FEBUBHARA SBYFEBUBHARA SBY
Equity: Jurnal AkuntansiEquity: Jurnal AkuntansiStudi ini menganalisis hubungan antara pelaksanaan CSR dan kesejahteraan karyawan terhadap Social Return on Investment (SROI) dengan kasus pada PT Astra International Tbk selama periode 2020–2024. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang memanfaatkan data sekunder dari laporan keberlanjutan perusahaan, sementara analisis datanya dilakukan dengan bantuan SPSS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa CSR dan kesejahteraan karyawan secara parsial maupun simultan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap SROI. Studi ini menyarankan agar penelitian selanjutnya meningkatkan jumlah data, menentukan variabel lain yang relevan, dan menangani multikolinearitas untuk mendapatkan hasil yang lebih tepat.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa data residual memiliki distribusi normal, karena hasil uji normalitas dengan nilai signifikan 0,200 lebih besar dari 0,05.Hal ini menunjukkan bahwa data memenuhi salah satu asumsi dasar yang diperlukan untuk analisis regresi linear.Selain itu, terdapat masalah multikolinearitas antara CSR dan Kesejahteraan Karyawan, yang ditunjukkan oleh nilai Condition Index sebesar 59,510 yang melebihi batas normal 30.Hal ini berdampak pada stabilitas nilai koefisien regresi dalam analisis.Lebih lanjut, hasil uji ANOVA menunjukkan bahwa model regresi tidak signifikan secara statistik, dengan nilai signifikansi 0,699 yang lebih besar dari 0,05.Dengan demikian, bersama-sama CSR dan kesejahteraan karyawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap SROI.Bahkan, dalam analisis individual, masing-masing variabel CSR dan kesejahteraan karyawan menunjukkan nilai signifikansi yang lebih besar dari 0,05, yang memperkuat bahwa pengaruh keduanya terhadap SROI tidak signifikan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya perlu memperluas cakupan data yang dianalisis, dengan mempertimbangkan periode waktu yang lebih panjang dan sampel perusahaan yang lebih beragam. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan representasi data dan mengurangi potensi bias yang mungkin timbul akibat keterbatasan data. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi variabel-variabel moderasi atau mediasi yang mungkin memengaruhi hubungan antara CSR, kesejahteraan karyawan, dan SROI. Misalnya, peran budaya organisasi atau tingkat keterlibatan karyawan dalam program CSR dapat diinvestigasi lebih lanjut. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan metodologi campuran (mixed methods) yang menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang dampak CSR dan kesejahteraan karyawan terhadap SROI. Pendekatan ini memungkinkan peneliti untuk menggali lebih dalam perspektif dan pengalaman para pemangku kepentingan, serta mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual yang memengaruhi hasil penelitian. Dengan demikian, penelitian lanjutan diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam memahami kompleksitas hubungan antara CSR, kesejahteraan karyawan, dan SROI, serta memberikan rekomendasi yang lebih relevan bagi perusahaan dalam mengoptimalkan program CSR dan meningkatkan nilai sosial yang dihasilkan.
