STISIPWIDYAPURI SMISTISIPWIDYAPURI SMI
Mimbar Administrasi MandiriMimbar Administrasi MandiriBudaya organisasi memiliki peran penting dalam membentuk perilaku kerja pegawai, khususnya dalam lingkungan birokrasi sektor publik. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perlunya pemahaman mendalam tentang bagaimana nilai, norma, dan kebiasaan yang berkembang dalam organisasi pemerintahan tingkat kecamatan memengaruhi produktivitas dan efektivitas kerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan dan menganalisis dinamika pola perilaku kerja dalam konteks budaya organisasi di Kantor Kecamatan Biringkanaya, Kota Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi deskriptif, mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi, dengan informan kunci berupa pejabat struktural, staf pelayanan, dan tokoh masyarakat. Analisis data dilakukan secara interaktif dengan model Miles, Huberman, dan Saldana. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi di kantor tersebut didominasi oleh nilai loyalitas, kepatuhan, dan solidaritas antarpegawai, dengan pola perilaku kerja yang hierarkis namun juga mengandung praktik informal seperti gotong royong. Faktor kepemimpinan, komunikasi internal, dan loyalitas institusional menjadi elemen budaya paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Rekomendasi menekankan pentingnya membangun budaya organisasi yang lebih partisipatif, adaptif, dan berbasis kinerja untuk meningkatkan responsivitas birokrasi terhadap dinamika masyarakat perkotaan.
Penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi di Kantor Kecamatan Biringkanaya secara signifikan memengaruhi pola perilaku kerja pegawai, dimana nilai loyalitas, disiplin, dan hierarki berinteraksi dengan praktik informal seperti gotong royong.Faktor kepemimpinan, komunikasi internal, serta loyalitas institusional teridentifikasi sebagai unsur budaya yang paling berpengaruh terhadap produktivitas dan efektivitas kerja.Oleh karena itu, disarankan agar kantor mengembangkan budaya organisasi yang lebih partisipatif dan adaptif, menyelaraskan aturan formal dengan praktik aktual, serta memperkuat peran pimpinan dalam mendorong inovasi dan sistem penghargaan berbasis kinerja.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana penerapan teknologi digital memodifikasi hubungan antara budaya organisasi dan perilaku kerja pegawai di kantor kecamatan di berbagai wilayah, dengan pertanyaan riset: Bagaimana teknologi e‑government memengaruhi dinamika budaya dan perilaku kerja? Selain itu, penting untuk meneliti perbandingan efek gaya kepemimpinan transformasional versus transaksional dalam meningkatkan budaya kerja partisipatif dan inovatif di tingkat kecamatan, misalnya: Apakah gaya kepemimpinan transformasional menghasilkan budaya yang lebih inovatif dibandingkan kepemimpinan transaksional? Selanjutnya, sebuah studi longitudinal campuran metode dapat mengkaji dampak intervensi pelatihan kolaboratif dan sistem penghargaan berbasis kinerja terhadap evolusi budaya organisasi dan produktivitas pegawai selama dua tahun, dengan pertanyaan: Bagaimana intervensi tersebut mengubah norma budaya dan produktivitas dalam jangka panjang?.
| File size | 174.27 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMUDASORONGUNIMUDASORONG Hasil penelitian menunjukkan bahwa Zawawi Imron memanfaatkan metafora, simbol alam, dan kosakata khas Madura untuk menyampaikan identitas kultural, spiritualitas,Hasil penelitian menunjukkan bahwa Zawawi Imron memanfaatkan metafora, simbol alam, dan kosakata khas Madura untuk menyampaikan identitas kultural, spiritualitas,
PAPANDAPAPANDA Proses pembelajaran lebih berpusat pada siswa yang meningkatkan keterlibatan langsung dan sebagai apresiasi terhadap budaya lokal. Berdasarkan hasil penelitianProses pembelajaran lebih berpusat pada siswa yang meningkatkan keterlibatan langsung dan sebagai apresiasi terhadap budaya lokal. Berdasarkan hasil penelitian
RCF INDONESIARCF INDONESIA Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positifTeknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif
IAISYAICHONAIAISYAICHONA Wakaf uang memiliki potensi luar biasa sebagai instrumen pemberdayaan ekonomi umat, namun pengelolaannya menuntut tingkat kepercayaan publik yang tinggi.Wakaf uang memiliki potensi luar biasa sebagai instrumen pemberdayaan ekonomi umat, namun pengelolaannya menuntut tingkat kepercayaan publik yang tinggi.
STPMATARAMSTPMATARAM Partisipasi masyarakat cukup tinggi dalam kegiatan sosial‑budaya tetapi masih bersifat insidental dan belum terlibat dalam perencanaan, manajemen, sertaPartisipasi masyarakat cukup tinggi dalam kegiatan sosial‑budaya tetapi masih bersifat insidental dan belum terlibat dalam perencanaan, manajemen, serta
UNNARUNNAR The aim of this study is to explore how work motivation, opportunities for career growth, and transformational leadership affect the organizational citizenshipThe aim of this study is to explore how work motivation, opportunities for career growth, and transformational leadership affect the organizational citizenship
UGJUGJ Selain itu, media audio visual memungkinkan siswa untuk lebih memahami alur cerita, karakter, dan latar dalam konteks yang nyata dan menarik. PembelajaranSelain itu, media audio visual memungkinkan siswa untuk lebih memahami alur cerita, karakter, dan latar dalam konteks yang nyata dan menarik. Pembelajaran
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian menunjukkan bahwa tingkat resiliensi remaja awal di salah satu SMP di Denpasar mayoritas berada dalam kategori sedang, mengindikasikan bahwaPenelitian menunjukkan bahwa tingkat resiliensi remaja awal di salah satu SMP di Denpasar mayoritas berada dalam kategori sedang, mengindikasikan bahwa
Useful /
STTNISTTNI Dibutuhkan sebuah bentuk pendidikan yang mengintegrasikan antara teori dan praktik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menawarkan platform pendidikanDibutuhkan sebuah bentuk pendidikan yang mengintegrasikan antara teori dan praktik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menawarkan platform pendidikan
STPMATARAMSTPMATARAM Kunjungan wisatawan memberikan dampak positif pada peningkatan usaha tanaman hias di Dusun Pemunut dengan efek ekonomi (pendapatan masyarakat meningkat,Kunjungan wisatawan memberikan dampak positif pada peningkatan usaha tanaman hias di Dusun Pemunut dengan efek ekonomi (pendapatan masyarakat meningkat,
STPMATARAMSTPMATARAM Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan SDM dilakukan berdasarkan kebutuhan operasional dan tingkat okupansi hotel, dengan strategi rekrutmen internalHasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan SDM dilakukan berdasarkan kebutuhan operasional dan tingkat okupansi hotel, dengan strategi rekrutmen internal
UNIGRESUNIGRES Sertifikat sebagai legalitas kepemilikan tanah, mendaftarkan hak atas tanah merupakan hal penting untuk menjamin kepastian dan perlindungan hukum kepadaSertifikat sebagai legalitas kepemilikan tanah, mendaftarkan hak atas tanah merupakan hal penting untuk menjamin kepastian dan perlindungan hukum kepada