UPD KEDIRIUPD KEDIRI
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)Kinerja pegawai akan terpenuhi apabila didukung oleh variabel budaya kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya kerja dan kinerja pegawai di Kantor Bank Perkreditan Rakyat di Kediri. Penelitian melibatkan 48 responden yang dipilih menggunakan teknik slovin. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kontribusi sebesar 89%.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Bank Perkreditan Rakyat Kediri.Hasil analisis menunjukkan korelasi positif dan signifikan antara budaya kerja dan kinerja pegawai.Dengan demikian, peningkatan budaya kerja dapat menjadi strategi untuk meningkatkan kinerja pegawai di bank tersebut.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan menginvestigasi peran motivasi dan persepsi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara budaya kerja dan kinerja pegawai. Selain itu, penting untuk meneliti pengaruh perbedaan generasi (X, Y, Z) terhadap budaya kerja dan kinerja di Bank Perkreditan Rakyat. Untuk meningkatkan efektivitas nilai-nilai strategis yang diterapkan, Bank Perkreditan Rakyat dapat menyelenggarakan pelatihan intensif yang mengemas esensi nilai-nilai tersebut dalam format yang lebih aplikatif dan menyenangkan, seperti melalui kegiatan outbound. Penelitian lebih lanjut juga dapat mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan transformasional dapat memoderasi hubungan antara budaya kerja dan kinerja pegawai, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja di organisasi perbankan.
| File size | 101.91 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Ketiga, praktik keuangan (perilaku keuangan) pada PT. Moya Indonesia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian. Keempat,Ketiga, praktik keuangan (perilaku keuangan) pada PT. Moya Indonesia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian. Keempat,
MYJOURNALMYJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengetahui bagaimana kompleksitas tugas dan kepemimpinan transformasional memengaruhi kinerja, sertaPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengetahui bagaimana kompleksitas tugas dan kepemimpinan transformasional memengaruhi kinerja, serta
MYJOURNALMYJOURNAL Selain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerjaSelain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerja
STIESTEKOMSTIESTEKOM Di antara ketiganya, perilaku kewargaan organisasi memiliki pengaruh paling besar. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan kepemimpinan transformasional,Di antara ketiganya, perilaku kewargaan organisasi memiliki pengaruh paling besar. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan kepemimpinan transformasional,
MANDALANURSAMANDALANURSA This study contributes to strengthening the theory of contentious politics by emphasizing the importance of the interaction between political opportunities,This study contributes to strengthening the theory of contentious politics by emphasizing the importance of the interaction between political opportunities,
JENDELAEDUKASIJENDELAEDUKASI Hasil akhir penelitian terdapat hasil 1) terdapat perbedaan hasil belajar matematika dalam Inside Outside Circle dibantu media audio visual diperoleh rata-rataHasil akhir penelitian terdapat hasil 1) terdapat perbedaan hasil belajar matematika dalam Inside Outside Circle dibantu media audio visual diperoleh rata-rata
MAHADEWAMAHADEWA Budaya sekolah mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di kecamatan Sidemen. Gaya kepemimpinan kepala sekolahBudaya sekolah mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di kecamatan Sidemen. Gaya kepemimpinan kepala sekolah
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan budaya sekolah Islami di Aceh masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam internalisasi nilai-nilaiPenelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan budaya sekolah Islami di Aceh masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam internalisasi nilai-nilai
Useful /
WIDYAYUWANAWIDYAYUWANA Dalam hal ini, umat perlu menggunakan metode dan pendekatan yang tepat untuk menafsirkan teks Alkitab sesuai dengan bentuk dan tipenya. Beberapa metodeDalam hal ini, umat perlu menggunakan metode dan pendekatan yang tepat untuk menafsirkan teks Alkitab sesuai dengan bentuk dan tipenya. Beberapa metode
STIESTEKOMSTIESTEKOM Struktur modal tidak moderasi likuiditas-nilai, sehingga proporsi utang tidak memengaruhi keterkaitan tersebut. Struktur modal juga tidak moderasi profitabilitas-nilai,Struktur modal tidak moderasi likuiditas-nilai, sehingga proporsi utang tidak memengaruhi keterkaitan tersebut. Struktur modal juga tidak moderasi profitabilitas-nilai,
UNHASUNHAS Studi ini menganalisis penerapan teoretis UU insolvensi oleh pengadilan Yordania melalui pendekatan yuridis normatif deskriptif, menunjukkan bahwa aplikasinyaStudi ini menganalisis penerapan teoretis UU insolvensi oleh pengadilan Yordania melalui pendekatan yuridis normatif deskriptif, menunjukkan bahwa aplikasinya
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Masalah yang sering muncul adalah rendahnya kualitas sumber daya manusia, terutama kepala sekolah. Penelitian ini berfokus pada pengaruh rekrutmen danMasalah yang sering muncul adalah rendahnya kualitas sumber daya manusia, terutama kepala sekolah. Penelitian ini berfokus pada pengaruh rekrutmen dan