ICJAMBIICJAMBI
Jurnal Bina Ilmu CendekiaJurnal Bina Ilmu CendekiaKinerja petugas Aviation Security (AVSEC) merupakan elemen kritis dalam menjamin keselamatan penerbangan di lingkungan bandara. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana Disiplin Kerja, Pengawasan, dan Motivasi Kerja memengaruhi Kinerja Petugas AVSEC. Menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi pustaka, analisis dilakukan terhadap literatur dari berbagai jurnal ilmiah yang diperoleh melalui Google Scholar. Secara teoritis, temuan penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut, yaitu Disiplin Kerja, Pengawasan, dan Motivasi Kerja, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas AVSEC, baik secara individu maupun bersama-sama. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan strategi manajemen sumber daya manusia yang komprehensif, mencakup penegakan disiplin, penguatan kepemimpinan, serta penciptaan lingkungan kerja yang suportif, guna meningkatkan efektivitas dan profesionalisme AVSEC secara keseluruhan.
Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas AVSEC, karena ketaatan terhadap prosedur dan konsistensi dalam menjalankan aturan mampu menurunkan angka kesalahan deteksi serta meningkatkan standardisasi keamanan.Pengawasan yang efektif juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan pemberian arahan jelas dan pemantauan rutin yang dapat meminimalkan penyimpangan prosedur serta mempercepat identifikasi dan koreksi kesalahan di lapangan.Motivasi kerja turut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sebab antusiasme dan rasa tanggung jawab yang tinggi mendorong petugas untuk bekerja secara proaktif dalam mendeteksi potensi ancaman keamanan.
Pertama, perlu dilakukan penelitian empiris untuk menguji pengaruh stres kerja terhadap kinerja petugas AVSEC di berbagai bandara besar di Indonesia, mengingat tingginya tekanan dan sifat tugas yang repetitif, sehingga dapat diketahui model intervensi psikologis yang paling efektif. Kedua, diperlukan studi komparatif tentang efektivitas sistem pengawasan dan pelatihan kepemimpinan bagi supervisor AVSEC antara bandara yang menerapkan sistem modern dengan yang masih konvensional, untuk mengevaluasi faktor-faktor kunci dalam pembinaan tim keamanan yang andal. Ketiga, sebaiknya dilakukan penelitian kualitatif mendalam untuk memahami persepsi petugas AVSEC mengenai kompensasi dan jalur karier, termasuk bagaimana hal-hal tersebut memengaruhi motivasi jangka panjang, agar dapat dirancang kebijakan retensi tenaga kerja yang lebih efektif di sektor keamanan penerbangan.
- Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen | Jurnal Kajian dan Penalaran... jurnal.aksaraglobal.co.id/index.php/jkpim/issue/view/10Vol 1 No 3 2023 Juli Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen Jurnal Kajian dan Penalaran jurnal aksaraglobal index php jkpim issue view 10
- One moment, please.... one moment please wait request verified doi.org/10.33050/tmj.v7i1.1754One moment please one moment please wait request verified doi 10 33050 tmj v7i1 1754
| File size | 373.07 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Kontribusi penelitian ini terletak pada konteks mikro usaha kafe di Indonesia, yang menunjukkan bahwa meningkatkan dedikasi dan keterlibatan karyawan diKontribusi penelitian ini terletak pada konteks mikro usaha kafe di Indonesia, yang menunjukkan bahwa meningkatkan dedikasi dan keterlibatan karyawan di
STPI PAJAKSTPI PAJAK Meskipun demikian, tantangan seperti pengelolaan data pribadi, bias algoritma, dan kesenjangan keterampilan digital di antara kandidat masih menjadi isuMeskipun demikian, tantangan seperti pengelolaan data pribadi, bias algoritma, dan kesenjangan keterampilan digital di antara kandidat masih menjadi isu
UNBUNB Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengelolaan akun @bbtn_gn_gedepangrango berdasarkan karakteristik sosio-demografi pengikut akun. Data dikumpulkanPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengelolaan akun @bbtn_gn_gedepangrango berdasarkan karakteristik sosio-demografi pengikut akun. Data dikumpulkan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan penting dalam mendukung kepuasan kerja melalui kompensasi dan pemberian reward. Kepuasan kerja sangat berpengaruhManajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan penting dalam mendukung kepuasan kerja melalui kompensasi dan pemberian reward. Kepuasan kerja sangat berpengaruh
NEOLECTURANEOLECTURA Penelitian menyarankan pemerintah untuk memperbarui undang-undang kekerasan seksual, memberikan layanan medis dan psikososial lengkap bagi korban, sertaPenelitian menyarankan pemerintah untuk memperbarui undang-undang kekerasan seksual, memberikan layanan medis dan psikososial lengkap bagi korban, serta
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Iklim organisasi yang buruk dapat meningkatkan niat karyawan untuk keluar, sementara iklim yang positif serta dukungan manajemen dapat menurunkan turnoverIklim organisasi yang buruk dapat meningkatkan niat karyawan untuk keluar, sementara iklim yang positif serta dukungan manajemen dapat menurunkan turnover
DINASTIREVDINASTIREV Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variable. Penelitian ini menggunakanRiset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variable. Penelitian ini menggunakan
AN NURAN NUR Manajemen kurikulum adalah kegiatan pengaturan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan atau evaluasi agar program pendidikanManajemen kurikulum adalah kegiatan pengaturan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan atau evaluasi agar program pendidikan
Useful /
STPI PAJAKSTPI PAJAK Jenis metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik uji statistik melalui penyebaran angket. Populasi dalam penelitianJenis metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik uji statistik melalui penyebaran angket. Populasi dalam penelitian
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimanaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana
UIRUIR Pembentukan karakter di sekolah dibimbing langsung oleh guru, sementara di rumah dibimbing oleh orang tua melalui Buku Monitoring Adab (BMA) dan dievaluasiPembentukan karakter di sekolah dibimbing langsung oleh guru, sementara di rumah dibimbing oleh orang tua melalui Buku Monitoring Adab (BMA) dan dievaluasi
UIRUIR Untuk itu peneliti ingin meneliti bagaimana pengetahuan masyarakat Kota Pekanbaru tentang wisata syariah. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahuiUntuk itu peneliti ingin meneliti bagaimana pengetahuan masyarakat Kota Pekanbaru tentang wisata syariah. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui