STEIPRESSSTEIPRESS
Jurnal STEI EkonomiJurnal STEI EkonomiStudi ini menyelidiki dampak gabungan dari stres terkait pekerjaan, kecerdasan emosional, dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan di PT XYZ. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner Google Forms yang didistribusikan kepada 95 karyawan yang dipilih secara acak melalui WhatsApp. Analisis regresi linier berganda mengungkapkan tiga temuan utama: (1) stres terkait pekerjaan secara positif dan signifikan meningkatkan kinerja, menunjukkan bahwa tingkat stres yang dapat dikelola dapat memotivasi karyawan; (2) kecerdasan emosional menunjukkan hubungan positif yang kuat dengan kinerja, menyoroti perannya dalam efektivitas tempat kerja; dan (3) dukungan sosial secara signifikan meningkatkan kinerja, menekankan pentingnya sumber daya interpersonal. Secara kolektif, faktor-faktor ini menjelaskan varians substansial dalam hasil kinerja. Hasilnya memvalidasi ekspektasi teoretis dan menawarkan wawasan praktis: organisasi dapat mengoptimalkan kinerja dengan menerapkan program manajemen stres, pelatihan kecerdasan emosional, dan sistem dukungan yang kuat. Intervensi ini dapat mendorong keterlibatan karyawan, akhirnya mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Penelitian ini menemukan bahwa stres kerja, kecerdasan emosional, dan dukungan sosial secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan PT XYZ, di mana tingkat stres yang terkelola dapat meningkatkan kinerja, sementara stres berlebih menurunkannya.Kecerdasan emosional membantu karyawan mengelola stres dan mempertahankan motivasi, sedangkan dukungan sosial berperan sebagai pelindung yang mengurangi dampak negatif stres dan meningkatkan kesejahteraan psikologis.Oleh karena itu, intervensi proaktif seperti pelatihan manajemen stres, pengembangan kecerdasan emosional, dan penguatan dukungan sosial sangat penting untuk mempertahankan produktivitas dan iklim organisasi.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana perbedaan generasi (misalnya karyawan di atas dan di bawah usia 45 tahun) memoderasi hubungan antara stres kerja, kecerdasan emosional, dan dukungan sosial terhadap kinerja, sehingga memberikan gambaran yang lebih representatif tentang variasi usia di PT XYZ. Selanjutnya, studi longitudinal yang memantau perubahan stres, kecerdasan emosional, dan dukungan sosial selama periode setidaknya satu tahun dapat mengungkap dinamika temporal dan efek jangka panjang intervensi manajemen stres pada kinerja karyawan. Terakhir, penelitian kualitatif dengan wawancara mendalam pada karyawan dan manajer dapat mengidentifikasi faktor kontekstual spesifik, seperti budaya organisasi dan gaya kepemimpinan, yang memperkuat atau melemahkan peran dukungan sosial dalam meningkatkan kinerja, sehingga membantu merancang program yang lebih terpersonalisasi dan efektif.
- Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosi Sebagai Prediktor Stres Kerja Pada Karyawan Pt. Xyz: Peran Mediasi... jurnal.syntaximperatif.co.id/index.php/syntax-imperatif/article/view/271Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosi Sebagai Prediktor Stres Kerja Pada Karyawan Pt Xyz Peran Mediasi jurnal syntaximperatif index php syntax imperatif article view 271
- Dampak stres kerja, kecerdasan emosional dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan PT XYZ | Jurnal... journal.steipress.org/index.php/jemi/article/view/107Dampak stres kerja kecerdasan emosional dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan PT XYZ Jurnal journal steipress index php jemi article view 107
- The Effect of Emotional Intelligence on Employee Performance Through Work Ability as a Mediating Variable... doi.org/10.37641/jimkes.v13i3.3263The Effect of Emotional Intelligence on Employee Performance Through Work Ability as a Mediating Variable doi 10 37641 jimkes v13i3 3263
| File size | 445.16 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIGAUNIGA Metode dalam penelitian ini menggunakan metode eksplanasi dengan teknik evaluasi dimana model ini menganalisis kausal efektual dengan meninjau hubunganMetode dalam penelitian ini menggunakan metode eksplanasi dengan teknik evaluasi dimana model ini menganalisis kausal efektual dengan meninjau hubungan
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Terdapat banyaknya yang menggunakan e-wallet untuk dijadikan sistem pembayaran, yaitu banyaknya promo serta cashback yang diberikan, adanya kemudahan saatTerdapat banyaknya yang menggunakan e-wallet untuk dijadikan sistem pembayaran, yaitu banyaknya promo serta cashback yang diberikan, adanya kemudahan saat
UPBUPB Penulis memberikan saran dan masukan kepada CW Coffee agar terus menciptakan kenyamanan konsumen saat berada di store dan memperhatikan social media marketingPenulis memberikan saran dan masukan kepada CW Coffee agar terus menciptakan kenyamanan konsumen saat berada di store dan memperhatikan social media marketing
UIBAUIBA Hasil penelitian mengungkapkan bahwa tingkat loyalitas responden berada pada kategori sedang, sementara kedua variabel independen yaitu persepsi kualitasHasil penelitian mengungkapkan bahwa tingkat loyalitas responden berada pada kategori sedang, sementara kedua variabel independen yaitu persepsi kualitas
UNIGAUNIGA Akan tetapi, jika merujuk pada potensi yang ada, perolehan tersebut masih sangat jauh dari potensi pengumpulan zakat di Kabupaten Garut. Variabel altruismeAkan tetapi, jika merujuk pada potensi yang ada, perolehan tersebut masih sangat jauh dari potensi pengumpulan zakat di Kabupaten Garut. Variabel altruisme
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Implementasi hukum perceraian yang selaras dengan prinsip Maqashid Syariah memastikan kesejahteraan, keadilan, dan penghormatan hak-hak perempuan sertaImplementasi hukum perceraian yang selaras dengan prinsip Maqashid Syariah memastikan kesejahteraan, keadilan, dan penghormatan hak-hak perempuan serta
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Teknik analisis data yang digunakan mencakup analisis isntrumen validitas, analisis instrumen reliabilitas, dan uji hipotesis baik secara parsial dan simultanTeknik analisis data yang digunakan mencakup analisis isntrumen validitas, analisis instrumen reliabilitas, dan uji hipotesis baik secara parsial dan simultan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Penelitian ini menyimpulkan bahwa media pembelajaran interaktif berbasis Android yang diproduksi untuk topik Informatika di SMP Negeri 2 Kota PontianakPenelitian ini menyimpulkan bahwa media pembelajaran interaktif berbasis Android yang diproduksi untuk topik Informatika di SMP Negeri 2 Kota Pontianak
Useful /
PPICURUGPPICURUG Penelitian ini bertujuan menghitung Runway Occupancy Time (ROT) di Bandara Internasional Soekarno-Hatta. ROT merupakan faktor penting dalam perhitunganPenelitian ini bertujuan menghitung Runway Occupancy Time (ROT) di Bandara Internasional Soekarno-Hatta. ROT merupakan faktor penting dalam perhitungan
UIBAUIBA Sementara itu, green accounting juga menunjukkan tidak adanya pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini dianalisis menggunakan teoriSementara itu, green accounting juga menunjukkan tidak adanya pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini dianalisis menggunakan teori
UIBAUIBA Data yang dikumpulkan melalui kuesioner online berbasis skala likert untuk mengetahui persepsi daya tarik wisata dan social media marketing terhadap minatData yang dikumpulkan melalui kuesioner online berbasis skala likert untuk mengetahui persepsi daya tarik wisata dan social media marketing terhadap minat
UIBAUIBA Penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementaraPenelitian ini menyimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara