UNIBAUNIBA
Jurnal EduecoJurnal EduecoPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja tenaga pemasaran kredit pada PT Bank DKI Cabang Utama Balai Kota Konsolidasi. Lingkungan kerja non-fisik dalam penelitian ini mencakup empat dimensi utama, yaitu dukungan atasan, hubungan rekan kerja, kualitas komunikasi, dan kesempatan pengakuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja non-fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja tenaga pemasaran kredit. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,652, yang berarti 65,2% variasi motivasi kerja dapat dijelaskan oleh empat dimensi lingkungan kerja non-fisik, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Secara praktis, penelitian ini merekomendasikan agar manajemen Bank DKI memperkuat peran atasan dalam memberikan dukungan, meningkatkan kualitas komunikasi internal, serta mengoptimalkan sistem pengakuan non-finansial bagi tenaga pemasaran kredit.
Berdasarkan penelitian terhadap 62 tenaga pemasaran kredit di PT Bank DKI Cabang Utama Balai Kota Konsolidasi, diperoleh temuan bahwa lingkungan kerja non-fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja.Empat dimensi yang diteliti, yaitu dukungan atasan, hubungan rekan kerja, kualitas komunikasi, dan kesempatan pengakuan secara simultan mampu menjelaskan 65,2% variasi motivasi kerja.Hasil penelitian ini memberi implikasi bahwa manajemen Bank DKI perlu memperkuat strategi pengelolaan SDM berbasis aspek non-fisik.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan sampel dengan melibatkan lebih banyak cabang Bank DKI untuk mendapatkan gambaran yang lebih representatif mengenai pengaruh lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja. Kedua, penggunaan metode penelitian campuran (mixed methods) yang menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja tenaga pemasaran kredit. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat mempertimbangkan variabel-variabel lain yang mungkin memengaruhi motivasi kerja, seperti sistem kompensasi, tekanan target, dan budaya organisasi, sehingga analisis dapat dilakukan secara lebih komprehensif. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan rekomendasi yang lebih tepat sasaran bagi Bank DKI dalam meningkatkan motivasi kerja dan kinerja tenaga pemasaran kredit.
| File size | 284.53 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIBAUNIBA Dengan demikian, model pembelajaran diferensial terbukti efektif dalam meningkatkan aktivitas belajar siswa pada mata pelajaran IPS Terpadu di kelas VIII-CDengan demikian, model pembelajaran diferensial terbukti efektif dalam meningkatkan aktivitas belajar siswa pada mata pelajaran IPS Terpadu di kelas VIII-C
UNIBAUNIBA Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada responden yang akan diolah dengan SPSS 25 kemudian di uji normalitas, heteroskedastisitas, multikolinearitas,Data primer diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada responden yang akan diolah dengan SPSS 25 kemudian di uji normalitas, heteroskedastisitas, multikolinearitas,
UNIBAUNIBA Hasil menunjukkan kontribusi partisipasi warga RT 37, peran pemerintah melalui penyuluhan dan infrastruktur, hambatan dalam keterampilan berkebun, sertaHasil menunjukkan kontribusi partisipasi warga RT 37, peran pemerintah melalui penyuluhan dan infrastruktur, hambatan dalam keterampilan berkebun, serta
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Peran manajemen sumber daya manusia sebagai faktor sentral dalam organisasi dapat dikelompokkan menjadi beberapa peran, di antaranya peran administrasiPeran manajemen sumber daya manusia sebagai faktor sentral dalam organisasi dapat dikelompokkan menjadi beberapa peran, di antaranya peran administrasi
UNIBAUNIBA Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja guru berdasarkan persepsi guru di SMA Patra Dharma,Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja guru berdasarkan persepsi guru di SMA Patra Dharma,
UNIBAUNIBA Sebaliknya, pertumbuhan ekonomi tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan ketimpangan, yang menunjukkan bahwa pertumbuhan di Jakarta belum inklusif.Sebaliknya, pertumbuhan ekonomi tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan ketimpangan, yang menunjukkan bahwa pertumbuhan di Jakarta belum inklusif.
SARI MUTIARASARI MUTIARA Kegiatan yang dilakukan meliputi tahapan persiapan, pelaksanaan dan evaluasi pemahaman siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kegiatan pengabdianKegiatan yang dilakukan meliputi tahapan persiapan, pelaksanaan dan evaluasi pemahaman siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kegiatan pengabdian
UNSURUNSUR Hasil perancangan Performance management system berbasis online yaitu pelaporan kinerja dosen, tenaga pendidik, proses penilaian dan melihat hasil penilaianHasil perancangan Performance management system berbasis online yaitu pelaporan kinerja dosen, tenaga pendidik, proses penilaian dan melihat hasil penilaian
Useful /
STAINAASTAINAA Penelitian ini mengungkap eksistensi becak motor yang saat ini digunakan sebagai salah satu transportasi tradisional yang telah dimodifikasi untuk melawanPenelitian ini mengungkap eksistensi becak motor yang saat ini digunakan sebagai salah satu transportasi tradisional yang telah dimodifikasi untuk melawan
UnijoyoUnijoyo Data was collected via the questionnaire and analyzed using multiple linear regression. The results indicate that only the green marketing variable hasData was collected via the questionnaire and analyzed using multiple linear regression. The results indicate that only the green marketing variable has
UnijoyoUnijoyo Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan dan kepercayaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap adopsi fintechBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan dan kepercayaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap adopsi fintech
UNSURUNSUR Perlu menambah seorang pengawas saat ada pekerjaan yang bisa dikatakan membutuhkan pendamping atau bantuan orang lain seperti saat proses pembakaran danPerlu menambah seorang pengawas saat ada pekerjaan yang bisa dikatakan membutuhkan pendamping atau bantuan orang lain seperti saat proses pembakaran dan