POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisPenelitian ini bertujuan menyelidiki pengaruh praktik rekrutmen hijau terhadap niat mengejar pekerjaan pada generasi Z di Indonesia, dengan daya tarik organisasi sebagai mediator dan pendidikan hijau sebagai moderator. Menggunakan metode studi literatur, peneliti menelusuri 10 jurnal relevan terbitan 2019–2025 dari Scopus, Emerald, Google Scholar, dan ProQuest dengan kata kunci seperti green recruitment, job pursuit intention, dan green education. Hasil analisis menunjukkan bahwa praktik rekrutmen dan seleksi hijau memiliki hubungan positif dengan niat mengejar pekerjaan, baik melalui mediasi penuh maupun sebagian oleh daya tarik organisasi. Selain itu, pendidikan hijau diduga memoderasi hubungan tersebut, berdasarkan teori pensinyalan dan kecocokan orang-organisasi. Namun, dibutuhkan penelitian empiris lanjutan untuk menguji secara langsung pengaruh moderasi pendidikan hijau dalam memperkuat hubungan antara praktik rekrutmen hijau dan niat generasi Z dalam mengejar pekerjaan di Indonesia.
Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dalam praktik manajemen sumber daya manusia hijau, khususnya rekrutmen hijau, dapat meningkatkan niat untuk mengejar pekerjaan.Generasi Z merupakan generasi yang mendominasi angkatan kerja Indonesia saat ini, yang mempunyai karakteristik unik dalam bekerja.Dibesarkan dengan teknologi, internet dan perangkat elektronik menyebabkan generasi ini disebut sebagai IGeneration.Mereka juga tertarik dan peduli terhadap organisasi atau perusahaan yang menunjukkan komitmen pada lingkungan.Oleh karena itu strategi rekrutmen hijau di dalam proses pencarian kandidat dapat meningkatkan niat melamar pekerjaan generasi Z.Penelitian ini juga menunjukkan bahwa pendidikan hijau berperan sebagai moderator tidak langsung hubungan rekrutmen hijau dengan niat mengejar pekerjaan pada generasi Z.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi secara lebih mendalam peran mediasi daya tarik organisasi dalam hubungan antara rekrutmen hijau dan niat melamar pekerjaan generasi Z, dengan melibatkan sampel yang lebih beragam dan representatif. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana karakteristik individu, seperti nilai-nilai pribadi dan orientasi lingkungan, memengaruhi respons generasi Z terhadap praktik rekrutmen hijau. Terakhir, penelitian dapat mengembangkan model yang lebih komprehensif yang menggabungkan faktor-faktor kontekstual, seperti budaya organisasi dan kondisi pasar tenaga kerja, untuk memahami secara lebih baik dinamika rekrutmen hijau di Indonesia.
- Exploration of enlightenment experiments for green chemical engineering talents in China higher education... doi.org/10.1051/matecconf/202439501056Exploration of enlightenment experiments for green chemical engineering talents in China higher education doi 10 1051 matecconf 202439501056
- Dapatkah Pendidikan Hijau Memoderasi Hubungan Rekrutmen Hijau Dengan Niat Mengejar Pekerjaan Generasi... doi.org/10.37339/e-bis.v9i2.2553Dapatkah Pendidikan Hijau Memoderasi Hubungan Rekrutmen Hijau Dengan Niat Mengejar Pekerjaan Generasi doi 10 37339 e bis v9i2 2553
- Fenomena Job Hopping Pada Generasi Milenial di Kota Bandung | INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen... doi.org/10.31842/jurnalinobis.v7i1.303Fenomena Job Hopping Pada Generasi Milenial di Kota Bandung INOBIS Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen doi 10 31842 jurnalinobis v7i1 303
- The Impact of Artificial Intelligence on Digital Marketing: Leveraging Potential in a Competitive Business... ijournalse.org/index.php/ESJ/article/view/2463The Impact of Artificial Intelligence on Digital Marketing Leveraging Potential in a Competitive Business ijournalse index php ESJ article view 2463
- Greening TVET for Sustainable Skill Development: Opportunities and Challenges in Botswana with a Focus... doi.org/10.62754/joe.v3i8.4939Greening TVET for Sustainable Skill Development Opportunities and Challenges in Botswana with a Focus doi 10 62754 joe v3i8 4939
| File size | 466.14 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini mengungkapkan bahwa pemasaran digital memberikan dampak positif pada keputusan pembelian. Temuan ini memperkuat teori bahwa kehadiran digitalPenelitian ini mengungkapkan bahwa pemasaran digital memberikan dampak positif pada keputusan pembelian. Temuan ini memperkuat teori bahwa kehadiran digital
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Budaya Etnis Batak Toba dan Efikasi Diri terhadap Perilaku Wirausaha pelaku usaha kain ulos di Kota Medan.Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Budaya Etnis Batak Toba dan Efikasi Diri terhadap Perilaku Wirausaha pelaku usaha kain ulos di Kota Medan.
