POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisPenelitian ini bertujuan menyelidiki pengaruh praktik rekrutmen hijau terhadap niat mengejar pekerjaan pada generasi Z di Indonesia, dengan daya tarik organisasi sebagai mediator dan pendidikan hijau sebagai moderator. Menggunakan metode studi literatur, peneliti menelusuri 10 jurnal relevan terbitan 2019–2025 dari Scopus, Emerald, Google Scholar, dan ProQuest dengan kata kunci seperti green recruitment, job pursuit intention, dan green education. Hasil analisis menunjukkan bahwa praktik rekrutmen dan seleksi hijau memiliki hubungan positif dengan niat mengejar pekerjaan, baik melalui mediasi penuh maupun sebagian oleh daya tarik organisasi. Selain itu, pendidikan hijau diduga memoderasi hubungan tersebut, berdasarkan teori pensinyalan dan kecocokan orang-organisasi. Namun, dibutuhkan penelitian empiris lanjutan untuk menguji secara langsung pengaruh moderasi pendidikan hijau dalam memperkuat hubungan antara praktik rekrutmen hijau dan niat generasi Z dalam mengejar pekerjaan di Indonesia.
Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dalam praktik manajemen sumber daya manusia hijau, khususnya rekrutmen hijau, dapat meningkatkan niat untuk mengejar pekerjaan.Generasi Z merupakan generasi yang mendominasi angkatan kerja Indonesia saat ini, yang mempunyai karakteristik unik dalam bekerja.Dibesarkan dengan teknologi, internet dan perangkat elektronik menyebabkan generasi ini disebut sebagai IGeneration.Mereka juga tertarik dan peduli terhadap organisasi atau perusahaan yang menunjukkan komitmen pada lingkungan.Oleh karena itu strategi rekrutmen hijau di dalam proses pencarian kandidat dapat meningkatkan niat melamar pekerjaan generasi Z.Penelitian ini juga menunjukkan bahwa pendidikan hijau berperan sebagai moderator tidak langsung hubungan rekrutmen hijau dengan niat mengejar pekerjaan pada generasi Z.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi secara lebih mendalam peran mediasi daya tarik organisasi dalam hubungan antara rekrutmen hijau dan niat melamar pekerjaan generasi Z, dengan melibatkan sampel yang lebih beragam dan representatif. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana karakteristik individu, seperti nilai-nilai pribadi dan orientasi lingkungan, memengaruhi respons generasi Z terhadap praktik rekrutmen hijau. Terakhir, penelitian dapat mengembangkan model yang lebih komprehensif yang menggabungkan faktor-faktor kontekstual, seperti budaya organisasi dan kondisi pasar tenaga kerja, untuk memahami secara lebih baik dinamika rekrutmen hijau di Indonesia.
- Exploration of enlightenment experiments for green chemical engineering talents in China higher education... doi.org/10.1051/matecconf/202439501056Exploration of enlightenment experiments for green chemical engineering talents in China higher education doi 10 1051 matecconf 202439501056
- Dapatkah Pendidikan Hijau Memoderasi Hubungan Rekrutmen Hijau Dengan Niat Mengejar Pekerjaan Generasi... doi.org/10.37339/e-bis.v9i2.2553Dapatkah Pendidikan Hijau Memoderasi Hubungan Rekrutmen Hijau Dengan Niat Mengejar Pekerjaan Generasi doi 10 37339 e bis v9i2 2553
- Fenomena Job Hopping Pada Generasi Milenial di Kota Bandung | INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen... doi.org/10.31842/jurnalinobis.v7i1.303Fenomena Job Hopping Pada Generasi Milenial di Kota Bandung INOBIS Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen doi 10 31842 jurnalinobis v7i1 303
- The Impact of Artificial Intelligence on Digital Marketing: Leveraging Potential in a Competitive Business... ijournalse.org/index.php/ESJ/article/view/2463The Impact of Artificial Intelligence on Digital Marketing Leveraging Potential in a Competitive Business ijournalse index php ESJ article view 2463
- Greening TVET for Sustainable Skill Development: Opportunities and Challenges in Botswana with a Focus... doi.org/10.62754/joe.v3i8.4939Greening TVET for Sustainable Skill Development Opportunities and Challenges in Botswana with a Focus doi 10 62754 joe v3i8 4939
| File size | 466.14 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi. PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkatKepuasan kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi. PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh label ramah lingkungan, iklan ramah lingkungan, dan kemasan ramah lingkungan terhadap keputusan pembelian:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh label ramah lingkungan, iklan ramah lingkungan, dan kemasan ramah lingkungan terhadap keputusan pembelian:
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder, dengan metode yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder, dengan metode yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Oleh karena itu, diperlukan strategi yang lebih terintegrasi melalui kolaborasi lintas sektor, digitalisasi pendidikan, peningkatan kapasitas guru, danOleh karena itu, diperlukan strategi yang lebih terintegrasi melalui kolaborasi lintas sektor, digitalisasi pendidikan, peningkatan kapasitas guru, dan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Sebaliknya, pengalaman kerja, tekanan anggaran waktu, dan locus of control eksternal berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. Artinya,Sebaliknya, pengalaman kerja, tekanan anggaran waktu, dan locus of control eksternal berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. Artinya,
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Penelitian ini menegaskan peran PIAUD sebagai fondasi moral untuk pembangunan berkelanjutan, namun keterbatasan jumlah artikel dan dominasi konteks IndonesiaPenelitian ini menegaskan peran PIAUD sebagai fondasi moral untuk pembangunan berkelanjutan, namun keterbatasan jumlah artikel dan dominasi konteks Indonesia
BIARJOURNALBIARJOURNAL 1% explanatory power suggests that enhancing green product development will likely lead to notable improvements in SME performance and sustainability.1% explanatory power suggests that enhancing green product development will likely lead to notable improvements in SME performance and sustainability.
DINASTIREVDINASTIREV Dalam melakukan kajian artikel ini pendekatan yuridis normatif diharapkan menemukan sisi lain sejauh mana kebijakan norma hukum melihat posisi objektifDalam melakukan kajian artikel ini pendekatan yuridis normatif diharapkan menemukan sisi lain sejauh mana kebijakan norma hukum melihat posisi objektif
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini dimaksudkan untuk mengeksplorasi dampak dukungan teman sebaya, status sosial ekonomi keluarga, serta internal locus of control terhadapPenelitian ini dimaksudkan untuk mengeksplorasi dampak dukungan teman sebaya, status sosial ekonomi keluarga, serta internal locus of control terhadap
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa kombinasi antara mentoring dan dukungan sosial memiliki peran membangun semangat kewirausahaan mahasiswa.Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa kombinasi antara mentoring dan dukungan sosial memiliki peran membangun semangat kewirausahaan mahasiswa.
AHMAREDUCAHMAREDUC Penelitian ini bertujuan menentukan efek ekstrak daun binahong terhadap penyembuhan luka setelah sectio caesarea di Rumah Sakit Umum Daerah Sambas, KabupatenPenelitian ini bertujuan menentukan efek ekstrak daun binahong terhadap penyembuhan luka setelah sectio caesarea di Rumah Sakit Umum Daerah Sambas, Kabupaten
UAIUAI Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat 15 guru TK yang memiliki pengetahuan tinggi, 6 guru dengan pengetahuan sedang, dan 12 guru dengan pengetahuanPenelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat 15 guru TK yang memiliki pengetahuan tinggi, 6 guru dengan pengetahuan sedang, dan 12 guru dengan pengetahuan