UNSURYAUNSURYA

JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESS

Performa yang tinggi dari suatu organisasi akan mengarahkan organisasi untuk lebih berupaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan melalui peningkatan perilaku karyawan yang dicerminkan dalam organizational citizenship behaviour (OCB). OCB berperan dalam meningkatkan kemampuan organisasi untuk mempertahankan sumber daya manusia yang handal. Mempertahankan sumber daya manusia dapat diwujudkan melalui sikap komitmen karyawan dalam organisasi. Komitmen karyawan dalam suatu organisasi dipengaruhi oleh faktor kepuasan kerja dan kepercayaan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen organisasi dan organizational citizenship behaviour (OCB) pada PT Dayawisata Inti Indah.

Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut.Kepercayaan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah.Kepercayaan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah.Kepuasaan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah.Kepuasaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah.Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah.Kepercayaan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada PT Dayawisata Inti Indah.Kepuasaan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada PT Dayawisata Inti Indah.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disarankan beberapa hal untuk penelitian lanjutan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi OCB, selain kepercayaan organisasi dan kepuasan kerja. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif untuk mendalami perspektif karyawan mengenai pengaruh kepercayaan organisasi dan kepuasan kerja terhadap OCB. Ketiga, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan organisasi lain di bidang jasa travel untuk menguji generalisasi hasil penelitian ini.

  1. PENGARUH KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) DENGAN NARSISME SEBAGAI VARIABEL... doi.org/10.33369/insight.15.2.144-155PENGARUH KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OCB DENGAN NARSISME SEBAGAI VARIABEL doi 10 33369 insight 15 2 144 155
Read online
File size339.42 KB
Pages18
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Variasi Menu Harga dan Suasana Tempat terhadap Kepuasan Pelanggan Yokina Coffee and Eatery 2025More at 2025

UNIMUNIM Cafe cepat saji dianggap sebagai tempat makan yang dapat memberikan suasana santai yang diinginkan. Cafe bisa dijadikan sarana untuk bersantai bersamaCafe cepat saji dianggap sebagai tempat makan yang dapat memberikan suasana santai yang diinginkan. Cafe bisa dijadikan sarana untuk bersantai bersama

JURIS Pengaruh Dimensi Relationship Marketing Terhadap Customer Loyalty Pada Kafe Saat Kopi Surabaya 2025More at 2025

UNIMUNIM Kualitas data dipastikan melalui uji validitas (korelasi Pearson, signifikansi < 0,05) dan uji reliabilitas (Cronbachs Alpha > 0,6). Prosedur analisisKualitas data dipastikan melalui uji validitas (korelasi Pearson, signifikansi < 0,05) dan uji reliabilitas (Cronbachs Alpha > 0,6). Prosedur analisis

JURIS Building Brand Equity on Halal Cosmetics Brand in Indonesian 2025More at 2025

UNIMUNIM Kosmetik halal merupakan suatu kebutuhan bagi wanita Indonesia untuk membantu kecantikan penampilannya dan konsumen membangun kepercayaan bahwa produkKosmetik halal merupakan suatu kebutuhan bagi wanita Indonesia untuk membantu kecantikan penampilannya dan konsumen membangun kepercayaan bahwa produk

JURIS Pengaruh Literasi Keuangan Gaya Hidup Dan Digital Payment Terhadap Perilaku Konsumtif Generasi Z 2025More at 2025

UNIMUNIM Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert 5 poin dan disebarkan melalui Google Form. Jumlah responden sebanyak 100 orang, yangData primer dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert 5 poin dan disebarkan melalui Google Form. Jumlah responden sebanyak 100 orang, yang

JURIS Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Impulsive Buying Pada Platform E Commerce Shopee 2025More at 2025

UNIMUNIM Hasil dalam penelitian ini diketahui bahwa secara parsial variabel diskon, ranting dan online customer review terhadap impulsive buying mempunyai pengaruhHasil dalam penelitian ini diketahui bahwa secara parsial variabel diskon, ranting dan online customer review terhadap impulsive buying mempunyai pengaruh

JURIS Analisis Minat Beli Sepeda Listrik Selis dengan Pendekatan Technology Acceptance Model TAM di Yogyakarta 2025More at 2025

UNIMUNIM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat beli sepeda listrik Selis dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Di Yogyakarta. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat beli sepeda listrik Selis dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Di Yogyakarta. Penelitian

JURIS Faktor Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Hijau Pada Program Recycle Point Le Minerale Di Daerah Istimewa Yogyakarta 2025More at 2025

UNIMUNIM Program recycle point Le Minerale menawarkan solusi dengan menyediakan fasilitas daur ulang dan meningkatkan kesadaran pengelolaan limbah. Inisiatif iniProgram recycle point Le Minerale menawarkan solusi dengan menyediakan fasilitas daur ulang dan meningkatkan kesadaran pengelolaan limbah. Inisiatif ini

JURIS Keunggulan Kompetitif melalui Kompetensi Digital Inovasi Financial Technologi dan Penguatan Brand 2025More at 2025

UNIMUNIM Sinergi antara ketiga aspek ini terbukti menciptakan keunggulan kompetitif yang lebih solid, tetapi implementasinya masih menghadapi tantangan sepertiSinergi antara ketiga aspek ini terbukti menciptakan keunggulan kompetitif yang lebih solid, tetapi implementasinya masih menghadapi tantangan seperti

Useful /

JURIS Pengaruh Komunikasi Bisnis Strategis terhadap Optimalisasi Human Capital dalam Menghadapi Era Disrupsi Digital PT Gema Nusantara Malang 2026More at 2026

UNIMUNIM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengukur besarnya pengaruh komunikasi bisnis strategis terhadap optimalisasi human capital. MenggunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengukur besarnya pengaruh komunikasi bisnis strategis terhadap optimalisasi human capital. Menggunakan

JURIS Algorithmic Management in the Future of Work A Systematic Literature Review in the Context of Gig Workers 2026More at 2026

UNIMUNIM Data diekstraksi menggunakan skema pengodean terstruktur dan dianalisis melalui kombinasi pemetaan deduktif, yang menghasilkan pengembangan model analitisData diekstraksi menggunakan skema pengodean terstruktur dan dianalisis melalui kombinasi pemetaan deduktif, yang menghasilkan pengembangan model analitis

JURIS Efektivitas Pembelajaran Tahfidz Al Qur an di Pondok Pesantren Al Falah Balo Gesikan 2026More at 2026

IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Berdasarkan hasil pembahasan, pembelajaran tahfidz Al-Quran di pondok pesantren Al-Falah Balo sudah berjalan efektif, ditandai dengan tercapainya indikatorBerdasarkan hasil pembahasan, pembelajaran tahfidz Al-Quran di pondok pesantren Al-Falah Balo sudah berjalan efektif, ditandai dengan tercapainya indikator

JURIS Faktor Faktor yang Mempengaruhi Retensi Staf di Kalangan Generasi Z pada Industri Perbankan 2025More at 2025

UNSURYAUNSURYA Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi tenaga kerja Generasi Z di industri perbankan Indonesia. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi tenaga kerja Generasi Z di industri perbankan Indonesia. Penelitian

ads-block-test