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Kualitatif deskriptif dengan observasi, dokumentasi, dan wawancara digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAP digunakan untuk membuat laporan posisiKualitatif deskriptif dengan observasi, dokumentasi, dan wawancara digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAP digunakan untuk membuat laporan posisi
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Namun, berdasarkan pra-survei menunjukkan banyak petani yang masih kurang puas secara finansial meskipun pendapatan panen meningkat tiap tahun. PenelitianNamun, berdasarkan pra-survei menunjukkan banyak petani yang masih kurang puas secara finansial meskipun pendapatan panen meningkat tiap tahun. Penelitian
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keuntungan UMKM handicraft berbahan kayu di Kabupaten Jepara. Menggunakan metodePenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keuntungan UMKM handicraft berbahan kayu di Kabupaten Jepara. Menggunakan metode
STPI PAJAKSTPI PAJAK Melalui kajian literatur sistematis (SLR), ditemukan bahwa teknologi digital, seperti platform rekrutmen online, kecerdasan buatan (AI), dan analitik data,Melalui kajian literatur sistematis (SLR), ditemukan bahwa teknologi digital, seperti platform rekrutmen online, kecerdasan buatan (AI), dan analitik data,
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Dan pengaruh kepercayaan terhadap kualitas berbagi pengetahuan didasarkan pada kenyamanan karyawan di tempat kerja yang membuat mereka rela berbagi pengetahuanDan pengaruh kepercayaan terhadap kualitas berbagi pengetahuan didasarkan pada kenyamanan karyawan di tempat kerja yang membuat mereka rela berbagi pengetahuan
DINAMIKADINAMIKA Penelitian ini menekankan akuntansi sumber daya manusia sebagai aset dan modal yang diinvestasikan oleh dunia bisnis. Tinjauan pustaka digunakan sebagaiPenelitian ini menekankan akuntansi sumber daya manusia sebagai aset dan modal yang diinvestasikan oleh dunia bisnis. Tinjauan pustaka digunakan sebagai
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan jumlah publikasi tiap tahun. Visualisasi bibliometrik mengindikasikan adanya pergeseran fokus kajian,Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan jumlah publikasi tiap tahun. Visualisasi bibliometrik mengindikasikan adanya pergeseran fokus kajian,
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis memanfaatkan teknik PLS-SEM melalui bantuan software SmartPLS 3. Hasil penelitian membuktikan mengenaiData dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis memanfaatkan teknik PLS-SEM melalui bantuan software SmartPLS 3. Hasil penelitian membuktikan mengenai
STIE MCESTIE MCE Temuan empiris menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara penggunaan akuntansi manajemen dan kinerja sosial. Analisis mengungkapkanTemuan empiris menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara penggunaan akuntansi manajemen dan kinerja sosial. Analisis mengungkapkan
DINAMIKADINAMIKA Faktor kunci yang diidentifikasi dari studi sebelumnya meliputi kualitas layanan, kepuasan pelanggan, kepercayaan, dan citra merek. Dengan menggunakanFaktor kunci yang diidentifikasi dari studi sebelumnya meliputi kualitas layanan, kepuasan pelanggan, kepercayaan, dan citra merek. Dengan menggunakan