STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG
EconBank: Journal of Economics and BankingEconBank: Journal of Economics and BankingJurnal ini mengulas tentang faktor manajemen laba dengan kepemilikan institusional sebagai moderasi di perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan financial distress, tax planning, dan leverage mempengaruhi manajemen laba dengan kepemilikan institusional sebagai moderasi. Jenis penelitiannya desain kuantitatif dengan pendekatan studi korelasional. Tiga belas perusahaan digunakan sebagai sampel. Peneliti menggunakan MRA (Moderated Regression Analysis) sebagai alat analisisnya. Adapun hasilnya adalah Financial Distress, Tax Planning, dan Leverage mempengaruhi Manajemen Laba. Kepemilikan Institusional mempunyai kemampuan untuk melemahkan Tax Planning dan Leverage, tetapi tidak mampu melemahkan Financial Distress dalam mempengaruhi Manajemen Laba.
Financial distress, tax planning, dan leverage secara signifikan mempengaruhi manajemen laba, sementara kepemilikan institusional dapat melemahkan pengaruh tax planning dan leverage namun tidak mempengaruhi financial distress.Penelitian ini terbatas pada sampel hanya 13 perusahaan sektor consumer non‑cyclicals, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasikan.Penelitian selanjutnya disarankan memperbesar sampel, memperluas konteks sektor, dan menambahkan variabel moderasi lain seperti ukuran perusahaan dan profitabilitas.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana mekanisme tata kelola perusahaan, khususnya struktur dewan direksi, memoderasi hubungan antara financial distress, tax planning, dan leverage dengan manajemen laba pada berbagai sektor industri; selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat meneliti dampak pandemi COVID‑19 terhadap tingkat financial distress dan praktik manajemen laba, sambil mempertimbangkan peran kepemilikan institusional dalam memperkuat atau melemahkan efek tersebut; terakhir, penelitian dapat menginvestigasi apakah kinerja ESG (Environmental, Social, Governance) berfungsi sebagai faktor moderasi tambahan yang mempengaruhi hubungan antara leverage dan manajemen laba, sehingga memberi wawasan baru tentang integrasi keberlanjutan dalam keputusan keuangan perusahaan.
| File size | 433.13 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa pemasaran media sosial berpengaruh parsial terhadap loyalitas, implementasi AI tidak berpengaruh parsial, tetapiHasil analisis regresi menunjukkan bahwa pemasaran media sosial berpengaruh parsial terhadap loyalitas, implementasi AI tidak berpengaruh parsial, tetapi
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Sementara itu, di sektor non-digital, sebagian besar kesenjangan bersifat tidak terjelaskan, mencerminkan kuatnya pengaruh norma sosial dan bias struktural.Sementara itu, di sektor non-digital, sebagian besar kesenjangan bersifat tidak terjelaskan, mencerminkan kuatnya pengaruh norma sosial dan bias struktural.
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil menunjukkan bahwa ROA, ROE, serta kinerja lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilaiMenggunakan analisis regresi linier berganda, hasil menunjukkan bahwa ROA, ROE, serta kinerja lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Menggunakan kuesioner dengan 100 responden yang dipilih melalui purposive sampling dan analisis SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merekMenggunakan kuesioner dengan 100 responden yang dipilih melalui purposive sampling dan analisis SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek
STEKOMSTEKOM Keterbatasan penelitian mencakup penggunaan model Beneish Z‑Score, sampel terbatas, serta kurangnya variabel prediktor lain. Disarankan untuk menggunakanKeterbatasan penelitian mencakup penggunaan model Beneish Z‑Score, sampel terbatas, serta kurangnya variabel prediktor lain. Disarankan untuk menggunakan
STAIRUSTAIRU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep Manajemen Kinerja & pemberian imbalan. Metode dalam penelitian ini lebih menekankan pada jenis penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep Manajemen Kinerja & pemberian imbalan. Metode dalam penelitian ini lebih menekankan pada jenis penelitian
SERAMBISERAMBI The object or scope of Islamic education is very broad, because it includes formal Islamic education (educational institutions), informal Islamic educationThe object or scope of Islamic education is very broad, because it includes formal Islamic education (educational institutions), informal Islamic education
STIEMADANISTIEMADANI co.id). Metode pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan antaraco.id). Metode pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan antara
Useful /
ICJAMBIICJAMBI Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode validasi alat peraga dan lembar kerja siswa,Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode validasi alat peraga dan lembar kerja siswa,
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Dividend policy mampu memediasi leverage, profitability, dan liquidity terhadap Company Value. Peneliti selanjutnya dapat menggunakan variabel yang berbedaDividend policy mampu memediasi leverage, profitability, dan liquidity terhadap Company Value. Peneliti selanjutnya dapat menggunakan variabel yang berbeda
SERAMBISERAMBI Fase People melibatkan pembangunan komitmen guru, pendalaman pemahaman perangkat pembelajaran, perluasan wawasan keagamaan, dan integrasi nilai agama dalamFase People melibatkan pembangunan komitmen guru, pendalaman pemahaman perangkat pembelajaran, perluasan wawasan keagamaan, dan integrasi nilai agama dalam
SERAMBISERAMBI Where teacher performance is strongly influenced by organizational culture. The stronger the orientation of cultural values such as views on work life,Where teacher performance is strongly influenced by organizational culture. The stronger the orientation of cultural values such as views on work life,