UNSURUNSUR
Jurnal Media Teknik dan Sistem IndustriJurnal Media Teknik dan Sistem IndustriFakultas RST memiliki tiga Program Studi dengan jumlah karyawan 38 orang, ada yang berstatus dosen dan tenaga pendidik. Untuk menunjang keberhasilan pencapai visi dan misi Fakultas salah satunya adalah kinerja dari karyawan. Proses evaluasi kinerja karyawan harus dilakukan oleh fakultas. Penilaian kinerja yaitu evaluasi sistematis dalam memahami kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga fakultas dapat merencanakan kenaikan gaji, promosi, penentuan dosen dan tenaga pendidik berprestasi ataupun dapat dijadikan sebagai penilaian dasar penurunan jabatan dan pemutusan hubungan kerja karyawan. Sistem penilaian kinerja karyawan perlu dirancang sebagai dasar alat pengukuran kinerja supaya memudahkan karyawan dan fakultas dalam proses pengelolaan penilaian kinerja yang dapat dilakukan secara online. Metodologi rekayasa perangkat lunak dibuat menggunakan metode waterfall dengan analisis permodelan berbasis orientasi objek yang dijelaskan dengan diagram unified modelling language (UML). Hasil perancangan Performance management system berbasis online yaitu pelaporan kinerja dosen, tenaga pendidik, proses penilaian dan melihat hasil penilaian dilakukan secara online.
Perancangan Online-Based Performance Management System dapat membantu Fakultas RST untuk menghasilkan nilai kinerja karyawan dengan dua metode yaitu berdasarkan KPI bagi penilaian dosen dan metode SKP bagi penilaian Tenaga Kependidikan.Penilaian kinerja dosen dengan metode KPI di mana indikator kinerjanya dilihat dari kinerja manajemen dan kinerja tridharma perguruan tinggi sedangkan tenaga kependidikan berdasarkan SKP proses penilaian kinerja terhadap aspek waktu dan kualitas serta penilaian sikap (perilaku) dapat dilakukan secara online, sehingga menghasilkan penilaian kinerja yang akurat sesuai dengan kinerja masing-masing.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan efektivitas sistem penilaian kinerja di Fakultas RST. Pertama, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model penilaian kinerja yang lebih komprehensif, dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja, seperti kepuasan kerja, motivasi, dan iklim kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif atau kualitatif, atau kombinasi keduanya. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk menguji efektivitas sistem penilaian kinerja yang telah dirancang terhadap peningkatan kinerja dosen dan tenaga pendidik. Pengukuran kinerja dapat dilakukan dengan menggunakan indikator-indikator yang relevan, seperti hasil penelitian, publikasi ilmiah, kualitas pengajaran, dan kepuasan mahasiswa. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan sistem informasi yang lebih terintegrasi, yang dapat mengintegrasikan data kinerja dari berbagai sumber, seperti data akademik, data penelitian, dan data pelayanan kepada masyarakat. Integrasi data ini dapat memberikan gambaran yang lebih lengkap dan akurat tentang kinerja dosen dan tenaga pendidik, sehingga dapat digunakan sebagai dasar untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
| File size | 1014.74 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSURUNSUR Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengembangan kinerja atlet voli di Klub Diasporas Kabupaten Kendal. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif,Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengembangan kinerja atlet voli di Klub Diasporas Kabupaten Kendal. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif,
UnijoyoUnijoyo Synergy among artisan communities, educational institutions, government, and creative industries is required to foster a sustainable learning ecosystem.Synergy among artisan communities, educational institutions, government, and creative industries is required to foster a sustainable learning ecosystem.
UnijoyoUnijoyo Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,661, yang berarti model ini mampu menjelaskan 66,1% variasi kinerja keuangan. Temuan ini mengimplikasikan bahwaNilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,661, yang berarti model ini mampu menjelaskan 66,1% variasi kinerja keuangan. Temuan ini mengimplikasikan bahwa
UnijoyoUnijoyo Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda untuk menilai kontribusi masing-masing variabel terhadap pengelolaan keuangan. Hasil penelitianAnalisis data dilakukan dengan regresi linier berganda untuk menilai kontribusi masing-masing variabel terhadap pengelolaan keuangan. Hasil penelitian
UNSURUNSUR Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode HIRA (Hazard Identification and Risk Assesment) untuk menghitung nilai-nilai risiko sebelum ada pengendalianPenelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode HIRA (Hazard Identification and Risk Assesment) untuk menghitung nilai-nilai risiko sebelum ada pengendalian
UNSURUNSUR Kriteria produknya adalah harga, kualitas, kecepatan pengiriman dan volume. Hasil perangkingan yang didapat dengan nilai terbesar yaitu V3 (Akbar Jaya)Kriteria produknya adalah harga, kualitas, kecepatan pengiriman dan volume. Hasil perangkingan yang didapat dengan nilai terbesar yaitu V3 (Akbar Jaya)
UNSURUNSUR online-low customer yang sering memesan kamar ekonomis secara daring, medium customer yang memesan kamar kelas menengah, dan offline-manual customer yangonline-low customer yang sering memesan kamar ekonomis secara daring, medium customer yang memesan kamar kelas menengah, dan offline-manual customer yang
UMSUMS Aspek penting dari pemasar diperiksa dalam konteks upaya kewirausahaan untuk melihat bagaimana teori pemasaran sesuai dengan praktik kewirausahaan. Namun,Aspek penting dari pemasar diperiksa dalam konteks upaya kewirausahaan untuk melihat bagaimana teori pemasaran sesuai dengan praktik kewirausahaan. Namun,
Useful /
UMSUMS Zona dasar perairan juga mengalami kelebihan nutrisi, berpotensi menyebabkan kondisi reduksi. Pengendalian nutrisi diperlukan untuk mencegah pertumbuhanZona dasar perairan juga mengalami kelebihan nutrisi, berpotensi menyebabkan kondisi reduksi. Pengendalian nutrisi diperlukan untuk mencegah pertumbuhan
UMSUMS Pendekatan penelitian kualitatif diterapkan dengan menganlisis transformasi fisik yang terjadi pada hunian, serta melihat hubungan keterkaitan antara aspekPendekatan penelitian kualitatif diterapkan dengan menganlisis transformasi fisik yang terjadi pada hunian, serta melihat hubungan keterkaitan antara aspek
UNSURUNSUR Tujuan dari penelitian ini untuk mengidentifikasi bahaya dan penilaian risiko yang muncul di tempat kerja serta diberikan pengendalian dari risiko menggunakanTujuan dari penelitian ini untuk mengidentifikasi bahaya dan penilaian risiko yang muncul di tempat kerja serta diberikan pengendalian dari risiko menggunakan
UNSURUNSUR Permasalahan terjadi pada mutu produk, terutama pada bagian Cabinet Side. Dalam Penelitian ini metode yang digunakan adalah metode PDCA (Plan, Do, Check,Permasalahan terjadi pada mutu produk, terutama pada bagian Cabinet Side. Dalam Penelitian ini metode yang digunakan adalah metode PDCA (Plan, Do, Check,