STIBAIEC JAKARTASTIBAIEC JAKARTA
JELL (Journal of English Language and Literature) STIBA-IEC JakartaJELL (Journal of English Language and Literature) STIBA-IEC JakartaPenelitian ini bertujuan untuk memahami kebutuhan peserta belajar terhadap kemampuan menulis bahasa Inggris untuk tujuan akademik dalam pendidikan tinggi formal. Sebagai bagian dari English for Specific Purposes (ESP), English for Academic Purposes (EAP) diharapkan memainkan peran penting dalam pengajaran bahasa Inggris pada program non‑English, khususnya di pendidikan tinggi formal. Penelitian deskriptif ini menggunakan observasi, kuesioner, dan wawancara. Analisis data menunjukkan bahwa (1) kemahiran peserta belajar dalam menulis untuk tujuan akademik merupakan keharusan untuk meningkatkan prestasi akademik mereka, sehingga dosen perlu menyediakan materi dan teknik pembelajaran yang sesuai; (2) kemampuan menulis akademik yang dibutuhkan meliputi kemampuan merangkum, memparafrase, menulis dalam genre akademik seperti esai, laporan, dan tinjauan pustaka, serta menulis dengan fungsi retoris seperti menjelaskan, mendefinisikan, dan menarik kesimpulan.
Berdasarkan temuan penelitian, mahasiswa di pendidikan tinggi formal membutuhkan kemampuan menulis untuk tujuan akademik, sehingga dosen harus melakukan analisis kebutuhan untuk menentukan kompetensi menulis yang tepat.Kebutuhan tersebut meliputi penguasaan genre akademik seperti esai, laporan, tinjauan pustaka, serta kemampuan merangkum dan memparafrase.Selain itu, mahasiswa harus dapat menulis dengan fungsi retoris akademik, yaitu menjelaskan, mendefinisikan, dan menyimpulkan.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana penerapan analisis kebutuhan berbasis teknologi digital dapat meningkatkan efektivitas pengajaran menulis akademik di berbagai program studi non‑English, dengan menguji perbedaan hasil belajar antara pendekatan tradisional dan berbasis platform daring. Selain itu, diperlukan studi komparatif tentang strategi pengembangan kemampuan merangkum dan memparafrase pada mahasiswa tingkat awal versus tingkat akhir, untuk mengidentifikasi tahapan pembelajaran yang paling krusial dalam menguasai genre akademik. Selanjutnya, penelitian longitudinal dapat meneliti dampak integrasi pelatihan fungsi retoris (menjelaskan, mendefinisikan, menyimpulkan) terhadap kualitas tulisan akhir mahasiswa dalam penyusunan skripsi atau publikasi ilmiah, dengan memperhatikan variabel motivasi dan persepsi diri peserta belajar.
| File size | 283.86 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA Nilai koefisien variabel Etos Kerja adalah sebesar 0,432 dan signifikan pada tingkat α sebesar 5%, yang berarti setiap peningkatan nilai variabel EtosNilai koefisien variabel Etos Kerja adalah sebesar 0,432 dan signifikan pada tingkat α sebesar 5%, yang berarti setiap peningkatan nilai variabel Etos
UNTAGUNTAG Pengetahuan yang baik dan pengalaman pegawai yang cukup lama juga berpengaruh terhadap kualitas layanan. Motivasi yang baik mendorong pegawai untuk terusPengetahuan yang baik dan pengalaman pegawai yang cukup lama juga berpengaruh terhadap kualitas layanan. Motivasi yang baik mendorong pegawai untuk terus
UNIBAUNIBA Selain itu, Disiplin Kerja (X3) ditemukan memiliki pengaruh parsial yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y). Hal ini terbukti dari nilaiSelain itu, Disiplin Kerja (X3) ditemukan memiliki pengaruh parsial yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y). Hal ini terbukti dari nilai
UNIRAYAUNIRAYA 905 < ttabel 1. 681, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan (Y) di Telukdalam pada tingkat signifikan905 < ttabel 1. 681, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan (Y) di Telukdalam pada tingkat signifikan
UYPUYP Penulis melakukan penelitian kualitatif karena melihat kemampuan siswa MTs SA Al‑Hidayah yang dapat dikategorikan sebagai penutur aktif Bahasa Arab,Penulis melakukan penelitian kualitatif karena melihat kemampuan siswa MTs SA Al‑Hidayah yang dapat dikategorikan sebagai penutur aktif Bahasa Arab,
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang cukup kuat antara budaya organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawaiHasil pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang cukup kuat antara budaya organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai
UNTAG SMDUNTAG SMD Sampel yang dipergunakan sebanyak 100 responden. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah non probability sampling yaitu purposive sampling. AlatSampel yang dipergunakan sebanyak 100 responden. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah non probability sampling yaitu purposive sampling. Alat
UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil penelitian melalui uji analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa variabel X, yaitu motivasi, berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.Hasil penelitian melalui uji analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa variabel X, yaitu motivasi, berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Useful /
STIBAIEC JAKARTASTIBAIEC JAKARTA Meskipun mahasiswa menerapkan teori melalui proses penerjemahan dengan bantuan kamus, teori dan kamus saja masih kurang cukup untuk mempercepat prosesMeskipun mahasiswa menerapkan teori melalui proses penerjemahan dengan bantuan kamus, teori dan kamus saja masih kurang cukup untuk mempercepat proses
UNTAG SMDUNTAG SMD UKM memiliki peran penting dalam meningkatkan laju perekonomian masyarakat, serta membantu pemerintah dalam mengurangi tingkat pengangguran. Dalam praktikUKM memiliki peran penting dalam meningkatkan laju perekonomian masyarakat, serta membantu pemerintah dalam mengurangi tingkat pengangguran. Dalam praktik
UNTAG SMDUNTAG SMD Namun, pada tahun 2015, kinerja perusahaan mengalami penurunan akibat biaya produksi, pengolahan, dan distribusi yang tinggi. Secara keseluruhan, kinerjaNamun, pada tahun 2015, kinerja perusahaan mengalami penurunan akibat biaya produksi, pengolahan, dan distribusi yang tinggi. Secara keseluruhan, kinerja
UNTAG SMDUNTAG SMD Dari uji t dijelaskan bahwa kualitas layanan yang terdiri dari tangible, reliability, responsiveness dan empathy berpengaruh signifikan terhadap kepuasanDari uji t dijelaskan bahwa kualitas layanan yang terdiri dari tangible, reliability, responsiveness dan empathy berpengaruh signifikan terhadap kepuasan