PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja karyawan, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR NBP 12. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, metode pengumpulan data dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan yaitu 52 orang. Sedangkan analisis data yang digunakan berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan uji t (parsial), uji F (simultan). Hasil penelitian pada variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1) menunjukan terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan secara parsial, dapat dilihat pada uji t yang menunjukan Thitung (3.115) > Ttabel (2,009) dan Sig. (0,003 < 0,05). Pada variabel Disiplin Kerja (X2) menunjukan terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial, dilihat dari uji t yang menunjukan nilai Thitung (5.358) > Ttabel (2,009) dan Sig. (0,001 < 0,05). Hasil secara simultan bersama-sama menunjukan terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, dilihat dai hasil uji F yang menunjukan nilai Fhitung (38.943) > Ftabel (3,19) dan Sig. (0,00 < 0,05).
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab IV, peneliti menyimpulkan bahwa.1) Lingkungan Kerja Fisik (X1) memberikan pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara signifikan dengan kontribusi 57,5%.2) Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 20,9%.3) Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 60,4%.
Penelitian ini menyebutkan pentingnya lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk penelitian lanjutan, dapat disarankan: 1) Menganalisis peran faktor lain seperti budaya organisasi atau motivasi kerja yang mungkin memediasi atau memoderasi hubungan antara lingkungan kerja fisik/disiplin kerja dan kinerja karyawan. 2) Melakukan studi komparatif antar perusahaan berbeda sektor untuk membandingkan tingkat pengaruh variabel penelitian. 3) Mengkaji dampak teknologi digitalisasi ruang kerja (seperti hybrid work) terhadap lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja. Penelitian ini juga mencatat keterbatasan data yang bersifat kuantitatif, sehingga penelitian lanjutan bisa mengeksplorasi perspektif kualitatif karyawan terhadap faktor-faktor tersebut.
| File size | 621.83 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIVEDUNIVED 005.168 pemilih yang ada di DPT. Situasi ini disebabkan oleh komunikasi politik yang dilakukan di media oleh calon Kepala Daerah di Kabupaten Garut masih005.168 pemilih yang ada di DPT. Situasi ini disebabkan oleh komunikasi politik yang dilakukan di media oleh calon Kepala Daerah di Kabupaten Garut masih
UNIPASBYUNIPASBY Hasil penelitian menunjukkan net profit margin memengaruhi nilai perusahaan tapi tidak dengan struktur modal. Struktur modal tidak memengaruhi nilai perusahaan.Hasil penelitian menunjukkan net profit margin memengaruhi nilai perusahaan tapi tidak dengan struktur modal. Struktur modal tidak memengaruhi nilai perusahaan.
UNDARISUNDARIS Teknik analisis data yang digunakan berupa: uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi sederhana dan berganda, uji regresi linier sederhana dan berganda,Teknik analisis data yang digunakan berupa: uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi sederhana dan berganda, uji regresi linier sederhana dan berganda,
UNDARISUNDARIS uji determinasi, 5. uji t, 6. uji F. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel stress kerja, job insecurity, dan lingkungan kerja secara parsialuji determinasi, 5. uji t, 6. uji F. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel stress kerja, job insecurity, dan lingkungan kerja secara parsial
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA Selain itu, kontribusi ketiga variabel ini terhadap kepuasan masyarakat mencapai 70,5%, sedangkan 29,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain. BerdasarkanSelain itu, kontribusi ketiga variabel ini terhadap kepuasan masyarakat mencapai 70,5%, sedangkan 29,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan
URECOLURECOL Pada proses pembelajaran di sekolah, para siswa mengalami kesulitan untuk memvisualisasikan bangun ruang ke dalam bentuk nyata. Penelitian ini bertujuanPada proses pembelajaran di sekolah, para siswa mengalami kesulitan untuk memvisualisasikan bangun ruang ke dalam bentuk nyata. Penelitian ini bertujuan
AKRABJUARAAKRABJUARA Sehingga hasil penelitian menolak H0 dan menerima Ha. Hasil yang dilakukan peneliti membuktikan bahwa adanya pengaruh capacity building terhadap pertumbuhanSehingga hasil penelitian menolak H0 dan menerima Ha. Hasil yang dilakukan peneliti membuktikan bahwa adanya pengaruh capacity building terhadap pertumbuhan
UNTAG SMDUNTAG SMD Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT. Smart Multi Finance Cabang Melak Tahun 2015. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linierPopulasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT. Smart Multi Finance Cabang Melak Tahun 2015. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier
Useful /
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE The results show that digital technology has become a major catalyst for improving operational efficiency, expanding market reach, and creating competitiveThe results show that digital technology has become a major catalyst for improving operational efficiency, expanding market reach, and creating competitive
UMJ PremiumUMJ Premium Matriks kebingungan juga digunakan untuk menganalisis kesalahan klasifikasi tertentu. Tantangan utama yang dihadapi adalah potensi overfitting dan dataMatriks kebingungan juga digunakan untuk menganalisis kesalahan klasifikasi tertentu. Tantangan utama yang dihadapi adalah potensi overfitting dan data
POLTEKPELSUMBARPOLTEKPELSUMBAR Tangguh Samudera Jaya Tanjung Priok Jakarta dalam menangani kendala-kendala tersebut. Penulisan ini menggunakan metode kualitati deskriptif, yang berisiTangguh Samudera Jaya Tanjung Priok Jakarta dalam menangani kendala-kendala tersebut. Penulisan ini menggunakan metode kualitati deskriptif, yang berisi
POLTEKPELSUMBARPOLTEKPELSUMBAR Gamkonora optimal adalah officer harus lebih cermat dalam melaksanakan tugasnya, melakukan perawatan bongkar muat sesuai dengan Manual Book, melakukanGamkonora optimal adalah officer harus lebih cermat dalam melaksanakan tugasnya, melakukan perawatan bongkar muat sesuai dengan Manual Book, melakukan