LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalNiat meninggalkan perusahaan yang dilakukan oleh karyawan merupakan sikap individu karena kelelahan bekerja sehingga membuat tingkat stres menjadi lebih tinggi dan bermaksud untuk keluar dari perusahaan. Angkatan kerja terdiri dari lima generasi dan generasi milenial yang saat ini sedang unggul dalam angkatan kerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui kondisi dan pengaruh kelelahan bekerja terhadap niat keluar karyawan pada generasi milenial pada sektor ritel di Indonesia. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran dan menambah pengetahuan serta wawasan mengenai pengaruh kelelahan bekerja terhadap niat keluar karyawan generasi milenial pada sektor ritel di Indonesia, serta dapat menjadi referensi perusahaan dalam menentukan strategi yang efektif untuk meminimalkan tingkat niat keluar karyawan khususnya pada generasi milenial Indonesia.
Kelelahan bekerja secara signifikan memengaruhi niat keluar karyawan generasi milenial.Perusahaan perlu memperhatikan faktor kelelahan kerja untuk mengurangi tingkat turnover.Rekomendasi penelitian lanjutan mencakup studi perbandingan antar sektor dan pengaruh kebijakan manajemen terhadap kelelahan kerja.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh kebijakan kerja fleksibel terhadap kelelahan dan niat keluar karyawan di sektor berbeda. 2. Studi tentang peran dukungan sosial dan lingkungan kerja dalam meminimalkan job burnout pada generasi milenial. 3. Analisis dampak transformasi digital terhadap pengalaman kerja dan retensi karyawan di era perubahan teknologi.
- Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry - Maslach -... doi.org/10.1002/wps.20311Understanding the burnout experience recent research and its implications for psychiatry Maslach doi 10 1002 wps 20311
- Effect of job involvement, organizational commitment and satisfaction on turnover intention: A research... doi.org/10.5937/turizam24-26247Effect of job involvement organizational commitment and satisfaction on turnover intention A research doi 10 5937 turizam24 26247
| File size | 224.7 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Data untuk pengujian hipotesis dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAD berkorelasi positif dengan BelanjaData untuk pengujian hipotesis dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAD berkorelasi positif dengan Belanja
LAAROIBALAAROIBA Hal ini berdampak terhadap menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat dan investor. Akibatnya, banyak industri pertambangan terdampak secara finansial dikarenakanHal ini berdampak terhadap menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat dan investor. Akibatnya, banyak industri pertambangan terdampak secara finansial dikarenakan
LAAROIBALAAROIBA Fakta empiris menunjukkan bahwa kebijakan moneter konvensional gagal menstabilkan ekonomi negara berkembang, mengulang pola krisis di masa lalu. Oleh karenaFakta empiris menunjukkan bahwa kebijakan moneter konvensional gagal menstabilkan ekonomi negara berkembang, mengulang pola krisis di masa lalu. Oleh karena
LAAROIBALAAROIBA Penting dipahami kalau wakaf di sini adalah perwujudan inovasi dalam konteks pemberdayaan aset wakaf untuk diupayakan mekanisme produktivitas di dalamnya.Penting dipahami kalau wakaf di sini adalah perwujudan inovasi dalam konteks pemberdayaan aset wakaf untuk diupayakan mekanisme produktivitas di dalamnya.
LAAROIBALAAROIBA Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis tentang bagaimana konsep strategi menimalisir kerugian dalam kisah perjalanan Nabi Musa dan Khidr, dan sepertiTujuan dari penelitian ini untuk menganalisis tentang bagaimana konsep strategi menimalisir kerugian dalam kisah perjalanan Nabi Musa dan Khidr, dan seperti
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami konsep adaptive governance dalam penanggulangan bencana banjir dalam Kabupaten Bojonegoro, penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami konsep adaptive governance dalam penanggulangan bencana banjir dalam Kabupaten Bojonegoro, penelitian
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas layanan elektronik pada formulir e‑form secara signifikan dan positif memengaruhi tingkat kepuasan nasabah.Penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas layanan elektronik pada formulir e‑form secara signifikan dan positif memengaruhi tingkat kepuasan nasabah.
LAAROIBALAAROIBA Hasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan hasil bahwa variabel Minat beli Konsumen (Y) dipengaruh oleh Daya Tarik Wisata (X) sebesar 29,9,% dan sisanyaHasil koefisien determinasi (R2) menunjukkan hasil bahwa variabel Minat beli Konsumen (Y) dipengaruh oleh Daya Tarik Wisata (X) sebesar 29,9,% dan sisanya
Useful /
LAAROIBALAAROIBA 170 > 1,96 dan p-value sebesar 0. Hasil pengujian hipotesis keempat menunjukkan bahwa bandwagon effect berpengaruh signifikan terhadap purchase intention170 > 1,96 dan p-value sebesar 0. Hasil pengujian hipotesis keempat menunjukkan bahwa bandwagon effect berpengaruh signifikan terhadap purchase intention
LAAROIBALAAROIBA Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif dengan 39 partisipan dengan tingkat kepercayaan 95% dan melakukan salahDalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif dengan 39 partisipan dengan tingkat kepercayaan 95% dan melakukan salah
LAAROIBALAAROIBA Pengolahan dilakukan dengan menggunakan IDM SPSS Statistics 26. Studi ini menemukan bahwa tiga variabel berpengaruh positif dan signifikan secara statistikPengolahan dilakukan dengan menggunakan IDM SPSS Statistics 26. Studi ini menemukan bahwa tiga variabel berpengaruh positif dan signifikan secara statistik
LAAROIBALAAROIBA Pertama, dari hasil uji F, variabel Exterior, Store Layout, General Interior, dan Interior Point of Purchase Display, H1 diterima dengan “Terdapat pengaruhPertama, dari hasil uji F, variabel Exterior, Store Layout, General Interior, dan Interior Point of Purchase Display, H1 diterima dengan “Terdapat pengaruh