JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK
Jurnal EkobistekJurnal EkobistekPenelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh dimensi keadilan organisasi terhadap kualitas kerja‑hidup dosen perempuan pada Fakultas Ekonomi Islam dan Bisnis, Universitas Islam Negeri (UIN) Imam Bonjol Padang. Sampel terdiri dari 51 dosen perempuan yang dipilih dengan metode sensus. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda dan uji t statistik. Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa keadilan distributif tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja‑hidup dosen perempuan selama pandemi COVID‑19, sedangkan keadilan prosedural dan interaksional memberikan pengaruh positif terhadap kualitas kerja‑hidup dosen tersebut.
Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa keadilan distributif tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja‑hidup dosen perempuan di Fakultas Ekonomi Islam dan Bisnis UIN Imam Bonjol Padang selama pandemi COVID‑19, sedangkan keadilan prosedural dan interaksional memiliki pengaruh positif.Oleh karena itu, manajemen kampus disarankan memberikan dukungan moral yang lebih intensif kepada dosen, khususnya perempuan, melalui motivasi, berbagi pengalaman, dan dukungan positif lainnya untuk meningkatkan semangat kerja mereka selama pandemi.Penelitian selanjutnya disarankan menggunakan metode dan variabel lain yang dapat memengaruhi kualitas kerja‑hidup dosen dalam konteks pandemi COVID‑19 untuk memperbaiki kualitas temuan.
Penelitian lanjutan dapat menyelidiki apakah terdapat perbedaan pengaruh dimensi keadilan organisasi terhadap kualitas kerja‑hidup antara dosen perempuan dan dosen laki‑laki di lingkungan perguruan tinggi, sehingga dapat mengidentifikasi faktor gender yang memoderasi hubungan tersebut. Selanjutnya, penelitian dapat meneliti peran dukungan keluarga dan sosial sebagai variabel moderasi yang mempengaruhi hubungan antara keadilan prosedural serta interaksional dengan kualitas kerja‑hidup dosen selama masa pandemi, dengan mengumpulkan data kualitatif dan kuantitatif untuk memperoleh gambaran yang lebih komprehensif. Selain itu, pendekatan longitudinal dapat diterapkan untuk memantau perubahan kualitas kerja‑hidup dosen seiring berjalannya waktu dan menguji pengaruh variabel tambahan seperti kesehatan mental, kompetensi digital, serta beban kerja yang dihadapi dalam konteks kerja daring. Penelitian tersebut diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai dinamika keadilan organisasi dan kesejahteraan akademik, serta menghasilkan rekomendasi kebijakan yang lebih tepat bagi institusi pendidikan tinggi dalam mengelola sumber daya manusia di era digital.
- Predicting the Quality of Work Life of Librarians in Public Libraries Based on Organizational Justice... doi.org/10.32655/libres.2020.2.2Predicting the Quality of Work Life of Librarians in Public Libraries Based on Organizational Justice doi 10 32655 libres 2020 2 2
- HRMARS - Counterproductive Work Behaviour: The Role of Work Overload and Organizational Justice Dimensions... doi.org/10.6007/ijarbss/v10-i11/7955HRMARS Counterproductive Work Behaviour The Role of Work Overload and Organizational Justice Dimensions doi 10 6007 ijarbss v10 i11 7955
| File size | 205.21 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
4141 Kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung yang sangat kuat dan signifikan terhadap kinerja (p=0,000) serta berperan sebagai perantara penuh (full mediation)Kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung yang sangat kuat dan signifikan terhadap kinerja (p=0,000) serta berperan sebagai perantara penuh (full mediation)
INABAINABA The results showed that: 1) Return on Assets (ROA) fluctuated with a downward trend with an average of 2. 53% and a standard deviation of 0. 87. 2) CapitalThe results showed that: 1) Return on Assets (ROA) fluctuated with a downward trend with an average of 2. 53% and a standard deviation of 0. 87. 2) Capital
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Keterlibatan karyawan yang tinggi juga berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja, meskipun melemahkan efek keseimbangan kerja-kehidupan. PenelitianKeterlibatan karyawan yang tinggi juga berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja, meskipun melemahkan efek keseimbangan kerja-kehidupan. Penelitian
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Berdasarkan analisis hasil penelitian yang telah dilakukan pada bank BSI didapatkan analisis rasio CAR tahun 2020 sebesar 17,63% dan 2021 sebesar 21,99%,Berdasarkan analisis hasil penelitian yang telah dilakukan pada bank BSI didapatkan analisis rasio CAR tahun 2020 sebesar 17,63% dan 2021 sebesar 21,99%,
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Manajer institusi keuangan dan banker perlu memahami analisis kinerja keuangan, khususnya analisis rasio likuiditas dan solvabilitas yang terdiri dariManajer institusi keuangan dan banker perlu memahami analisis kinerja keuangan, khususnya analisis rasio likuiditas dan solvabilitas yang terdiri dari
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Wadah ini adalah UMKM Centre yang terletak di Gedung Jepara Trade & Tourism Center Desa Rengging Kecamatan Pecangaan Jepara. UMKM kreatif di KabupatenWadah ini adalah UMKM Centre yang terletak di Gedung Jepara Trade & Tourism Center Desa Rengging Kecamatan Pecangaan Jepara. UMKM kreatif di Kabupaten
PPMSCHOOLPPMSCHOOL Berdasarkan penelitian, hasil data yang telah dikumpulkan melalui kuesioner yang memiliki 17 poin pertanyaan yang mengandung 3 dimensi yaitu vigor, dedication,Berdasarkan penelitian, hasil data yang telah dikumpulkan melalui kuesioner yang memiliki 17 poin pertanyaan yang mengandung 3 dimensi yaitu vigor, dedication,
PPMSCHOOLPPMSCHOOL Lebih jauh lagi, hasil dari penelitian ini dapat menjadi bahan pembelajaran dalam merencanakan pembangunan PLTM ke depan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan,Lebih jauh lagi, hasil dari penelitian ini dapat menjadi bahan pembelajaran dalam merencanakan pembangunan PLTM ke depan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan,
Useful /
WIRARAJAWIRARAJA Jika kedua fasilitas ini terkontaminasi, risiko terkena diare akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara fasilitas air bersihJika kedua fasilitas ini terkontaminasi, risiko terkena diare akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara fasilitas air bersih
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Penelitian ini bertujuan untuk menentukan kinerja keuangan perusahaan yang dinilai menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value AddedPenelitian ini bertujuan untuk menentukan kinerja keuangan perusahaan yang dinilai menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK E-learning adalah salah satu bentuk proses pembelajaran secara online, yang sangat tergantung pada teknologi informasi. Agar tujuan pembelajaran tercapai,E-learning adalah salah satu bentuk proses pembelajaran secara online, yang sangat tergantung pada teknologi informasi. Agar tujuan pembelajaran tercapai,
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya Manfaat berpengaruh positif secara signifikan terhadap minat berinvestasi. Kesimpulannya adalah bahwa value ofHasil penelitian menunjukkan bahwa hanya Manfaat berpengaruh positif secara signifikan terhadap minat berinvestasi. Kesimpulannya adalah bahwa value of