JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap peningkatan kinerja Dosen pada STKIP Widyaswara Indonesia. Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap peningkatan motivasi Dosen pada STKIP Widyaswara Indonesia. Pengaruh motivasi terhadap peningkatan kinerja Dosen pada STKIP Widyaswara Indonesia. Pengaruh kepemimpinan, Lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja Dosen pada STKIP Widyaswara Indonesia melalui motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian deskriptif dan kausal dan sampel diambil dengan rancangan sampel non probability silling dengan teknik pengambilan porposive sampling, Pada penelitian ini jumlah populasi sebanyak 31 orang. Sedangkan instrumen penelitian ini berupa kuesioner dengan menggunkan skala likert.Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak berpengatuh signifikan terhadap motivasi kerja dosen, sedangakan lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dosen. Kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen. Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen melalui motivasi, sedangkan lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen melalui motivasi.
Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi dan kinerja dosen, baik secara langsung maupun melalui motivasi.Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi serta kinerja dosen, baik langsung maupun melalui motivasi.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan langsung terhadap kinerja dosen, namun berpengaruh signifikan melalui motivasi, sementara motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki apakah karakteristik spesifik gaya kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan motivasi dosen di institusi pendidikan tinggi, dengan menggunakan pendekatan survei longitudinal. Selain itu, studi komparatif antara lingkungan kerja fisik maupun virtual (online) dapat dianalisis untuk memahami perbedaan dampaknya terhadap motivasi dan kinerja dosen, memakai metode mixed‑methods. Penelitian juga dapat mengeksplorasi peran faktor moderasi seperti tingkat pengalaman akademik dosen dalam hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja, melalui analisis SEM multi‑group. Untuk mengatasi keterbatasan ukuran sampel, penelitian berikutnya dapat memperluas populasi menjadi beberapa perguruan tinggi di wilayah berbeda, sehingga meningkatkan generalisasi temuan. Akhirnya, eksperimen intervensi berbasis program peningkatan motivasi (misalnya pelatihan kepemimpinan dan insentif kinerja) dapat diuji untuk menilai efek kausal langsung pada kinerja dosen dalam jangka panjang.
| File size | 291.89 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
LITERASISAINSLITERASISAINS Data primer diperoleh melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitianData primer diperoleh melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian
LITERASISAINSLITERASISAINS Kompetensi dalam aturan kompetisi karate meliputi sejarah dan filosofi karate, aturan dasar kompetisi, sistem penilaian kumite, sistem penilaian kata,Kompetensi dalam aturan kompetisi karate meliputi sejarah dan filosofi karate, aturan dasar kompetisi, sistem penilaian kumite, sistem penilaian kata,
LITERASISAINSLITERASISAINS Pada aspek digital marketing, pelaku UMKM yang sebelumnya pasif dalam penggunaan media sosial kini lebih aktif dengan strategi konten yang konsisten, pemanfaatanPada aspek digital marketing, pelaku UMKM yang sebelumnya pasif dalam penggunaan media sosial kini lebih aktif dengan strategi konten yang konsisten, pemanfaatan
STTKAOSTTKAO Penelitian ini berangkat dari pemahaman bahwa pertumbuhan gereja yang sehat membutuhkan integrasi antara penginjilan, pemuridan, dan perintisan jemaatPenelitian ini berangkat dari pemahaman bahwa pertumbuhan gereja yang sehat membutuhkan integrasi antara penginjilan, pemuridan, dan perintisan jemaat
UNISKA BJMUNISKA BJM Motif transendensi diri dalam manajemen pendidikan Islam membawa arah yang lebih dalam dan bermakna dalam proses pendidikan. Dengan kata lain, hal iniMotif transendensi diri dalam manajemen pendidikan Islam membawa arah yang lebih dalam dan bermakna dalam proses pendidikan. Dengan kata lain, hal ini
UNISKA BJMUNISKA BJM 0, sehingga lembaga pendidikan agama Islam dapat menunjukkan peningkatan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi yang mampu bersaing dengan pendidikan0, sehingga lembaga pendidikan agama Islam dapat menunjukkan peningkatan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi yang mampu bersaing dengan pendidikan
UNJAYAUNJAYA Permasalahan lain juga hadir karena k. ) Kekurangan sumber daya manusia dalam bagian digital marketing. Sejumlah langkah sudah coba dilakukan oleh PT.Permasalahan lain juga hadir karena k. ) Kekurangan sumber daya manusia dalam bagian digital marketing. Sejumlah langkah sudah coba dilakukan oleh PT.
STMISTMI Pada proses tersebut terdapat Standar Urutan Kerja (SUK) yang digunakan masih bersifat manual. Permasalahan yang ditemukan pada proses assembling padaPada proses tersebut terdapat Standar Urutan Kerja (SUK) yang digunakan masih bersifat manual. Permasalahan yang ditemukan pada proses assembling pada
Useful /
PENDIDIKANBIOLOGIUKAWPENDIDIKANBIOLOGIUKAW Kolera adalah penyakit infeksi saluran usus yang bersifat akut dan disebabkan oleh bakteri Vibrio cholerae. Bila bakteri ini mencemari makanan dan terkonsumsiKolera adalah penyakit infeksi saluran usus yang bersifat akut dan disebabkan oleh bakteri Vibrio cholerae. Bila bakteri ini mencemari makanan dan terkonsumsi
PENDIDIKANBIOLOGIUKAWPENDIDIKANBIOLOGIUKAW cottoni pada konsentrasi rendah. Berdasarkan hasil penelitian ekstrak kasar rumput laut jenis S. cottoni menunjukan nilai aktivitas antioksidan secaracottoni pada konsentrasi rendah. Berdasarkan hasil penelitian ekstrak kasar rumput laut jenis S. cottoni menunjukan nilai aktivitas antioksidan secara
UNISKA BJMUNISKA BJM Bentuk interaksi yang ditimbulkan meliputi diskusi interaktif, kolaborasi proyek, dan umpan balik yang menginformasikan pengalaman belajar. Namun, hambatanBentuk interaksi yang ditimbulkan meliputi diskusi interaktif, kolaborasi proyek, dan umpan balik yang menginformasikan pengalaman belajar. Namun, hambatan
UNISKA BJMUNISKA BJM Dengan demikian, pemberdayaan melalui teknologi IoT diharapkan mampu menjadi solusi berkelanjutan untuk mengatasi masalah kualitas air di wilayah yangDengan demikian, pemberdayaan melalui teknologi IoT diharapkan mampu menjadi solusi berkelanjutan untuk mengatasi masalah kualitas air di wilayah yang