JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA

Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu SosialJurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di Kantor Kecamatan Patumbak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai. Selain itu, motivasi kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan berperan sebagai variabel intervening antara kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai.

Kepemimpinan dan pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Patumbak.Motivasi kerja berperan sebagai variabel intervening antara kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai.Oleh karena itu, kepemimpinan yang efektif dan pelatihan yang tepat dapat meningkatkan motivasi kerja dan kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan.

Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan lainnya. Selain itu, perlu dilakukan analisis lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Patumbak. Penelitian ini juga dapat digunakan sebagai acuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang efektif di lingkungan pemerintahan.

  1. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM | Jurnal Ilmiah Mahasiswa... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1382PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM Jurnal Ilmiah Mahasiswa doi 10 57094 jim v7i2 1382
  2. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pengelolaan Sumber Daya Air Pajalele... doi.org/10.30640/jmcbus.v2i1.2146Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pengelolaan Sumber Daya Air Pajalele doi 10 30640 jmcbus v2i1 2146
  3. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Kerinci |... doi.org/10.31933/jemsi.v5i3.1859Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Kerinci doi 10 31933 jemsi v5i3 1859
  4. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng | Jurnal... journal.metansi.unipol.ac.id/index.php/jurnalmetansi/article/view/159Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng Jurnal journal metansi unipol ac index php jurnalmetansi article view 159
Read online
File size556.26 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

ads-block-test