LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalNiat meninggalkan perusahaan yang dilakukan oleh karyawan merupakan sikap individu karena kelelahan bekerja sehingga membuat tingkat stres menjadi lebih tinggi dan bermaksud untuk keluar dari perusahaan. Angkatan kerja terdiri dari lima generasi dan generasi milenial yang saat ini sedang unggul dalam angkatan kerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui kondisi dan pengaruh kelelahan bekerja terhadap niat keluar karyawan pada generasi milenial pada sektor ritel di Indonesia. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran dan menambah pengetahuan serta wawasan mengenai pengaruh kelelahan bekerja terhadap niat keluar karyawan generasi milenial pada sektor ritel di Indonesia, serta dapat menjadi referensi perusahaan dalam menentukan strategi yang efektif untuk meminimalkan tingkat niat keluar karyawan khususnya pada generasi milenial Indonesia.
Kelelahan bekerja secara signifikan memengaruhi niat keluar karyawan generasi milenial.Perusahaan perlu memperhatikan faktor kelelahan kerja untuk mengurangi tingkat turnover.Rekomendasi penelitian lanjutan mencakup studi perbandingan antar sektor dan pengaruh kebijakan manajemen terhadap kelelahan kerja.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh kebijakan kerja fleksibel terhadap kelelahan dan niat keluar karyawan di sektor berbeda. 2. Studi tentang peran dukungan sosial dan lingkungan kerja dalam meminimalkan job burnout pada generasi milenial. 3. Analisis dampak transformasi digital terhadap pengalaman kerja dan retensi karyawan di era perubahan teknologi.
- Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry - Maslach -... doi.org/10.1002/wps.20311Understanding the burnout experience recent research and its implications for psychiatry Maslach doi 10 1002 wps 20311
- Effect of job involvement, organizational commitment and satisfaction on turnover intention: A research... doi.org/10.5937/turizam24-26247Effect of job involvement organizational commitment and satisfaction on turnover intention A research doi 10 5937 turizam24 26247
| File size | 224.7 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Secara simultan (uji F) diperoleh hasil bahwa green accounting, kinerja lingkungan, ukuran perusahaan dan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap profitabilitasSecara simultan (uji F) diperoleh hasil bahwa green accounting, kinerja lingkungan, ukuran perusahaan dan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas
LAAROIBALAAROIBA Ketiga, terdapat perbedaan yang signifikan dalam peningkatan hasil belajar PAI siswa kelas X di SMK Walisongo 2 Depok antara kelas yang diajarkan denganKetiga, terdapat perbedaan yang signifikan dalam peningkatan hasil belajar PAI siswa kelas X di SMK Walisongo 2 Depok antara kelas yang diajarkan dengan
LAAROIBALAAROIBA Penelitian menunjukkan bahwa prinsip‑prinsip Islam dapat diintegrasikan secara efektif dalam perencanaan pendidikan di MIS Al Iqra Belawan, sehinggaPenelitian menunjukkan bahwa prinsip‑prinsip Islam dapat diintegrasikan secara efektif dalam perencanaan pendidikan di MIS Al Iqra Belawan, sehingga
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan path analysis untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari suasana kafe dan promosi terhadap keputusan pembelian. Hasil analisisPenelitian ini menggunakan path analysis untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari suasana kafe dan promosi terhadap keputusan pembelian. Hasil analisis
LAAROIBALAAROIBA Selain itu, Dana Alokasi Umum (DAU) juga memiliki pengaruh positif terhadap belanja daerah pemerintah kabupaten/kota di Jawa Barat dan Banten. Terakhir,Selain itu, Dana Alokasi Umum (DAU) juga memiliki pengaruh positif terhadap belanja daerah pemerintah kabupaten/kota di Jawa Barat dan Banten. Terakhir,
LAAROIBALAAROIBA Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-propabilitas dan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Data analisis dengan menggunakan aplikasiPengambilan sampel dilakukan dengan metode non-propabilitas dan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Data analisis dengan menggunakan aplikasi
LAAROIBALAAROIBA Hasil pengujian korelasi pearson menunjukkan bahwa hubungan antara rekrutmen dan kinerja sangat kuat. Penelitian ini diharapkan dapat membahas variabelHasil pengujian korelasi pearson menunjukkan bahwa hubungan antara rekrutmen dan kinerja sangat kuat. Penelitian ini diharapkan dapat membahas variabel
LAAROIBALAAROIBA Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen yang berjumlah 50 orang denganPopulasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen yang berjumlah 50 orang dengan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA dengan “Terdapat Pengaruh Secara Parsial Amenities Terhadap Minat Berkunjung di Gunung Geulis Camp Area Bogor. Berdasarkan hasil uji T, maka dapat ditarikdengan “Terdapat Pengaruh Secara Parsial Amenities Terhadap Minat Berkunjung di Gunung Geulis Camp Area Bogor. Berdasarkan hasil uji T, maka dapat ditarik
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Manajemen Inovasi di Kementerian Agama Kabupaten Purwakarta, termasuk ke dalam kategori sedang yaitu sebesar 3,46Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Manajemen Inovasi di Kementerian Agama Kabupaten Purwakarta, termasuk ke dalam kategori sedang yaitu sebesar 3,46
LAAROIBALAAROIBA Disiplin kerja yang bertambah dalam pegawai, menimbulkan kinerja ataupun penampilan pegawai pula terus menjadi bertambah. Disiplin yang besar bisa membuatDisiplin kerja yang bertambah dalam pegawai, menimbulkan kinerja ataupun penampilan pegawai pula terus menjadi bertambah. Disiplin yang besar bisa membuat
LAAROIBALAAROIBA Dalam penelitian ini pemberian tes dilakukan dua kali yakni: pertama, siswa diberikan tes awal (pre-test) untuk mengetahui banyaknya hafalan siswa baikDalam penelitian ini pemberian tes dilakukan dua kali yakni: pertama, siswa diberikan tes awal (pre-test) untuk mengetahui banyaknya hafalan siswa baik