UNSURYAUNSURYA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESSPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi tenaga kerja Generasi Z di industri perbankan Indonesia. Penelitian ini berfokus pada faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan Generasi Z untuk tetap bekerja di sektor perbankan. Agar perusahaan mampu mempertahankan generasi muda, mereka perlu memahami kebutuhan khusus dan motivasi generasi ini. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner survei kepada responden. Dari 600 kuesioner yang dibagikan, 385 kuesioner berhasil dikembalikan, menghasilkan tingkat respons sebesar 64 persen dengan metode sampel acak. Sasaran utama studi ini adalah karyawan Bank X di Indonesia yang berasal dari kelompok Generasi Z. Penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan yang ada tentang retensi karyawan serta memberikan panduan bagi organisasi perbankan dalam merancang strategi yang lebih efektif untuk mempertahankan karyawan Generasi Z.
Analisis variabel yang dipilih dan dampaknya terhadap retensi staf akan membantu industri perbankan dalam menerapkan praktik yang baik untuk memastikan karyawan tetap bertahan lebih lama.Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh positif terhadap retensi staf.Remunerasi dan pemenuhan kebutuhan sosial serta psikologis dapat mendorong karyawan untuk tetap berada di perusahaan, bekerja secara efektif, dan membantu perusahaan mencapai kesuksesan.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi dampak faktor-faktor lain, seperti keseimbangan kehidupan kerja dan peluang pengembangan karir, terhadap retensi karyawan Generasi Z di industri perbankan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang motivasi dan harapan karyawan Generasi Z. Ketiga, penelitian dapat menguji efektivitas berbagai program retensi yang dirancang khusus untuk menarik dan mempertahankan karyawan Generasi Z di industri perbankan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana organisasi perbankan dapat menciptakan lingkungan kerja yang menarik dan memuaskan bagi karyawan Generasi Z, sehingga meningkatkan retensi dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
| File size | 317.69 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
MULIADARMAMULIADARMA Sampel penelitian ini berjumlah 35 responden. Kriteria responden yang dipilih adalah pria dan wanita yang berusia 20 sampai denngan 40 tahun yang menjadiSampel penelitian ini berjumlah 35 responden. Kriteria responden yang dipilih adalah pria dan wanita yang berusia 20 sampai denngan 40 tahun yang menjadi
STIE BINAKARYASTIE BINAKARYA Platform ini tidak hanya memperkenalkan produk secara visual menarik, tetapi juga membangun loyalitas melalui keterlibatan emosional konsumen dan menciptakanPlatform ini tidak hanya memperkenalkan produk secara visual menarik, tetapi juga membangun loyalitas melalui keterlibatan emosional konsumen dan menciptakan
MMTCMMTC Konten Instagram @samsatsleman berpengaruh sebesar 63,6% terhadap pemenuhan kebutuhan informasi wajib pajak di Kabupaten Sleman dan sisanya 36,4% dipengaruhiKonten Instagram @samsatsleman berpengaruh sebesar 63,6% terhadap pemenuhan kebutuhan informasi wajib pajak di Kabupaten Sleman dan sisanya 36,4% dipengaruhi
ASIAASIA Dengan optimasi konten strategis dan konsistensi, Instagram menunjukkan potensi signifikan sebagai media promosi yang efektif untuk meningkatkan minatDengan optimasi konten strategis dan konsistensi, Instagram menunjukkan potensi signifikan sebagai media promosi yang efektif untuk meningkatkan minat
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada staf perpustakaan SMA N 12 Medan mengenai pentingnya penggunaan media sosialKegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada staf perpustakaan SMA N 12 Medan mengenai pentingnya penggunaan media sosial
MANDALANURSAMANDALANURSA Menggunakan teori gender performativitas Judith Butler, penelitian ini mengeksplorasi tiga dimensi utama konten Instagram: visual performatif, narasi performatif,Menggunakan teori gender performativitas Judith Butler, penelitian ini mengeksplorasi tiga dimensi utama konten Instagram: visual performatif, narasi performatif,
DINUSDINUS PT AQS Group Indonesia adalah salah satu produsen briket tempurung kelapa di Indonesia yang saat ini berupaya meningkatkan brand awareness di pasar internasional.PT AQS Group Indonesia adalah salah satu produsen briket tempurung kelapa di Indonesia yang saat ini berupaya meningkatkan brand awareness di pasar internasional.
UAIUAI Dengan demikian, ibu hamil menjadi lebih peduli terhadap kehamilannya dengan memaksimalkan penggunaan fitur Instagram, seperti tampilan unggahan (feeds),Dengan demikian, ibu hamil menjadi lebih peduli terhadap kehamilannya dengan memaksimalkan penggunaan fitur Instagram, seperti tampilan unggahan (feeds),
Useful /
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Pendampingan ini diharapkan tidak hanya meningkatkan prestasi lomba, tetapi juga memperdalam hubungan santri dengan Al-Quran. Penelitian merekomendasikanPendampingan ini diharapkan tidak hanya meningkatkan prestasi lomba, tetapi juga memperdalam hubungan santri dengan Al-Quran. Penelitian merekomendasikan
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Program penyuluhan overweight bagi siswa kelas 10 SMA Negeri 1 Samarinda berhasil meningkatkan pengetahuan siswa secara signifikan melalui penggunaan mediaProgram penyuluhan overweight bagi siswa kelas 10 SMA Negeri 1 Samarinda berhasil meningkatkan pengetahuan siswa secara signifikan melalui penggunaan media
UNSURYAUNSURYA 1) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Work Life Balance. 2) Mentoring berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work1) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Work Life Balance. 2) Mentoring berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work
UNSURYAUNSURYA Berdasarkan metode komparatif, terdapat 8 indikator yang baik dan 5 indikator yang kurang baik. Analisis trend menunjukkan bahwa peningkatan kinerja keuanganBerdasarkan metode komparatif, terdapat 8 indikator yang baik dan 5 indikator yang kurang baik. Analisis trend menunjukkan bahwa peningkatan kinerja keuangan