STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Sebanyak 40 pegawai dijadikan responden dengan metode sensus. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Skala Likert, sementara data sekunder diperoleh dari struktur organisasi, penilaian kinerja, absensi pegawai, sistem informasi, dan manajemen personalia. Pengolahan dan analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, meskipun kompensasi secara individual tidak signifikan memengaruhi kepuasan kerja.
Berdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, sedangkan kompensasi secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.Untuk meningkatkan kepuasan kerja, organisasi perlu meningkatkan kompetensi pegawai melalui pelatihan, bimbingan teknis, dan sosialisasi, serta mengevaluasi kembali sistem kompensasi agar sesuai dengan tugas, fungsi, dan kapasitas pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor non-finansial yang memengaruhi kepuasan kerja pegawai, seperti lingkungan kerja, hubungan interpersonal, dan kesempatan pengembangan karir. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, serta mencakup sektor organisasi lain untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan kompetensi, kompensasi, dan kepuasan kerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai isu-isu yang relevan. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan kebijakan dan praktik manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja organisasi.
| File size | 432.69 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Dengan menerapkan nilai-nilai kepemimpinan dari One Piece dalam kehidupan nyata, kita dapat membangun lingkungan yang lebih adil, kolaboratif, dan berorientasiDengan menerapkan nilai-nilai kepemimpinan dari One Piece dalam kehidupan nyata, kita dapat membangun lingkungan yang lebih adil, kolaboratif, dan berorientasi
UPI YAIUPI YAI Tetapi pada saat dewasa, ia tumbuh menjadi sosok yang berani dan memiliki visi yang jelas yaitu menegakkan keadilan dan mengungkap kebenaran yang selamaTetapi pada saat dewasa, ia tumbuh menjadi sosok yang berani dan memiliki visi yang jelas yaitu menegakkan keadilan dan mengungkap kebenaran yang selama
UPI YAIUPI YAI Dengan demikian, karakter Sultan Agung menjadi refleksi dari kepemimpinan yang relevan dan inspiratif bagi konteks Indonesia masa kini. Sultan Agung dalamDengan demikian, karakter Sultan Agung menjadi refleksi dari kepemimpinan yang relevan dan inspiratif bagi konteks Indonesia masa kini. Sultan Agung dalam
UPI YAIUPI YAI Penelitian ini menunjukkan bahwa tokoh Bu Rahmi dalam film Bila Esok Ibu Tiada memperlihatkan bentuk kepemimpinan transformasional melalui empat aspekPenelitian ini menunjukkan bahwa tokoh Bu Rahmi dalam film Bila Esok Ibu Tiada memperlihatkan bentuk kepemimpinan transformasional melalui empat aspek
BSIBSI Dengan adanya sistem ini, proses absensi di lingkungan UPTD Pelayanan Infrastruktur Irigasi Wilayah III Ciranjang diharapkan dapat berjalan lebih akurat,Dengan adanya sistem ini, proses absensi di lingkungan UPTD Pelayanan Infrastruktur Irigasi Wilayah III Ciranjang diharapkan dapat berjalan lebih akurat,
IVETIVET Dinas Komunikasi Informasi, Statistik, dan Persandian Kota Pekanbaru semakin menyadari pentingnya teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan transparansiDinas Komunikasi Informasi, Statistik, dan Persandian Kota Pekanbaru semakin menyadari pentingnya teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara parsial maupun simultan antara gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja terhadapHasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara parsial maupun simultan antara gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja terhadap
TAUTAU Penelitian ini menghasilkan aplikasi yang sudah teruji dari segi kegunaan dan dinyatakan valid atau sesuai dengan kebutuhan pengguna. Aplikasi berbasisPenelitian ini menghasilkan aplikasi yang sudah teruji dari segi kegunaan dan dinyatakan valid atau sesuai dengan kebutuhan pengguna. Aplikasi berbasis
Useful /
UPI YAIUPI YAI Film Keluarga Cemara 1 menggambarkan Abah sebagai sosok ayah yang membimbing keluarganya melalui masa krisis setelah kehilangan stabilitas keuangan. PenelitianFilm Keluarga Cemara 1 menggambarkan Abah sebagai sosok ayah yang membimbing keluarganya melalui masa krisis setelah kehilangan stabilitas keuangan. Penelitian
UNISTIUNISTI Keberhasilan ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran yang diterapkan telah efektif dalam menarik minat dan mempertahankan minat pengunjung terhadap KolamKeberhasilan ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran yang diterapkan telah efektif dalam menarik minat dan mempertahankan minat pengunjung terhadap Kolam
TAUTAU Kelebihan dari protokol routing OSPF merupakan dengan menggunakan link-state yang dibentuk untuk bekerja secara tepat berdasarkan pengiriman update informasiKelebihan dari protokol routing OSPF merupakan dengan menggunakan link-state yang dibentuk untuk bekerja secara tepat berdasarkan pengiriman update informasi
BERKALAHAYATIBERKALAHAYATI In fishpond with vegetation recorded 12 species of water birds (137 individual), dominated by large wader, with H = 1. 85 and J = 0. 74. In fishpond 1In fishpond with vegetation recorded 12 species of water birds (137 individual), dominated by large wader, with H = 1. 85 and J = 0. 74. In fishpond 1