STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN

Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Sebanyak 40 pegawai dijadikan responden dengan metode sensus. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Skala Likert, sementara data sekunder diperoleh dari struktur organisasi, penilaian kinerja, absensi pegawai, sistem informasi, dan manajemen personalia. Pengolahan dan analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, meskipun kompensasi secara individual tidak signifikan memengaruhi kepuasan kerja.

Berdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, sedangkan kompensasi secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.Untuk meningkatkan kepuasan kerja, organisasi perlu meningkatkan kompetensi pegawai melalui pelatihan, bimbingan teknis, dan sosialisasi, serta mengevaluasi kembali sistem kompensasi agar sesuai dengan tugas, fungsi, dan kapasitas pegawai.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor non-finansial yang memengaruhi kepuasan kerja pegawai, seperti lingkungan kerja, hubungan interpersonal, dan kesempatan pengembangan karir. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, serta mencakup sektor organisasi lain untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan kompetensi, kompensasi, dan kepuasan kerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai isu-isu yang relevan. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan kebijakan dan praktik manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja organisasi.

Read online
File size432.69 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

JURIS Analisis Efektivitas Perubahan Organisasi dengan Menggunakan Model 7S McKinsey di PT Kompas Gramedia Group of Retail and Publishing GoRP 2026More at 2026

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Kompas GoRP yang terlibat langsung dalam perubahan serta keberadaan shared values berperan pentingHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Kompas GoRP yang terlibat langsung dalam perubahan serta keberadaan shared values berperan penting

JURIS Analisis Pengaruh Kepemilikan Institusional Dan Growth Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sektor Pertanian Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2013 20 2026More at 2026

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN This study aimed to analyze the influence of institutional ownership and growth to firm value with capital structure as an intervening variable in agricultureThis study aimed to analyze the influence of institutional ownership and growth to firm value with capital structure as an intervening variable in agriculture

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Hotel Berbintang Di Batam 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 273 responden yang merupakan karyawan hotel di Batam. Kuesioner disebarkan dan dikembalikan,Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 273 responden yang merupakan karyawan hotel di Batam. Kuesioner disebarkan dan dikembalikan,

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Kp Rizki Perkasa Di Gampong Babah Krueng Kecamatan Beutong Kabupaten Nagan Raya 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Disiplin kerja merupakan sikap yang tak tergantikan dan mendapatkan perhatian dalam setiap pekerjaan yang dilakukan oleh setiap orang dalam upaya meningkatkanDisiplin kerja merupakan sikap yang tak tergantikan dan mendapatkan perhatian dalam setiap pekerjaan yang dilakukan oleh setiap orang dalam upaya meningkatkan

JURIS Analisis dan Pengaruh Stakeholders untuk Peningkatan Kinerja Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan P3GL Bandung 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Dampak optimalisasi aktivitas stakeholder adalah peningkatan kinerja PSA MGI. Dari Agustus hingga Oktober 2019, diperoleh kontrak tambahan yang meningkatDampak optimalisasi aktivitas stakeholder adalah peningkatan kinerja PSA MGI. Dari Agustus hingga Oktober 2019, diperoleh kontrak tambahan yang meningkat

JURIS The Effect of Digital Marketing and Lifestyle Towards the Users Decision on Mobile Learning Ruang Guru In The Industry 4 0 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN This research aimed to determine the effect of Digital Marketing and Lifestyle on the decision of users of Mobile Learning (Ruang Guru) in industry 4.This research aimed to determine the effect of Digital Marketing and Lifestyle on the decision of users of Mobile Learning (Ruang Guru) in industry 4.

JURIS Analisis EPIC Model Terhadap Efektivitas Iklan Online Sebagai Media Promosi di YouTube Terhadap Keputusan Pembelian Pocari Sweat 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Metode penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 97 responden yangMetode penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 97 responden yang

JURIS Peran Sektor Industri Pengolahan Dalam Perekonomian Empat Provinsi Di Pulau Jawa 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Sementara itu, pengolahan tembakau, pengilangan batu bara dan minyak, serta logam dasar tidak termasuk dalam kategori sektor unggulan. Hasil ini menunjukkanSementara itu, pengolahan tembakau, pengilangan batu bara dan minyak, serta logam dasar tidak termasuk dalam kategori sektor unggulan. Hasil ini menunjukkan

Useful /

JURIS Hubungan Konsumsi Ikan Air Tawar Terhadap Status Gizi Balita Di Desa Wiralaga 1 Kecamatan Mesuji 2025More at 2025

UYMUYM Analisis frekuensi konsumsi ikan menunjukkan bahwa sebagian besar balita (68,7%) memiliki konsumsi ikan yang memadai. Hasil uji korelasi Rank SpearmanAnalisis frekuensi konsumsi ikan menunjukkan bahwa sebagian besar balita (68,7%) memiliki konsumsi ikan yang memadai. Hasil uji korelasi Rank Spearman

JURIS The Influence of Financial Literacy and Income on Saving Behavior of Student Parents 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Metode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Literasi Keuangan dan Pendapatan memiliki pengaruhMetode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Literasi Keuangan dan Pendapatan memiliki pengaruh

JURIS PENGEMBANGAN SDM DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIK DAN TATA KELOLA SISTEM PENGAJARAN DI PONDOK PESANTREN MANBA UL HIKAM PUTAT SIDOARJO Human resource development in improving the quality of educat 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Pesantren merupakan salah satu lembaga pendidikan yang masih eksis dengan menumbuhkan semangat juang pada santrinya. Penelitian ini bersifat deskriptifPesantren merupakan salah satu lembaga pendidikan yang masih eksis dengan menumbuhkan semangat juang pada santrinya. Penelitian ini bersifat deskriptif

JURIS Relevansi Pemikiran Ekonomi Menurut Umer Chapra Dan Konsep Uang Menurut Al Ghazali 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Umer Chapra merupakan salah satu ilmuwan yang dikenal dengan konsep keadilan dalam pembangunan ekonomi, yang menjadi alternatif ekonomi Islam untuk mencapaiUmer Chapra merupakan salah satu ilmuwan yang dikenal dengan konsep keadilan dalam pembangunan ekonomi, yang menjadi alternatif ekonomi Islam untuk mencapai

ads-block-test