UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui . Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data penelitian kuantitatif kausal ini, dengan hasil persamaan Y= -8,503 0,388X1 0,8745X2. Sampel penelitian berjumlah 30 responden. Hasil uji hipotesis parsial menunjukkan kinerja pegawai dipengaruhi positif dan signifikan oleh budaya organisasi (nilai t 2,670 > t tabel 1,703; signifikansi 0,013 < 0,05) dan kepemimpinan (nilai t 11,050 > t tabel 1,703; signifikansi 0,000 < 0,05). Uji simultan juga menunjukkan pengaruh signifikan (F hitung 173,696 > F tabel 3,354). Kesimpulannya, budaya organisasi dan kepemimpinan merupakan komponen kunci kinerja yang tinggi. Sarannya, pemimpin perlu berpartisipasi aktif dalam kegiatan kelompok serta menanamkan budaya organisasi kepada tenaga kerja.

Berdasarkan temuan penyelidikan dan analisis, kinerja pegawai pada Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan dipengaruhi oleh kepemimpinan dan budaya.

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana integrasi nilai-nilai lokal seperti kerjasama kolektif dalam tradisi Hombo Batu memperkuat budaya organisasi dan meningkatkan kinerja aparatur di daerah pemerintahan. Perlu juga diteliti peran disiplin diri sebagai faktor mediasi antara gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja pegawai di lingkungan birokrasi lokal. Selain itu, penelahan mengenai adaptasi digitalisasi dalam mengukur efektivitas budaya organisasi dan kepemimpinan di daerah terpisolir seperti Nias Selatan dapat menjadi arah studi baru untuk memastikan keberlanjutan program peningkatan kinerja yang lebih akurat dan terukur.

  1. ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL | Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan. analisis swot usaha... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1855ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan analisis swot usaha doi 10 57094 jim v7i2 1855
  2. PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN HURUNA KABUPATEN NIAS... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1916PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN HURUNA KABUPATEN NIAS jurnal uniraya ac index php jim article view 1916
  3. EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR | FAGURU: Jurnal Ilmiah... doi.org/10.57094/faguru.v3i2.1919EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR FAGURU Jurnal Ilmiah doi 10 57094 faguru v3i2 1919
  4. IMPLEMENTATION OF PANCASILA CHARACTER EDUCATION IN HOMBO BATU IN SOUTH NIAS | Civic Society Research... doi.org/10.57094/jpkn.v6i1.2566IMPLEMENTATION OF PANCASILA CHARACTER EDUCATION IN HOMBO BATU IN SOUTH NIAS Civic Society Research doi 10 57094 jpkn v6i1 2566
Read online
File size489.88 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

ads-block-test