PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationTujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis disiplin kerja karyawan pada PT. Pesona Putra Perkasa cabang Pamulang kota Tangerang Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif dengan model fenomenologi. Berdasarkan hasil dan analisis penelitian yang telah dilakukan maka penulis bahwa disiplin kerja di PT. Pesona Putra Perkasa berjalan baik. Namun, dalam kondisi tertentu, perusahaan tetap memberikan toleransi sebagai bentuk empati terhadap kendala pribadi karyawan. Sistem pengawasan yang diterapkan, baik melalui absensi maupun pemantauan atasan, turut menjaga kedisiplinan tetap terjaga. Penerapan sanksi dan penghargaan juga dilakukan secara adil untuk mendorong kepatuhan dan motivasi kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, disiplin kerja di PT.Pesona Putra Perkasa secara umum berjalan baik, meskipun perusahaan tetap memberikan toleransi terhadap kendala pribadi karyawan sebagai bentuk empati.Sistem pengawasan yang diterapkan melalui absensi dan pemantauan atasan menjaga kedisiplinan tetap terjaga.Selain itu, penerapan sanksi dan penghargaan secara adil berhasil mendorong kepatuhan serta motivasi kerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh berbagai sistem pengawasan terhadap disiplin kerja dengan membandingkan beberapa cabang PT. Pesona Putra Perkasa menggunakan pendekatan campuran (mixed‑methods) untuk memperoleh gambaran kuantitatif dan kualitatif. Selain itu, diperlukan studi kuantitatif yang meneliti hubungan antara kebijakan toleransi terhadap masalah pribadi karyawan dan indikator kinerja serta produktivitas, sehingga dapat mengukur sejauh mana kebijakan empati memengaruhi hasil kerja. Selanjutnya, penelitian dapat menyelidiki dampak implementasi teknologi digital pada sistem absensi dan penghargaan, misalnya penggunaan aplikasi mobile atau platform reward, terhadap peningkatan kedisiplinan dan motivasi karyawan, dengan melakukan eksperimen atau survei longitudinal di lingkungan kerja yang serupa.
| File size | 438.04 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIAASIA Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem penggajian karyawan Perumda LT berjalanMetode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem penggajian karyawan Perumda LT berjalan
ISTNISTN Penelitian ini berhasil merancang dan mengembangkan prototipe sistem informasi terintegrasi berbasis digital untuk Kedai H562 dengan pendekatan RekayasaPenelitian ini berhasil merancang dan mengembangkan prototipe sistem informasi terintegrasi berbasis digital untuk Kedai H562 dengan pendekatan Rekayasa
USNIUSNI Absensi merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan kehadiran pegawai maupun mahasiswa. Metode absensi manual maupun berbasis kartu masih memilikiAbsensi merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan kehadiran pegawai maupun mahasiswa. Metode absensi manual maupun berbasis kartu masih memiliki
KHARISMAKHARISMA Pengujian User Acceptance Testing menunjukkan skor 89,73% dengan nilai usability tertinggi, menandakan kemudahan penggunaan tanpa pelatihan khusus. SistemPengujian User Acceptance Testing menunjukkan skor 89,73% dengan nilai usability tertinggi, menandakan kemudahan penggunaan tanpa pelatihan khusus. Sistem
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Disiplin kerja di Aston Hotel Batam & Residence sudah menjadi bagian penting dari budaya organisasi. Dengan konsistensi dalam penegakan aturan, penguatanDisiplin kerja di Aston Hotel Batam & Residence sudah menjadi bagian penting dari budaya organisasi. Dengan konsistensi dalam penegakan aturan, penguatan
UBHINUSUBHINUS Hasil dari penelitian adalah sistem absensi menunjukkan bahwa aplikasi berjalan lancar tanpa error. Admin mengonfirmasi data absensi dan catatan yang diberikanHasil dari penelitian adalah sistem absensi menunjukkan bahwa aplikasi berjalan lancar tanpa error. Admin mengonfirmasi data absensi dan catatan yang diberikan
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Berdasarkan hasil rancangan tersebut, kesimpulan yang dapat ditarik penulis yaitu. 1) Sistem Rancangan absensi pada PT Sumber Bahagia Metalindo memilikiBerdasarkan hasil rancangan tersebut, kesimpulan yang dapat ditarik penulis yaitu. 1) Sistem Rancangan absensi pada PT Sumber Bahagia Metalindo memiliki
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini berhasil merancang sistem absensi digital yang dapat digunakan oleh administrator dan pengajar. Sistem ini dilengkapi dengan fungsi-fungsiPenelitian ini berhasil merancang sistem absensi digital yang dapat digunakan oleh administrator dan pengajar. Sistem ini dilengkapi dengan fungsi-fungsi
Useful /
RIAURIAU Pengamatan menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan antar perlakuan dalam pengamatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan kotoranPengamatan menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan antar perlakuan dalam pengamatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan kotoran
UBHINUSUBHINUS Dalam melakukan proses pengecekan menjadi tidak efektif dan efisien sehingga dapat membuang waktu juga untuk pengambilan sepatu bagi pelanggan. PenelitianDalam melakukan proses pengecekan menjadi tidak efektif dan efisien sehingga dapat membuang waktu juga untuk pengambilan sepatu bagi pelanggan. Penelitian
UBHINUSUBHINUS Tapi layanan tersebut belum ada di Posbindu Desa Bulupitu. Oleh karena itu perlu pendekatan lain untuk mendeteksi dini resiko Masyarakat terkena diabetesTapi layanan tersebut belum ada di Posbindu Desa Bulupitu. Oleh karena itu perlu pendekatan lain untuk mendeteksi dini resiko Masyarakat terkena diabetes
GLOBALHEALTHSCIENCEGROUPGLOBALHEALTHSCIENCEGROUP Tujuan kegiatan ini untuk mengatasi kelemahan dari jamur tiram yang cepat layu, mudah busuk dan harga jualnya yang murah sehingga dapat meningkatkan kesejahteraanTujuan kegiatan ini untuk mengatasi kelemahan dari jamur tiram yang cepat layu, mudah busuk dan harga jualnya yang murah sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan