PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja karyawan, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR NBP 12. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, metode pengumpulan data dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan yaitu 52 orang. Sedangkan analisis data yang digunakan berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan uji t (parsial), uji F (simultan). Hasil penelitian pada variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1) menunjukan terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan secara parsial, dapat dilihat pada uji t yang menunjukan Thitung (3.115) > Ttabel (2,009) dan Sig. (0,003 < 0,05). Pada variabel Disiplin Kerja (X2) menunjukan terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial, dilihat dari uji t yang menunjukan nilai Thitung (5.358) > Ttabel (2,009) dan Sig. (0,001 < 0,05). Hasil secara simultan bersama-sama menunjukan terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, dilihat dai hasil uji F yang menunjukan nilai Fhitung (38.943) > Ftabel (3,19) dan Sig. (0,00 < 0,05).
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab IV, peneliti menyimpulkan bahwa.1) Lingkungan Kerja Fisik (X1) memberikan pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara signifikan dengan kontribusi 57,5%.2) Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 20,9%.3) Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 60,4%.
Penelitian ini menyebutkan pentingnya lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk penelitian lanjutan, dapat disarankan: 1) Menganalisis peran faktor lain seperti budaya organisasi atau motivasi kerja yang mungkin memediasi atau memoderasi hubungan antara lingkungan kerja fisik/disiplin kerja dan kinerja karyawan. 2) Melakukan studi komparatif antar perusahaan berbeda sektor untuk membandingkan tingkat pengaruh variabel penelitian. 3) Mengkaji dampak teknologi digitalisasi ruang kerja (seperti hybrid work) terhadap lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja. Penelitian ini juga mencatat keterbatasan data yang bersifat kuantitatif, sehingga penelitian lanjutan bisa mengeksplorasi perspektif kualitatif karyawan terhadap faktor-faktor tersebut.
| File size | 621.83 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-32L |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIKJAMBIPOLITEKNIKJAMBI Sebaliknya, variabel kualitas perangkat lunak dan kualitas informasi tidak berpengaruh signifikan (nilai signifikansi > 0,05, Tcount = -0,293 < TtableSebaliknya, variabel kualitas perangkat lunak dan kualitas informasi tidak berpengaruh signifikan (nilai signifikansi > 0,05, Tcount = -0,293 < Ttable
STIMAIMMISTIMAIMMI Penghargaan, kualitas kehidupan kerja, dan kepuasan kerja masing‑masing berpengaruh positif langsung terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)Penghargaan, kualitas kehidupan kerja, dan kepuasan kerja masing‑masing berpengaruh positif langsung terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
STIMAIMMISTIMAIMMI Sementara itu, dimensi-dimensi pembinaan sumber daya manusia yang berpengaruh meliputi keterampilan, teknik pelaksanaan kerja, dan terinci. PenelitianSementara itu, dimensi-dimensi pembinaan sumber daya manusia yang berpengaruh meliputi keterampilan, teknik pelaksanaan kerja, dan terinci. Penelitian
ABHINAYAABHINAYA Tinjauan literatur ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif IPASS sebagai format serah terima pasien antara ruang gawat darurat dan ruang rawatTinjauan literatur ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif IPASS sebagai format serah terima pasien antara ruang gawat darurat dan ruang rawat
POLTEKKES SMGPOLTEKKES SMG Penelitian ini menemukan hubungan yang signifikan antara motivasi dan kepemimpinan dengan kepatuhan pengisian Surgical Safety Checklist (SSC) di IBS RSUDPenelitian ini menemukan hubungan yang signifikan antara motivasi dan kepemimpinan dengan kepatuhan pengisian Surgical Safety Checklist (SSC) di IBS RSUD
PENACCELERATIONPENACCELERATION Istilah Pancasila berasal dari kata sansekerta India yaitu panca yang berarti lima dan kata sila yang mempunyai arti umum. Dengan demikian, istilah PancasilaIstilah Pancasila berasal dari kata sansekerta India yaitu panca yang berarti lima dan kata sila yang mempunyai arti umum. Dengan demikian, istilah Pancasila
UNTARUNTAR Sebaliknya, integritas dan kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Kesimpulannya, penelitian ini menekankan pentingnya memperkuatSebaliknya, integritas dan kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Kesimpulannya, penelitian ini menekankan pentingnya memperkuat
DINAMIKADINAMIKA Tinjauan pustaka digunakan sebagai dasar metode penelitian. Hasil yang diperoleh bahwa akuntansi sumber daya manusia memiliki peran penting bagi perusahaanTinjauan pustaka digunakan sebagai dasar metode penelitian. Hasil yang diperoleh bahwa akuntansi sumber daya manusia memiliki peran penting bagi perusahaan
Useful /
ABHINAYAABHINAYA Hasil uji kelayakan menunjukkan bahwa media komik digital dinyatakan sangat layak dengan rata-rata skor 83,76%. Komik digital dapat menjadi alternatifHasil uji kelayakan menunjukkan bahwa media komik digital dinyatakan sangat layak dengan rata-rata skor 83,76%. Komik digital dapat menjadi alternatif
ABHINAYAABHINAYA Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner pengetahuan tentang perilaku perundungan, video audio-visual, dan modul PINTAR (Peningkatan PengetahuanInstrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner pengetahuan tentang perilaku perundungan, video audio-visual, dan modul PINTAR (Peningkatan Pengetahuan
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI 0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05) harga diperoleh nilai thitung 10.843 > ttabel 1. 984 dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig. 0,05 atau0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05) harga diperoleh nilai thitung 10.843 > ttabel 1. 984 dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig. 0,05 atau
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Kualitas produk secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan nasabah dengan persamaan regresi Y = 4,891 0,885X1 (korelasiKualitas produk secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan nasabah dengan persamaan regresi Y = 4,891 0,885X1 (korelasi