JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA
Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu SosialJurnal Dialektika: Jurnal Ilmu SosialPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelaksanaan pendaftaran dan pengumpulan data dokumen perusahaan pada Divisi Pengawasan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur, dengan mempertimbangkan peran strategis administrasi K3 dalam mendukung penilaian risiko yang akurat serta pengambilan keputusan supervisi. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus deskriptif, penelitian mengidentifikasi ketegangan operasional antara kebutuhan efisiensi dan tuntutan akuntabilitas administratif; prosedur manual yang lama dianggap lebih cepat dan praktis karena alurnya sederhana, namun memiliki potensi tinggi terhadap kesalahan pencatatan, inkonsistensi format data, dan kerentanan arsip fisik terhadap kerusakan sehingga data yang dihasilkan kurang dapat diandalkan untuk pengawasan jangka panjang. Sebaliknya, penerapan sistem digital meningkatkan kualitas dan konsistensi data melalui format yang seragam dan proses verifikasi berlapis, namun efektivitasnya belum optimal karena peningkatan langkah administratif, kebutuhan koordinasi hierarkis yang lebih tinggi, serta hambatan teknis seperti gangguan jaringan dan respons aplikasi yang lambat, yang berakibat memperpanjang waktu layanan.
Peralihan dari prosedur manual ke sistem digital memberikan dampak signifikan terhadap efektivitas layanan, di mana prosedur manual menawarkan kecepatan layanan namun memiliki kelemahan dalam kualitas data, sedangkan sistem digital meningkatkan kualitas data namun memperlambat proses karena langkah verifikasi tambahan dan kendala teknis.Sistem digital belum sepenuhnya efektif karena masih memerlukan banyak tahapan administratif dan bergantung pada kesiapan infrastruktur serta kompetensi sumber daya manusia, sehingga menghambat pencapaian tujuan utama pelayanan.Oleh karena itu, efektivitas layanan harus dipahami sebagai kemampuan menghasilkan data yang akurat, dapat dilacak, dan mendukung pengambilan keputusan strategis tanpa mengorbankan responsivitas layanan, yang menuntut keseimbangan antara kecepatan proses dan akurasi data melalui desain prosedur yang terintegrasi, kesiapan teknologi, dan peningkatan kompetensi pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji sejauh mana penerapan teknologi kecerdasan buatan untuk verifikasi data otomatis dapat mempercepat proses pendaftaran perusahaan sekaligus mempertahankan tingkat akurasi yang tinggi, sehingga menjadi pertanyaan penelitian: bagaimana AI dapat mengurangi waktu layanan tanpa menurunkan kualitas data dalam konteks pengawasan K3? Selanjutnya, perlu dilakukan studi komparatif antara sistem hibrida yang menggabungkan prosedur manual sederhana dengan platform digital terstandarisasi, untuk mengetahui apakah kombinasi tersebut dapat menyelaraskan kecepatan layanan dan keandalan data, dengan fokus pada pertanyaan: apakah sistem hibrida dapat mengoptimalkan efisiensi dan akurasi dibandingkan dengan sistem tunggal? Selain itu, penting untuk meneliti dampak program pelatihan kompetensi digital bagi petugas pengawasan K3 terhadap peningkatan stabilitas sistem dan penurunan hambatan teknis, dengan menguji: sejauh apa peningkatan kompetensi digital pegawai mempengaruhi kinerja sistem dan kepuasan pengguna layanan? Hasil dari investigasi ini dapat membantu merumuskan pedoman teknis yang menyeimbangkan kebutuhan administratif dengan kapasitas infrastruktur daerah, sehingga kebijakan dapat diimplementasikan secara lebih realistis. Dengan memperhatikan perspektif pengguna layanan, penelitian selanjutnya juga dapat mengevaluasi persepsi kepuasan perusahaan terhadap kecepatan dan keandalan proses pendaftaran, menjawab pertanyaan: bagaimana persepsi pengguna mempengaruhi keberhasilan transformasi digital dalam pelayanan K3?.
- Transformasi Digital dalam Pelayanan Publik: Tinjauan Yuridis terhadap SPBE di Indonesia | CONSTITUO... Doi.Org/10.47498/Constituo.V4i1.4944Transformasi Digital dalam Pelayanan Publik Tinjauan Yuridis terhadap SPBE di Indonesia CONSTITUO Doi Org 10 47498 Constituo V4i1 4944
- Optimalisasi Sistem Administrasi Publik dalam Meningkatkan Efektivitas Pelayanan Pemerintahan di Era... doi.org/10.59141/japendi.v6i7.8431Optimalisasi Sistem Administrasi Publik dalam Meningkatkan Efektivitas Pelayanan Pemerintahan di Era doi 10 59141 japendi v6i7 8431
| File size | 251.65 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IJSETIJSET Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat bias gender dalam Okezone dan Indozone yang terdiri atas empat hal, yakni (1) posisi perempuan dalam pemberitaanHasil penelitian ini menunjukkan terdapat bias gender dalam Okezone dan Indozone yang terdiri atas empat hal, yakni (1) posisi perempuan dalam pemberitaan
E SIBERE SIBER Tanpa data terintegrasi, perencanaan, evaluasi, dan akuntabilitas program olahraga serta konseling menjadi tidak konsisten. Penelitian ini mengeksplorasiTanpa data terintegrasi, perencanaan, evaluasi, dan akuntabilitas program olahraga serta konseling menjadi tidak konsisten. Penelitian ini mengeksplorasi
STIM YKPNSTIM YKPN Tehnik pengambilan sampel yang dipakai adalah purposive sampling. Teknik analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi berganda dan diperoleh kesimpulanTehnik pengambilan sampel yang dipakai adalah purposive sampling. Teknik analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi berganda dan diperoleh kesimpulan
STIM YKPNSTIM YKPN Di antara ketiga variabel tersebut, literasi keuangan terbukti menjadi faktor yang paling dominan dalam memengaruhi manajemen keuangan pribadi pada GenerasiDi antara ketiga variabel tersebut, literasi keuangan terbukti menjadi faktor yang paling dominan dalam memengaruhi manajemen keuangan pribadi pada Generasi
IRPIIRPI Mengingat satu hadis dapat mengandung lebih dari satu informasi, pendekatan klasifikasi multilabel menjadi sangat relevan. Penelitian ini bertujuan untukMengingat satu hadis dapat mengandung lebih dari satu informasi, pendekatan klasifikasi multilabel menjadi sangat relevan. Penelitian ini bertujuan untuk
IRPIIRPI Hadits merupakan fondasi utama kedua dalam Islam, yang memandu umat Islam dalam menafsirkan nilai-nilai Islam dan mengimplementasikannya secara nyata dalamHadits merupakan fondasi utama kedua dalam Islam, yang memandu umat Islam dalam menafsirkan nilai-nilai Islam dan mengimplementasikannya secara nyata dalam
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Ajaran ini berbahaya karena bertentangan dengan ideologi Pancasila. Kajian ini bertujuan mengungkap bagaimana pesan-pesan dalam Bumi Manusia terkait kebebasanAjaran ini berbahaya karena bertentangan dengan ideologi Pancasila. Kajian ini bertujuan mengungkap bagaimana pesan-pesan dalam Bumi Manusia terkait kebebasan
UNSULBARUNSULBAR Persepsi masyarakat terhadap pengembangan kawasan ini bersifat positif, dengan skor analisis data sebesar 55. 7 yang masuk dalam kategori setuju. PenelitianPersepsi masyarakat terhadap pengembangan kawasan ini bersifat positif, dengan skor analisis data sebesar 55. 7 yang masuk dalam kategori setuju. Penelitian
Useful /
IRPIIRPI Setelah melalui tahap preprocessing data, seleksi fitur, dan pengujian asumsi regresi, ditemukan bahwa video_like_count, video_share_count, dan video_download_countSetelah melalui tahap preprocessing data, seleksi fitur, dan pengujian asumsi regresi, ditemukan bahwa video_like_count, video_share_count, dan video_download_count
IRPIIRPI Hasil penelitian menunjukkan bahwa SVM memiliki akurasi prediksi sebesar 78 %, lebih unggul dibandingkan K‑NN yang mencapai akurasi 74 %. TemuanHasil penelitian menunjukkan bahwa SVM memiliki akurasi prediksi sebesar 78 %, lebih unggul dibandingkan K‑NN yang mencapai akurasi 74 %. Temuan
UNISTIUNISTI Metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara harga dan ketersediaan produkMetode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara harga dan ketersediaan produk
UNISTIUNISTI Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungKinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung