GRAHAMITRAGRAHAMITRA

Bulletin of Information System ResearchBulletin of Information System Research

PT. Nusira merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan crumb rubber (karet remah). Crumb Rubber (karet remah) merupakan suatu perdagangan perkebunan yang memiliki peranan yang sangat penting di Negara Indonesia. Perdagangan ini dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Dalam proses meningkatkan kualitas kerja dari masing-masing pegawai yang bekerja pada PT. Nusira maka perlu dilakukan penilaian kinerja pegawai. Dalam penilaian kinerja pegawai di perlukan sebuah sistem pendukung keputusan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode Complex Proportional Assessment (COPRAS) dengan menggunakan pembobotan Rank Order Centroid (ROC). Metode COPRAS ialah metode yang dapat mengasumsikan ketergantungan langsung dan proporsional dari tingkat signifikasi dan utilitas dari alternatif yang ada dengan adanya kriteria yang saling bertentangan, sedangkan pembobotan ROC dipakai untuk pemberian nilai bobot pada setiap kriteria. Dari perhitungan metode COPRAS dengan pembobotan ROC, maka diperoleh suatu perangkingan dalam penilaian kinerja pegawai pada PT. Nusira harus memenuhi kriteria diatas dengan mendapatkan nilai tertinggi, maka yang memiliki kinerja pegawai terbaik adalah Alternatif A2 atas nama Suwito = 100.

Penelitian tentang penilaian kinerja pegawai di PT.Nusira menunjukkan bahwa metode COPRAS dengan pembobotan ROC efektif dalam menentukan perangkingan kinerja pegawai.Evaluasi berdasarkan 15 alternatif pegawai dan 6 kriteria yang diberi bobot ROC menghasilkan pegawai terbaik adalah Alternatif A2 (Suwito) dengan nilai 100.Sistem pendukung keputusan yang dikembangkan menggunakan VB.Net dirancang untuk meningkatkan efisiensi dalam proses penilaian kinerja di perusahaan.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji penerapan metode COPRAS pada perusahaan dengan bidang usaha berbeda untuk membandingkan efektivitas metode ini di berbagai sektor. Selain itu, pengembangan sistem dapat menambah fitur integrasi data real-time seperti absensi berbasis IoT untuk meningkatkan akurasi penilaian. Penelitian juga dapat mengeksplorasi gabungan metode COPRAS dengan algoritma pembelajaran mesin untuk menyesuaikan bobot kriteria secara dinamis berdasarkan data historis kinerja pegawai.

  1. Penerapan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) Dalam Pemilihan Karyawan yang di Non-Aktifkan... ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/mib/article/view/3909Penerapan Metode Multi Attribute Utility Theory MAUT Dalam Pemilihan Karyawan yang di Non Aktifkan ejurnal stmik budidarma ac index php mib article view 3909
  2. Penerapan Metode EXPROM II Dalam Menentukan Tempat Wisata Pantai Terbaik | Jurnal Sistem Komputer dan... doi.org/10.30865/json.v5i2.6925Penerapan Metode EXPROM II Dalam Menentukan Tempat Wisata Pantai Terbaik Jurnal Sistem Komputer dan doi 10 30865 json v5i2 6925
  3. Implementasi Metode Complex Proportional Asessment (COPRAS) Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan... ejurnal.seminar-id.com/index.php/josyc/article/view/1695Implementasi Metode Complex Proportional Asessment COPRAS Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan ejurnal seminar id index php josyc article view 1695
Read online
File size1.06 MB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test