PERBANASPERBANAS

Management Research Studies JournalManagement Research Studies Journal

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keseimbangan kehidupan kerja dan luar kerja pada generasi milenial di era digital di PT PNM Mekaar Regional Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model design thinking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan memerlukan aplikasi yang memadai, fleksibilitas waktu kerja, dan penghargaan untuk pelanggan.

Keseimbangan kehidupan kerja dan luar kerja pada karyawan AO PT PNM Mekaar Regional Kediri dapat ditingkatkan dengan memperbaiki sistem aplikasi, menambahkan fitur aplikasi, menerapkan fleksibilitas waktu kerja, dan memberikan penghargaan kepada pelanggan.Perusahaan juga perlu meningkatkan kualitas karyawan dengan menyediakan pelatihan dan keterampilan yang dibutuhkan.

Penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengembangkan aplikasi yang lebih baik dan efektif dalam meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan luar kerja pada karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu mempertimbangkan kebutuhan karyawan dan pelanggan dalam pengembangan aplikasi. Dengan demikian, diharapkan keseimbangan kehidupan kerja dan luar kerja pada karyawan dapat meningkat, sehingga meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.

  1. WORK - LIFE INTEGRATION POLA KERJA BARU PEMICU KELELAHAN KERJA: ADAPTASI BARU PADA MASA PANDEMI COVID... doi.org/10.25170/jm.v18i1.2208WORK LIFE INTEGRATION POLA KERJA BARU PEMICU KELELAHAN KERJA ADAPTASI BARU PADA MASA PANDEMI COVID doi 10 25170 jm v18i1 2208
  2. ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN NASABAH TABUNGAN SIMPEDES PADA PT BANK RAKYAT... doi.org/10.32497/keunis.v7i1.1527ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN NASABAH TABUNGAN SIMPEDES PADA PT BANK RAKYAT doi 10 32497 keunis v7i1 1527
  3. KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA KEDIRI DALAM RANGKA PENINGKATAN INDEK PEMBANGUNAN... doi.org/10.12928/optimum.v10i2.17457KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA KEDIRI DALAM RANGKA PENINGKATAN INDEK PEMBANGUNAN doi 10 12928 optimum v10i2 17457
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan (Work Life Balanced) Pada Wanita Bekerja | Juripol (Jurnal Institusi... doi.org/10.33395/juripol.v4i2.11098Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Work Life Balanced Pada Wanita Bekerja Juripol Jurnal Institusi doi 10 33395 juripol v4i2 11098
Read online
File size1.19 MB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test