UNHAJUNHAJ
Jurnal Manajemen dan PemasaranJurnal Manajemen dan PemasaranPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah adanya pengaruh reward yang diberikan oleh perusahaan terhadap kinerja karyawan pada Hasta Mulia Garut. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dan dalam pengumpulan sumber data menggunakan sumber data primer dan sekunder. Pengolahan data menggunakan uji validitas, uji normalitas, uji reliabilitas, uji korelasi, uji regresi linier sederhana, serta uji koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS sebagai alat analisis. Lalu teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuseioner) dan (interview) wawancara. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu reward berpengaruh secara signifikan dan kuat terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan pada Hasta Mulia Garut. Kata kunci: Penghargaan; Kinerja.
Penelitian ini menganalisis apakah pemberian reward oleh perusahaan kepada para karyawan mempengaruhi kinerja karyawan tersebut.Dari pembahasan yang telah dilakukan, penulis menyimpulkan bahwa variabel bebas yaitu Reward yang diberikan oleh perusahaan berpengaruh secara signifikan dan kuat terhadap variabel kinerja karyawan pada Hasta Mulia Garut.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah mengkaji pengaruh jenis reward non-moneter terhadap kinerja karyawan, karena penelitian ini hanya fokus pada reward material. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi peran motivasi karyawan sebagai variabel perantara antara reward dan kinerja, sehingga memahami mekanisme pengaruhnya secara lebih mendalam. Selanjutnya, penelitian dapat membandingkan efektivitas struktur reward berbeda di berbagai sektor industri untuk melihat adaptabilitasnya dalam konteks yang berbeda. Saran-saran ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dan memperkaya literatur akademik tentang manajemen sumber daya manusia.
| File size | 435.39 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STISIPOLP12STISIPOLP12 Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan pelaksanaan sistem zonasi belum maksimal karena hanya sebagian yang menjalankanBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan pelaksanaan sistem zonasi belum maksimal karena hanya sebagian yang menjalankan
UNUDUNUD Semakin tinggi harga diri seorang pelajar, tentunya kian rendah pula potensi dalam mengalami academic burnout. Melalui hasil penelitian yang telah diselenggarakanSemakin tinggi harga diri seorang pelajar, tentunya kian rendah pula potensi dalam mengalami academic burnout. Melalui hasil penelitian yang telah diselenggarakan
PERBANASPERBANAS Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model design thinking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan memerlukan aplikasi yang memadai,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model design thinking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan memerlukan aplikasi yang memadai,
STEKOMSTEKOM Studi kasus dilakukan di Kota Surakarta dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dan akan diolah denganStudi kasus dilakukan di Kota Surakarta dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dan akan diolah dengan
BSIBSI Berdasarkan hasil observasi, terdapat beberapa permasalahan utama, seperti para wirausahawan yang masih belum memahami penggunaan media sosial sebagaiBerdasarkan hasil observasi, terdapat beberapa permasalahan utama, seperti para wirausahawan yang masih belum memahami penggunaan media sosial sebagai
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan penelitian lapangan (field research). Informan terdiri dari 10 nasabah pengguna aplikasi mobilePenelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan penelitian lapangan (field research). Informan terdiri dari 10 nasabah pengguna aplikasi mobile
PROVISIPROVISI Hal tersebut dapat dilihat pada hasil prediksi yang menunjukkan bahwa model lebih akurat ketika memprediksi dengan urutan data suhu dengan RMSE 0. ArtinyaHal tersebut dapat dilihat pada hasil prediksi yang menunjukkan bahwa model lebih akurat ketika memprediksi dengan urutan data suhu dengan RMSE 0. Artinya
UMCUMC Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan membahas tentang kompetensi SDM Bank BRI Cabang Kartini Kota Cirebon dalam memenuhi permintaan dan kebutuhanPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dan membahas tentang kompetensi SDM Bank BRI Cabang Kartini Kota Cirebon dalam memenuhi permintaan dan kebutuhan
Useful /
UNUDUNUD Responden memiliki durasi kerja median 10 tahun, sebagian besar memiliki pengalaman menolong wisatawan dan mengikuti pelatihan (98%). Nilai median skorResponden memiliki durasi kerja median 10 tahun, sebagian besar memiliki pengalaman menolong wisatawan dan mengikuti pelatihan (98%). Nilai median skor
UNUDUNUD Diharapkan puskesmas dan tenaga kesehatan dapat mengoptimalkan penyuluhan pada ibu hamil untuk mendeteksi dini faktor-faktor yang mempengaruhi perdarahanDiharapkan puskesmas dan tenaga kesehatan dapat mengoptimalkan penyuluhan pada ibu hamil untuk mendeteksi dini faktor-faktor yang mempengaruhi perdarahan
UNUDUNUD Sebagian besar pasien dengan diabetes melitus tipe 2 sudah menunjukkan perilaku perawatan kaki yang baik, namun masih diperlukan intervensi promotif danSebagian besar pasien dengan diabetes melitus tipe 2 sudah menunjukkan perilaku perawatan kaki yang baik, namun masih diperlukan intervensi promotif dan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini merupakan jenis penelitian kausal yang menganalisis dan menentukan hubungan sebab-akibat. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumenPenelitian ini merupakan jenis penelitian kausal yang menganalisis dan menentukan hubungan sebab-akibat. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen