LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalNiat meninggalkan perusahaan yang dilakukan oleh karyawan merupakan sikap individu karena kelelahan bekerja sehingga membuat tingkat stres menjadi lebih tinggi dan bermaksud untuk keluar dari perusahaan. Angkatan kerja terdiri dari lima generasi dan generasi milenial yang saat ini sedang unggul dalam angkatan kerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui kondisi dan pengaruh kelelahan bekerja terhadap niat keluar karyawan pada generasi milenial pada sektor ritel di Indonesia. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran dan menambah pengetahuan serta wawasan mengenai pengaruh kelelahan bekerja terhadap niat keluar karyawan generasi milenial pada sektor ritel di Indonesia, serta dapat menjadi referensi perusahaan dalam menentukan strategi yang efektif untuk meminimalkan tingkat niat keluar karyawan khususnya pada generasi milenial Indonesia.
Kelelahan bekerja secara signifikan memengaruhi niat keluar karyawan generasi milenial.Perusahaan perlu memperhatikan faktor kelelahan kerja untuk mengurangi tingkat turnover.Rekomendasi penelitian lanjutan mencakup studi perbandingan antar sektor dan pengaruh kebijakan manajemen terhadap kelelahan kerja.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh kebijakan kerja fleksibel terhadap kelelahan dan niat keluar karyawan di sektor berbeda. 2. Studi tentang peran dukungan sosial dan lingkungan kerja dalam meminimalkan job burnout pada generasi milenial. 3. Analisis dampak transformasi digital terhadap pengalaman kerja dan retensi karyawan di era perubahan teknologi.
- Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry - Maslach -... doi.org/10.1002/wps.20311Understanding the burnout experience recent research and its implications for psychiatry Maslach doi 10 1002 wps 20311
- Effect of job involvement, organizational commitment and satisfaction on turnover intention: A research... doi.org/10.5937/turizam24-26247Effect of job involvement organizational commitment and satisfaction on turnover intention A research doi 10 5937 turizam24 26247
| File size | 224.7 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Oleh karena itu, pemerintah diharapkan dapat meningkatkan sosialisasi terkait SAK EiMKM untuk meningkatkan finansial dan pengelolaan usaha UMKM. SelainOleh karena itu, pemerintah diharapkan dapat meningkatkan sosialisasi terkait SAK EiMKM untuk meningkatkan finansial dan pengelolaan usaha UMKM. Selain
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian didapat bahwa rutinitas jurnalis dalam menghasilkan konten dipengaruhi level individu dan rutinitas media. Namun faktor yang paling mempengaruhiHasil penelitian didapat bahwa rutinitas jurnalis dalam menghasilkan konten dipengaruhi level individu dan rutinitas media. Namun faktor yang paling mempengaruhi
LAAROIBALAAROIBA Dalam penelitian ini struktur modal diproksikan menggunakan Debt to Equity Ratio (DER), Tingkat pertumbuhan diproksikan dengan total pertumbuhan assetDalam penelitian ini struktur modal diproksikan menggunakan Debt to Equity Ratio (DER), Tingkat pertumbuhan diproksikan dengan total pertumbuhan asset
LAAROIBALAAROIBA Implikasinya, pengembangan karakter mandiri ini akan membekali santri dengan keterampilan dan kualitas yang berharga untuk kehidupannya di masa mendatangImplikasinya, pengembangan karakter mandiri ini akan membekali santri dengan keterampilan dan kualitas yang berharga untuk kehidupannya di masa mendatang
UNUGHAUNUGHA Penelitian ini menekankan pentingnya mengembangkan guru yang mampu menjembatani ajaran Islam tradisional dengan isu-isu kontemporer, guna memajukan pendidikanPenelitian ini menekankan pentingnya mengembangkan guru yang mampu menjembatani ajaran Islam tradisional dengan isu-isu kontemporer, guna memajukan pendidikan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Temuan ini menunjukkan bahwa masih diperlukan intervensi berupa edukasi, pelatihan, dan pendampingan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelakuTemuan ini menunjukkan bahwa masih diperlukan intervensi berupa edukasi, pelatihan, dan pendampingan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Penelitian ini bertujuan untuk menentukan persepsi pelanggan terhadap Haus. Siwalankerto mengenai penggunaan dompet elektronik sebagai alat pembayaranPenelitian ini bertujuan untuk menentukan persepsi pelanggan terhadap Haus. Siwalankerto mengenai penggunaan dompet elektronik sebagai alat pembayaran
ITSPKUITSPKU Salah satu cara untuk mengajarkan siswa bagaimana menjaga kesehatan mental adalah melalui teknik role play. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisSalah satu cara untuk mengajarkan siswa bagaimana menjaga kesehatan mental adalah melalui teknik role play. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Pembangunan Zona Integritas di Kantor Pertanahan Kota Langsa berhasil meraih predikat WBK, mencapai sasaran pembangunan ZI seperti peningkatan kapasitasPembangunan Zona Integritas di Kantor Pertanahan Kota Langsa berhasil meraih predikat WBK, mencapai sasaran pembangunan ZI seperti peningkatan kapasitas
LAAROIBALAAROIBA Pertama, sumber primer (primary source) dan kedua sumber sekunder (secondary source). Dalam era pendidikan yang terus berkembang dan kompleks, peran manajemenPertama, sumber primer (primary source) dan kedua sumber sekunder (secondary source). Dalam era pendidikan yang terus berkembang dan kompleks, peran manajemen
LAAROIBALAAROIBA Furthermore, discipline, motivation, and the work environment individually have a positive and significant effect on employee performance at the company.Furthermore, discipline, motivation, and the work environment individually have a positive and significant effect on employee performance at the company.
STKIP PERSADASTKIP PERSADA The results of the study showed that the application of the STAD cooperative learning model had a significant effect on improving students entrepreneurialThe results of the study showed that the application of the STAD cooperative learning model had a significant effect on improving students entrepreneurial