STMIKBINSASTMIKBINSA

Jurnal Sistem Informasi dan Sistem KomputerJurnal Sistem Informasi dan Sistem Komputer

Pengelolaan data karyawan dan kontrak kerja merupakan aspek penting dalam mendukung operasional perusahaan, terutama di industri kosmetik dan retail. Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi berbasis web untuk manajemen kontrak karyawan pada PT SINERGI GLOBAL SERVIS, anak perusahaan Martha Tilaar Group. Sistem dirancang untuk mendukung pengelolaan data karyawan, khususnya Beauty Advisor, serta proses pembuatan dan monitoring kontrak kerja. Metodologi yang digunakan adalah Software Development Life Cycle (SDLC), dengan implementasi backend menggunakan Lumen Framework dan database PostgreSQL, serta frontend menggunakan Vue.js. Sistem memanfaatkan teknologi Docker untuk efisiensi pengelolaan server. Fitur utama meliputi pembuatan kontrak otomatis, pengelolaan data karyawan, ekspor laporan format Excel dan PDF, serta integrasi evaluasi kinerja. Hasil menunjukkan sistem mampu meningkatkan efisiensi proses manajemen kontrak dan menyediakan solusi komprehensif pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Penelitian ini berhasil mengembangkan sistem informasi manajemen kontrak Beauty Advisor berbasis web yang mengintegrasikan teknologi Lumen Framework, Vue.js, dan PostgreSQL untuk menciptakan solusi komprehensif dalam pengelolaan sumber daya manusia di PT SINERGI GLOBAL SERVIS.Sistem yang dihasilkan tidak hanya mempercepat proses administrasi dan mengurangi risiko kesalahan data, tetapi juga menyediakan fitur notifikasi otomatis dan monitoring real-time yang mendukung pengambilan keputusan strategis, sehingga secara signifikan meningkatkan transparansi, efisiensi operasional, dan akurasi pengelolaan kontrak Beauty Advisor.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan pengembangan fitur tanda tangan digital untuk mewujudkan proses kontrak paperless, implementasi sistem notifikasi berbasis Email dan SMS untuk meningkatkan responsivitas, integrasi dengan sistem absensi dan penilaian kinerja untuk evaluasi yang lebih objektif, serta pengembangan aplikasi mobile untuk memudahkan akses HR di lapangan. Selain itu, diperlukan program pelatihan terstruktur bagi pengguna, pemeliharaan sistem berkala untuk menjaga keamanan dan performa, pengembangan modul analytics untuk business intelligence, serta pertimbangan implementasi Artificial Intelligence untuk prediksi perpanjangan kontrak berdasarkan analisis data historis dan kinerja Beauty Advisor.

  1. PENGEMBANGAN DAN IMPLEMENTASI DOCKER UNTUK MEMAKSIMALKAN UTILITAS SERVER UNIVERSITAS PADA MASA COVID-19... ejournal.undip.ac.id/index.php/transmisi/article/view/42809PENGEMBANGAN DAN IMPLEMENTASI DOCKER UNTUK MEMAKSIMALKAN UTILITAS SERVER UNIVERSITAS PADA MASA COVID 19 ejournal undip ac index php transmisi article view 42809
  2. MODEL VISUALISASI INFORMASI DASHBOARD PADA PEMETAAN TANAMAN OBAT DAN LANGKA KABUPATEN KEDIRI MENGGUNAKAN... jurnal.uts.ac.id/index.php/JINTEKS/article/view/2056MODEL VISUALISASI INFORMASI DASHBOARD PADA PEMETAAN TANAMAN OBAT DAN LANGKA KABUPATEN KEDIRI MENGGUNAKAN jurnal uts ac index php JINTEKS article view 2056
  3. PEMBUATAN WEB SERVICE PADA APLIKASI SIJAB DENGAN METODE REST | JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika).... doi.org/10.36040/jati.v8i4.9981PEMBUATAN WEB SERVICE PADA APLIKASI SIJAB DENGAN METODE REST JATI Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika doi 10 36040 jati v8i4 9981
Read online
File size735.74 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test