UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui . Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan data primer yang diperoleh langsung dari 30 responden pegawai menggunakan angket. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, nilai t hitung 2,308 lebih besar daripada t tabel 1,701, sehingga peneliti menyimpulkan adanya .
Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai, terbukti dari nilai t hitung yang melebihi nilai kritis.Model regresi Y = 23,533 0,335X didukung oleh hasil uji hipotesis.Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,760 menunjukkan kepemimpinan menjelaskan 76 % varians semangat kerja, sementara 24 % dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana gaya komunikasi kepemimpinan (misalnya transformasional vs transaksional) memengaruhi semangat kerja pegawai dengan pendekatan metode campuran untuk memperoleh data kualitatif dan kuantitatif yang lebih komprehensif. Selain itu, penting untuk mengkaji peran moderasi budaya organisasi dalam hubungan antara kepemimpinan dan semangat kerja, sehingga dapat mengidentifikasi kondisi organisasi yang memperkuat atau melemahkan efek kepemimpinan. Penelitian longitudinal yang meneliti dampak penerapan alat kepemimpinan digital (seperti platform kolaborasi daring) terhadap semangat kerja pegawai pada sektor publik juga diperlukan untuk memahami perubahan dinamika motivasi dalam era digital.
- Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences | International Journal... doi.org/10.51601/ijersc.v4i2.614Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences International Journal doi 10 51601 ijersc v4i2 614
- THE INFLUENCE OF LOCAL WISDOM ON SOIL FERTILITY IN SOUTH NIAS | Jurnal Sapta Agrica. influence local... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Agrica/article/view/2333THE INFLUENCE OF LOCAL WISDOM ON SOIL FERTILITY IN SOUTH NIAS Jurnal Sapta Agrica influence local jurnal uniraya ac index php Agrica article view 2333
- STUDENT DIFFICULTIES IN LEARNING MATHEMATICS | Afore : Jurnal Pendidikan Matematika. student difficulties... doi.org/10.57094/afore.v1i2.431STUDENT DIFFICULTIES IN LEARNING MATHEMATICS Afore Jurnal Pendidikan Matematika student difficulties doi 10 57094 afore v1i2 431
- PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1355PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO jurnal uniraya ac index php jim article view 1355
| File size | 524.98 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
AINARAPRESSAINARAPRESS Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling pada empat informan kunci (Kepala Pusat, dua Kepala Bidang, danPendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling pada empat informan kunci (Kepala Pusat, dua Kepala Bidang, dan
UNIRAYAUNIRAYA Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada , hal ini dapatMetode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada , hal ini dapat
UNIRAYAUNIRAYA Anggrek sebaiknya memberikan pelatihan kepada karyawan untuk menguasai jenis produk yang dijual agar karyawan bisa melayani permintaan konsumen denganAnggrek sebaiknya memberikan pelatihan kepada karyawan untuk menguasai jenis produk yang dijual agar karyawan bisa melayani permintaan konsumen dengan
UNIRAYAUNIRAYA Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Sumber data adalah dari pegawai di UPTD Puskemas Lahusa KabupatenJenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Sumber data adalah dari pegawai di UPTD Puskemas Lahusa Kabupaten
UNIRAYAUNIRAYA Saran penelitian ini adalah Untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai maka perlu organisasi menciptakan lingkungan yang kondusif sehingga membuat nyamanSaran penelitian ini adalah Untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai maka perlu organisasi menciptakan lingkungan yang kondusif sehingga membuat nyaman
UNIRAYAUNIRAYA 386>ttabel 1,549, sehingga peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor386>ttabel 1,549, sehingga peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor
UNIRAYAUNIRAYA Jenis data penelitian ini adalah jenis data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai denganJenis data penelitian ini adalah jenis data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan
UNIRAYAUNIRAYA Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 0,671 variabel keberagaman pekerjaan dan pegawai mempunyai hubungan yang kuat, karena korelasi tersebut berada pada rentangHal ini menunjukkan bahwa sebesar 0,671 variabel keberagaman pekerjaan dan pegawai mempunyai hubungan yang kuat, karena korelasi tersebut berada pada rentang
Useful /
AINARAPRESSAINARAPRESS 064; p < 0. 001) and that brand awareness also has a positive and significant effect (B = 0. 387; β = 0. 426; t = 6. 763; p < 0. 001). Simultaneously,064; p < 0. 001) and that brand awareness also has a positive and significant effect (B = 0. 387; β = 0. 426; t = 6. 763; p < 0. 001). Simultaneously,
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, perolehan perhitungan current ratio perusahaan mulai dari 2018-2022 rata-rata >2 kali atau lebih dari dua kaliBerdasarkan hasil analisis yang dilakukan, perolehan perhitungan current ratio perusahaan mulai dari 2018-2022 rata-rata >2 kali atau lebih dari dua kali
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kinerja keuangan di PT Adhi Karya Tbk dengan menggunakan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kinerja keuangan di PT Adhi Karya Tbk dengan menggunakan rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan
LLDIKTI12LLDIKTI12 Berdasarkan data evaluasi dan umpan balik peserta, pelatihan ini terbukti efektif karena berhasil mencapai tujuan meningkatkan keterampilan desain digitalBerdasarkan data evaluasi dan umpan balik peserta, pelatihan ini terbukti efektif karena berhasil mencapai tujuan meningkatkan keterampilan desain digital