STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA
JAMMIAH (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah)JAMMIAH (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah)Tugas dan tanggung jawab karyawan toko adalah uraian pekerjaan yang harus dikerjakan oleh karyawan toko termasuk tanggung jawabnya terhadap barang-barang yang ada di toko. Dalam hal ini, yang penulis fokuskan adalah tugas dan tanggung jawab karyawan toko Indomaret, yang merupakan salah satu ritel minimarket yang terkemuka di Indonesia. Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui tugas dan tanggung jawab karyawan di toko Indomaret Veteran 162 PT. Indomarco Prismatama Cabang Purwakarta, untuk mencari informasi mengenai permasalahan/kendala yang sering terjadi, dan mencari solusi agar permasalahan pada karyawan di toko Indomaret Veteran 162 PT. Indomarco Prismatama Cabang Purwakarta dapat diselesaikan tanpa harus merugikan siapapun. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pembagian tugas dan tanggung jawab karyawan di toko atau gerai Indomaret Veteran 162 sudah sesuai dengan prinsip-prinsip Islam karena tugas yang dikerjakan sesuai dengan jabatan karyawan. Selain itu, di Indomaret dalam bekerja benar-benar harus menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerjasama tim, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis, serta sangat mengutamakan kepuasan pelanggan dalam segala aspek transaksi yang dilakukan.
Pembagian tugas dan tanggung jawab karyawan di toko Indomaret Veteran 162 telah sesuai dengan prinsip-prinsip Islam karena sesuai dengan jabatan masing-masing.Karyawan di toko tersebut wajib menjunjung tinggi nilai kejujuran, keadilan, kerja sama tim, inovasi ekonomis, dan kepuasan pelanggan dalam setiap transaksi.Solusi terhadap kendala operasional seperti variance minus, komplain pelanggan, dan sarana tidak memadai dilakukan melalui peningkatan kehati-hatian administratif, komunikasi yang baik, dan koordinasi dengan manajemen untuk perbaikan fasilitas.
Penelitian selanjutnya bisa mengkaji bagaimana penerapan prinsip islami dalam pembagian tugas dapat memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan di ritel lain, seperti Alfamart atau Circle K, dengan membandingkan model manajemen konvensional dan berbasis nilai keagamaan. Selain itu, perlu diteliti apakah pelatihan rutin berbasis nilai kejujuran dan tanggung jawab Islam bisa mengurangi kesalahan administratif seperti variance minus atau komplain pelanggan, dengan mengukur perubahan perilaku sebelum dan sesudah pelatihan. Terakhir, studi lanjutan dapat mengembangkan indikator kinerja karyawan berbasis nilai islami — seperti keikhlasan dalam melayani, keadilan dalam distribusi tugas, dan keberkahan dalam pengelolaan uang — lalu menguji hubungan antara indikator ini dengan produktivitas, retensi karyawan, dan loyalitas pelanggan di lingkungan ritel modern.
| File size | 522.58 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UTPUTP Pengamatan jumlah daun pada konsentrasi NAA 1 ppm menunjukkan hasil 12,75, yang signifikan lebih tinggi dibandingkan dengan 0 ppm. Sementara itu, BAP tidakPengamatan jumlah daun pada konsentrasi NAA 1 ppm menunjukkan hasil 12,75, yang signifikan lebih tinggi dibandingkan dengan 0 ppm. Sementara itu, BAP tidak
UNIBAUNIBA Asupan makan diukur menggunakan kuesioner food frequency questioner (FFQ) semi-kualitatif, durasi tidur diukur menggunakan kuesioner rerata durasi tidurAsupan makan diukur menggunakan kuesioner food frequency questioner (FFQ) semi-kualitatif, durasi tidur diukur menggunakan kuesioner rerata durasi tidur
MARKANDEYABALIMARKANDEYABALI Langkah-langkah strategi pembelajaran demonstrasi meliputi: membuka pelajaran dan mengabsen kehadiran siswa, memberikan apersepsi, menyampaikan tujuanLangkah-langkah strategi pembelajaran demonstrasi meliputi: membuka pelajaran dan mengabsen kehadiran siswa, memberikan apersepsi, menyampaikan tujuan
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA Sistem penjualan tunai dan kredit di PT. Hae Indo Chemical Cikopo Purwakarta berjalan secara efektif dengan menggunakan prosedur manual yang terstruktur.Sistem penjualan tunai dan kredit di PT. Hae Indo Chemical Cikopo Purwakarta berjalan secara efektif dengan menggunakan prosedur manual yang terstruktur.
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA PMD menekankan empat perilaku efektif dalam mewujudkan mimpi, yaitu BDKS (Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu). Syarat menjadi nasabahPMD menekankan empat perilaku efektif dalam mewujudkan mimpi, yaitu BDKS (Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu). Syarat menjadi nasabah
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA Tujuan Penelitian ini di untuk mengetahui Prosedur Pembiayaan KKB iB di Bank BRI Syariah KC Purwakarta. Penelitian ini juga mengkaji terkait persetujuanTujuan Penelitian ini di untuk mengetahui Prosedur Pembiayaan KKB iB di Bank BRI Syariah KC Purwakarta. Penelitian ini juga mengkaji terkait persetujuan
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA Nasabah wajib melengkapi persyaratan seperti identitas diri, simpanan wajib, dan uang muka 30%. Jika nasabah gagal bayar, bank memberikan keringanan waktu.Nasabah wajib melengkapi persyaratan seperti identitas diri, simpanan wajib, dan uang muka 30%. Jika nasabah gagal bayar, bank memberikan keringanan waktu.
UNPAMUNPAM Oleh karena itu dibutuhkan pemecahan masalah untuk memberikan kemudahan kepada karyawan toko dalam bekerja yaitu dengan dibuatnya sebuah program transaksiOleh karena itu dibutuhkan pemecahan masalah untuk memberikan kemudahan kepada karyawan toko dalam bekerja yaitu dengan dibuatnya sebuah program transaksi
Useful /
UNIBAUNIBA Latar Belakang: Synovial Sarcoma adalah neoplasma sangat ganas yang terutama menyerang jaringan lunak ekstremitas, dengan insiden rendah di daerah kepalaLatar Belakang: Synovial Sarcoma adalah neoplasma sangat ganas yang terutama menyerang jaringan lunak ekstremitas, dengan insiden rendah di daerah kepala
RCIPUBLISHERRCIPUBLISHER Menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross-sectional, sampel penelitian sebanyak 364 responden menunjukkan bahwa usia, pendidikan, pekerjaan,Menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross-sectional, sampel penelitian sebanyak 364 responden menunjukkan bahwa usia, pendidikan, pekerjaan,
UNIDAYANUNIDAYAN Perencanaan strategis sistem informasi diperlukan untuk mempersiapkan organisasi dalam merencanakan pemanfaatan teknologi dan sistem informasi sesuai denganPerencanaan strategis sistem informasi diperlukan untuk mempersiapkan organisasi dalam merencanakan pemanfaatan teknologi dan sistem informasi sesuai dengan
UM-SORONGUM-SORONG Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif.Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif.