UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui . Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data penelitian kuantitatif kausal ini, dengan hasil persamaan Y= -8,503 0,388X1 0,8745X2. Sampel penelitian berjumlah 30 responden. Hasil uji hipotesis parsial menunjukkan kinerja pegawai dipengaruhi positif dan signifikan oleh budaya organisasi (nilai t 2,670 > t tabel 1,703; signifikansi 0,013 < 0,05) dan kepemimpinan (nilai t 11,050 > t tabel 1,703; signifikansi 0,000 < 0,05). Uji simultan juga menunjukkan pengaruh signifikan (F hitung 173,696 > F tabel 3,354). Kesimpulannya, budaya organisasi dan kepemimpinan merupakan komponen kunci kinerja yang tinggi. Sarannya, pemimpin perlu berpartisipasi aktif dalam kegiatan kelompok serta menanamkan budaya organisasi kepada tenaga kerja.
Berdasarkan temuan penyelidikan dan analisis, kinerja pegawai pada Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan dipengaruhi oleh kepemimpinan dan budaya.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana integrasi nilai-nilai lokal seperti kerjasama kolektif dalam tradisi Hombo Batu memperkuat budaya organisasi dan meningkatkan kinerja aparatur di daerah pemerintahan. Perlu juga diteliti peran disiplin diri sebagai faktor mediasi antara gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja pegawai di lingkungan birokrasi lokal. Selain itu, penelahan mengenai adaptasi digitalisasi dalam mengukur efektivitas budaya organisasi dan kepemimpinan di daerah terpisolir seperti Nias Selatan dapat menjadi arah studi baru untuk memastikan keberlanjutan program peningkatan kinerja yang lebih akurat dan terukur.
- ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL | Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan. analisis swot usaha... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1855ANALISIS SWOT PADA USAHA RUMAH MAKAN NASIONAL Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan analisis swot usaha doi 10 57094 jim v7i2 1855
- PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN HURUNA KABUPATEN NIAS... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1916PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN HURUNA KABUPATEN NIAS jurnal uniraya ac index php jim article view 1916
- EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR | FAGURU: Jurnal Ilmiah... doi.org/10.57094/faguru.v3i2.1919EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR FAGURU Jurnal Ilmiah doi 10 57094 faguru v3i2 1919
- IMPLEMENTATION OF PANCASILA CHARACTER EDUCATION IN HOMBO BATU IN SOUTH NIAS | Civic Society Research... doi.org/10.57094/jpkn.v6i1.2566IMPLEMENTATION OF PANCASILA CHARACTER EDUCATION IN HOMBO BATU IN SOUTH NIAS Civic Society Research doi 10 57094 jpkn v6i1 2566
| File size | 489.88 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Hal ini menunjukkan pentingnya rumah sakit dalam meningkatkan kompetensi, menciptakan budaya organisasi yang positif, menyediakan lingkungan kerja yangHal ini menunjukkan pentingnya rumah sakit dalam meningkatkan kompetensi, menciptakan budaya organisasi yang positif, menyediakan lingkungan kerja yang
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Teknik sampling yang digunakan yaitu, samplingPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Teknik sampling yang digunakan yaitu, sampling
UNIRAYAUNIRAYA Penemuan penelitian menunjukkan bahwa karakteristik wirausaha dan kreativitas wirausaha berkontribusi pada keberhasilan bisnis. Selanjutnya dalam penelitianPenemuan penelitian menunjukkan bahwa karakteristik wirausaha dan kreativitas wirausaha berkontribusi pada keberhasilan bisnis. Selanjutnya dalam penelitian
UNIRAYAUNIRAYA 997>ttabel 1,687, sehingga peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas997>ttabel 1,687, sehingga peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas
UNIRAYAUNIRAYA 905 < ttabel 1. 681, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan (Y) di Telukdalam pada tingkat signifikan905 < ttabel 1. 681, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan (Y) di Telukdalam pada tingkat signifikan
UNIRAYAUNIRAYA Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,797X1,Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,797X1,
YPIDATHUYPIDATHU Tujuan analisis bervariasi, mencakup tujuan umum maupun tujuan spesifik yang terkait dengan perusahaan atau organisasi. Analisis pekerjaan juga melibatkanTujuan analisis bervariasi, mencakup tujuan umum maupun tujuan spesifik yang terkait dengan perusahaan atau organisasi. Analisis pekerjaan juga melibatkan
YPIDATHUYPIDATHU Organisasi yang tidak didukung oleh karyawan yang sesuai dengan kuantitas, kualitas, strategi, dan fungsi yang baik, tentu akan kesulitan mempertahankanOrganisasi yang tidak didukung oleh karyawan yang sesuai dengan kuantitas, kualitas, strategi, dan fungsi yang baik, tentu akan kesulitan mempertahankan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Menelusuri sejarah perkembangan Islam di Kepulauan Melayu muncul karena banyak faktor, dimulai dari perdagangan pada abad ke 8 dan 9 hingga akhirnya padaMenelusuri sejarah perkembangan Islam di Kepulauan Melayu muncul karena banyak faktor, dimulai dari perdagangan pada abad ke 8 dan 9 hingga akhirnya pada
LAAROIBALAAROIBA Apabila terjadi kenaikan harga yang cukup signifikan namun kualitas layanan meningkat lebih baik, maka pengguna merasa tidak dirugikan sehingga penggunaApabila terjadi kenaikan harga yang cukup signifikan namun kualitas layanan meningkat lebih baik, maka pengguna merasa tidak dirugikan sehingga pengguna
UNIRAYAUNIRAYA Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan nilai Y=22.737 0. 367X. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesisTeknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan nilai Y=22.737 0. 367X. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data primer, khususnya kuesioner dan observasi. Populasi penelitian terdiri dari pegawai di Kantor KecamatanPenelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data primer, khususnya kuesioner dan observasi. Populasi penelitian terdiri dari pegawai di Kantor Kecamatan