UNHAJUNHAJ
Jurnal Manajemen dan PemasaranJurnal Manajemen dan PemasaranPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah adanya pengaruh reward yang diberikan oleh perusahaan terhadap kinerja karyawan pada Hasta Mulia Garut. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dan dalam pengumpulan sumber data menggunakan sumber data primer dan sekunder. Pengolahan data menggunakan uji validitas, uji normalitas, uji reliabilitas, uji korelasi, uji regresi linier sederhana, serta uji koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS sebagai alat analisis. Lalu teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuseioner) dan (interview) wawancara. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu reward berpengaruh secara signifikan dan kuat terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan pada Hasta Mulia Garut. Kata kunci: Penghargaan; Kinerja.
Penelitian ini menganalisis apakah pemberian reward oleh perusahaan kepada para karyawan mempengaruhi kinerja karyawan tersebut.Dari pembahasan yang telah dilakukan, penulis menyimpulkan bahwa variabel bebas yaitu Reward yang diberikan oleh perusahaan berpengaruh secara signifikan dan kuat terhadap variabel kinerja karyawan pada Hasta Mulia Garut.
Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah mengkaji pengaruh jenis reward non-moneter terhadap kinerja karyawan, karena penelitian ini hanya fokus pada reward material. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi peran motivasi karyawan sebagai variabel perantara antara reward dan kinerja, sehingga memahami mekanisme pengaruhnya secara lebih mendalam. Selanjutnya, penelitian dapat membandingkan efektivitas struktur reward berbeda di berbagai sektor industri untuk melihat adaptabilitasnya dalam konteks yang berbeda. Saran-saran ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dan memperkaya literatur akademik tentang manajemen sumber daya manusia.
| File size | 435.39 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Ada korelasi yang signifikan antara komponen MSDM strategis dan kinerja organisasi, termasuk laju pertumbuhan pendapatan, return on equity, return on assets,Ada korelasi yang signifikan antara komponen MSDM strategis dan kinerja organisasi, termasuk laju pertumbuhan pendapatan, return on equity, return on assets,
UPIUPI Faktor lain, seperti pengalaman spasial sebelumnya siswa, tidak menunjukkan korelasi yang signifikan. Temuan ini membantu mengidentifikasi dan mengevaluasiFaktor lain, seperti pengalaman spasial sebelumnya siswa, tidak menunjukkan korelasi yang signifikan. Temuan ini membantu mengidentifikasi dan mengevaluasi
JIECRJIECR Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kinerja guru taman kanak-kanak. Pendekatan yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kinerja guru taman kanak-kanak. Pendekatan yang digunakan
DINASTIREVDINASTIREV Tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh positif dan signifikanTiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh positif dan signifikan
DINASTIPUBDINASTIPUB Kesejahteraan karyawan juga harus diprioritaskan karena mempengaruhi stabilitas perusahaan secara tidak langsung, seperti menciptakan lingkungan kerjaKesejahteraan karyawan juga harus diprioritaskan karena mempengaruhi stabilitas perusahaan secara tidak langsung, seperti menciptakan lingkungan kerja
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Kinerja pelayanan menjadi faktor utama, diperkuat hubungan yang baik dan strategi pemasaran.informasi ini bisa menjadi panduan penelitian lanjutan danKinerja pelayanan menjadi faktor utama, diperkuat hubungan yang baik dan strategi pemasaran.informasi ini bisa menjadi panduan penelitian lanjutan dan
IAIKHOZINIAIKHOZIN Dengan demikian, pelaksanaan produk tabungan dengan sistem jemput bola pada KSPPS BMA Al-Hikmah Blora belum sesuai dengan harapan, karena jumlah nasabahDengan demikian, pelaksanaan produk tabungan dengan sistem jemput bola pada KSPPS BMA Al-Hikmah Blora belum sesuai dengan harapan, karena jumlah nasabah
UNTAG SMDUNTAG SMD Kutai Timur disingkat Disdikbud selain itu juga penelitian ini dapat digunakan oleh Disdikbud sebagai masukan untuk meningkatkan kinerja pegawainya denganKutai Timur disingkat Disdikbud selain itu juga penelitian ini dapat digunakan oleh Disdikbud sebagai masukan untuk meningkatkan kinerja pegawainya dengan
Useful /
YAYASANCECYAYASANCEC Selain itu, analisis korelasi (p = 0,640) dan hasil Two-way ANOVA (p = 0,356 untuk Kepribadian dan p = 0,774 untuk Motivasi) menunjukkan tidak ada korelasiSelain itu, analisis korelasi (p = 0,640) dan hasil Two-way ANOVA (p = 0,356 untuk Kepribadian dan p = 0,774 untuk Motivasi) menunjukkan tidak ada korelasi
YAYASANCECYAYASANCEC The media consists of three main parts. an introduction, core content, and a conclusion, designed to facilitate understanding for both teachers and students.The media consists of three main parts. an introduction, core content, and a conclusion, designed to facilitate understanding for both teachers and students.
MARANATHAMARANATHA Bahan pangan sehari-hari yang tinggi mengandung zat besi adalah hati ayam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan formula terbaik sosis hati ayamBahan pangan sehari-hari yang tinggi mengandung zat besi adalah hati ayam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan formula terbaik sosis hati ayam
MARANATHAMARANATHA Dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian ini sesuai dengan hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara kecemasan dengan dispepsiaDapat disimpulkan bahwa hasil penelitian ini sesuai dengan hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara kecemasan dengan dispepsia