ESC IDESC ID

International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)

Sumber daya manusia merupakan elemen utama dan penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dukungan Sosial dan Stres Kerja terhadap kinerja karyawan generasi Z di Kota Serang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dukungan Sosial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Stres Kerja tidak memiliki pengaruh signifikan secara individual. Namun, secara simultan, variabel Dukungan Sosial dan Stres Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Dukungan Sosial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hal ini menunjukkan bahwa dukungan sosial dari rekan kerja, atasan, dan lingkungan kerja secara keseluruhan memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Dukungan Sosial dan Stres Kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Perusahaan perlu meningkatkan dukungan sosial dan mengelola stres kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan. Dengan demikian, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan. Penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh dukungan sosial dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di berbagai sektor dan industri. Selain itu, penelitian juga dapat dilakukan untuk mengembangkan strategi dan program yang efektif untuk meningkatkan dukungan sosial dan mengelola stres kerja di tempat kerja.

  1. #agama islam#agama islam
  2. #kinerja karyawan#kinerja karyawan
Read online
File size136.39 KB
Pages7
Short Linkhttps://juris.id/p-2TL
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test