- Jurnal Sistem Teknik Industri. applying social return investment sroi practical review financial value... doi.org/10.32734/jsti.v26i1.11250Jurnal Sistem Teknik Industri applying social return investment sroi practical review financial value doi 10 32734 jsti v26i1 11250
- Journal of Occupational and Environmental Medicine. journal occupational medicine journals.lww.com/joem/fulltext/2015/09000/return_on_investment_of_a_work_family.3.aspxJournal of Occupational and Environmental Medicine journal occupational medicine journals lww joem fulltext 2015 09000 return on investment of a work family 3 aspx
- Journal of Occupational and Environmental Medicine. journal occupational medicine doi.org/10.1097/JOM.0000000000000520Journal of Occupational and Environmental Medicine journal occupational medicine doi 10 1097 JOM 0000000000000520
- Importance and role of CSR and stakeholder engagement strategy in polish companies in the context of... doi.org/10.1002/csr.2032Importance and role of CSR and stakeholder engagement strategy in polish companies in the context of doi 10 1002 csr 2032
| File size | 473.11 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
SWADHARMASWADHARMA Pengumpulan data dilakukan dengan studi pustaka pada beberapa literatur dan download dari situs www.idx. co.id. Populasi dalam penelitian ini adalah 17Pengumpulan data dilakukan dengan studi pustaka pada beberapa literatur dan download dari situs www.idx. co.id. Populasi dalam penelitian ini adalah 17
FEBUBHARA SBYFEBUBHARA SBY Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance, struktur modal, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan properti danPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance, struktur modal, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan properti dan
UNIRAYAUNIRAYA Bill Net di Botohili Kecamatan Lolowau. Jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif bersifat asosiatif untuk melihatBill Net di Botohili Kecamatan Lolowau. Jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif bersifat asosiatif untuk melihat
RIVERSTUDIESRIVERSTUDIES Hasil utama penelitian menunjukkan rasio SROI sebesar 5,70, artinya setiap investasi Rp1 menghasilkan nilai sosial, ekonomi, lingkungan, dan psikososialHasil utama penelitian menunjukkan rasio SROI sebesar 5,70, artinya setiap investasi Rp1 menghasilkan nilai sosial, ekonomi, lingkungan, dan psikososial
UNIPASBYUNIPASBY Gaya kepemimpinan berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Kirana Artha Hannan Surabaya, sehingga semakin baik gaya kepemimpinan,Gaya kepemimpinan berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Kirana Artha Hannan Surabaya, sehingga semakin baik gaya kepemimpinan,
FISIP UNMULFISIP UNMUL 25, yang memiliki arti bahwa setiap Rp 1,- yang diinvestasikan oleh perusahaan maka akan menghasilkan dampak sebesar Rp 2,25,-. Program CSR Denting Nusantara25, yang memiliki arti bahwa setiap Rp 1,- yang diinvestasikan oleh perusahaan maka akan menghasilkan dampak sebesar Rp 2,25,-. Program CSR Denting Nusantara
STIEPARISTIEPARI Dengan kriteria pengujian Ho diterima jika rxy ≤ rtabel dan Ho ditolak jika rxy ≥ rtabel. Hasil uji hipotesis sampel dengan teknik korelasi pearsonDengan kriteria pengujian Ho diterima jika rxy ≤ rtabel dan Ho ditolak jika rxy ≥ rtabel. Hasil uji hipotesis sampel dengan teknik korelasi pearson
STIESTEKOMSTIESTEKOM Pimpinan mengajak anggota untuk menyadari kemampuan orang lain dan mengembangkan potensi yang ada dalam diri anggota masing-masing. Karyawan juga termotivasiPimpinan mengajak anggota untuk menyadari kemampuan orang lain dan mengembangkan potensi yang ada dalam diri anggota masing-masing. Karyawan juga termotivasi
Useful /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Namun, pemilahan belum berjalan optimal karena masih terjadi percampuran antara limbah medis padat dan limbah non-medis. Selain itu, sarana tempat pengumpulanNamun, pemilahan belum berjalan optimal karena masih terjadi percampuran antara limbah medis padat dan limbah non-medis. Selain itu, sarana tempat pengumpulan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Metode analitik yang diterapkan meliputi regresi linear sederhana, penghitungan koefisien korelasi, pengujian t, regresi linear berganda, penentuan koefisienMetode analitik yang diterapkan meliputi regresi linear sederhana, penghitungan koefisien korelasi, pengujian t, regresi linear berganda, penentuan koefisien
FISIP UNMULFISIP UNMUL The research highlights the significant role of digital influencers in marketing tourist destinations like Kayutangan Heritage, demonstrating their impactThe research highlights the significant role of digital influencers in marketing tourist destinations like Kayutangan Heritage, demonstrating their impact
FISIP UNMULFISIP UNMUL The high figure has received attention from various parties, one of which is the community empowerment program implemented by PT Pertamina Patra NiagaThe high figure has received attention from various parties, one of which is the community empowerment program implemented by PT Pertamina Patra Niaga