel Biro SDM Polda Bali. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknikPenelitian ini bertujuan untuk meng. Populasi penelitian ini adalah seluruh personel Biro SDM Polda Bali. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik
UNTAG SMDUNTAG SMD 199 menunjukkan bahwa 44,6% variasi kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel motivasi, sedangkan 55,4% dipengaruhi oleh variasi variabel lain. Hipotesis199 menunjukkan bahwa 44,6% variasi kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel motivasi, sedangkan 55,4% dipengaruhi oleh variasi variabel lain. Hipotesis
Useful /
UPGRISUPGRIS Hasil validasi akhir dari ahli media menunjukkan bahwa semua aspek dinilai Baik dengan skor 78%. Sementara itu, hasil validasi akhir dari ahli materi menunjukkanHasil validasi akhir dari ahli media menunjukkan bahwa semua aspek dinilai Baik dengan skor 78%. Sementara itu, hasil validasi akhir dari ahli materi menunjukkan
UPGRISUPGRIS Abiyasa Alfarizi dipilih sebagai karyawan terbaik dengan skor total ,.metode SAW efektif dan praktis dalam menentukan rekomendasi karyawan terbaik sehinggaAbiyasa Alfarizi dipilih sebagai karyawan terbaik dengan skor total ,.metode SAW efektif dan praktis dalam menentukan rekomendasi karyawan terbaik sehingga
UPGRISUPGRIS Aktivitas di bengkel mekanik dapat menyebabkan gangguan muskuloskeletal karena gerakan manual yang berulang-ulang. Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasiAktivitas di bengkel mekanik dapat menyebabkan gangguan muskuloskeletal karena gerakan manual yang berulang-ulang. Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Berdasarkan analisis diketahui posisi Hotel Bali Mandira saat ini berada pada kuadran IV yaitu posisi strategi stabilitas dengan skor IFAS 3,05 dan skorBerdasarkan analisis diketahui posisi Hotel Bali Mandira saat ini berada pada kuadran IV yaitu posisi strategi stabilitas dengan skor IFAS 3,05 dan skor