UPD KEDIRIUPD KEDIRI
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)Kinerja pegawai akan terpenuhi apabila didukung oleh variabel budaya kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya kerja dan kinerja pegawai di Kantor Bank Perkreditan Rakyat di Kediri. Penelitian melibatkan 48 responden yang dipilih menggunakan teknik slovin. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kontribusi sebesar 89%.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Bank Perkreditan Rakyat Kediri.Hasil analisis menunjukkan korelasi positif dan signifikan antara budaya kerja dan kinerja pegawai.Dengan demikian, peningkatan budaya kerja dapat menjadi strategi untuk meningkatkan kinerja pegawai di bank tersebut.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan menginvestigasi peran motivasi dan persepsi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara budaya kerja dan kinerja pegawai. Selain itu, penting untuk meneliti pengaruh perbedaan generasi (X, Y, Z) terhadap budaya kerja dan kinerja di Bank Perkreditan Rakyat. Untuk meningkatkan efektivitas nilai-nilai strategis yang diterapkan, Bank Perkreditan Rakyat dapat menyelenggarakan pelatihan intensif yang mengemas esensi nilai-nilai tersebut dalam format yang lebih aplikatif dan menyenangkan, seperti melalui kegiatan outbound. Penelitian lebih lanjut juga dapat mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan transformasional dapat memoderasi hubungan antara budaya kerja dan kinerja pegawai, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja di organisasi perbankan.
| File size | 101.91 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISTIUNISTI Sisanya sebesar 34,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Nilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruhSisanya sebesar 34,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Nilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruh
KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan komitmen memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasilHasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan komitmen memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, namun kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh positifPenelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, namun kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh positif
UIRUIR Kinerja pengurus cabang olahraga juga berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsungKinerja pengurus cabang olahraga juga berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung
AFEBIAFEBI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Karyawan di UPBJJ-UT Pangkalpinang, serta pengaruhnya secaraTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Karyawan di UPBJJ-UT Pangkalpinang, serta pengaruhnya secara
CERICCERIC Budaya organisasi yang sudah baik dan kinerja yang optimal perlu dipertahankan dengan selalu mengevaluasi tiap komponennya, baik oleh manajemen maupunBudaya organisasi yang sudah baik dan kinerja yang optimal perlu dipertahankan dengan selalu mengevaluasi tiap komponennya, baik oleh manajemen maupun
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Provinsi Aceh dengan keistimewaan pendidikan, adat, dan budayanya serta memiliki Qanun tentang pendidikan Islam seharusnya segera merumuskan konsep nyataProvinsi Aceh dengan keistimewaan pendidikan, adat, dan budayanya serta memiliki Qanun tentang pendidikan Islam seharusnya segera merumuskan konsep nyata
UNYUNY Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesepuluh hipotesis yang diajukan berpengaruh langsung terhadap hal-hal terkait yang dikaji. Berdasarkan penerimaanHasil penelitian menunjukkan bahwa kesepuluh hipotesis yang diajukan berpengaruh langsung terhadap hal-hal terkait yang dikaji. Berdasarkan penerimaan
Useful /
UNYUNY Penelitian ini mengembangkan model hipotetik pembelajaran berbasis projek pendidikan kewirausahaan yang terbukti layak. Penerapan model pembelajaran komprehensifPenelitian ini mengembangkan model hipotetik pembelajaran berbasis projek pendidikan kewirausahaan yang terbukti layak. Penerapan model pembelajaran komprehensif
UNYUNY Di SMA Sang Timur, prinsip “Rumah Bersama diterapkan untuk menyatukan semua civitas akademika sebagai satu keluarga, meskipun tetap ada tantangan kecilDi SMA Sang Timur, prinsip “Rumah Bersama diterapkan untuk menyatukan semua civitas akademika sebagai satu keluarga, meskipun tetap ada tantangan kecil
UNYUNY Siswa yang belajar dengan model pembelajaran seminar Socrates menunjukkan hasil lebih tinggi daripada siswa yang belajar dengan model pembelajaran langsung.Siswa yang belajar dengan model pembelajaran seminar Socrates menunjukkan hasil lebih tinggi daripada siswa yang belajar dengan model pembelajaran langsung.
UNYUNY Tujuan utama mengikuti lomba seni lukis anak di Yogyakarta adalah untuk belajar berapresiasi, berkreasi, dan untuk menjadi juara agar mendapatkan hadiah.Tujuan utama mengikuti lomba seni lukis anak di Yogyakarta adalah untuk belajar berapresiasi, berkreasi, dan untuk menjadi juara agar mendapatkan hadiah.