STIBAIEC JAKARTASTIBAIEC JAKARTA

JELL (Journal of English Language and Literature) STIBA-IEC JakartaJELL (Journal of English Language and Literature) STIBA-IEC Jakarta

Penelitian ini bertujuan untuk memahami kebutuhan peserta belajar terhadap kemampuan menulis bahasa Inggris untuk tujuan akademik dalam pendidikan tinggi formal. Sebagai bagian dari English for Specific Purposes (ESP), English for Academic Purposes (EAP) diharapkan memainkan peran penting dalam pengajaran bahasa Inggris pada program non‑English, khususnya di pendidikan tinggi formal. Penelitian deskriptif ini menggunakan observasi, kuesioner, dan wawancara. Analisis data menunjukkan bahwa (1) kemahiran peserta belajar dalam menulis untuk tujuan akademik merupakan keharusan untuk meningkatkan prestasi akademik mereka, sehingga dosen perlu menyediakan materi dan teknik pembelajaran yang sesuai; (2) kemampuan menulis akademik yang dibutuhkan meliputi kemampuan merangkum, memparafrase, menulis dalam genre akademik seperti esai, laporan, dan tinjauan pustaka, serta menulis dengan fungsi retoris seperti menjelaskan, mendefinisikan, dan menarik kesimpulan.

Berdasarkan temuan penelitian, mahasiswa di pendidikan tinggi formal membutuhkan kemampuan menulis untuk tujuan akademik, sehingga dosen harus melakukan analisis kebutuhan untuk menentukan kompetensi menulis yang tepat.Kebutuhan tersebut meliputi penguasaan genre akademik seperti esai, laporan, tinjauan pustaka, serta kemampuan merangkum dan memparafrase.Selain itu, mahasiswa harus dapat menulis dengan fungsi retoris akademik, yaitu menjelaskan, mendefinisikan, dan menyimpulkan.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana penerapan analisis kebutuhan berbasis teknologi digital dapat meningkatkan efektivitas pengajaran menulis akademik di berbagai program studi non‑English, dengan menguji perbedaan hasil belajar antara pendekatan tradisional dan berbasis platform daring. Selain itu, diperlukan studi komparatif tentang strategi pengembangan kemampuan merangkum dan memparafrase pada mahasiswa tingkat awal versus tingkat akhir, untuk mengidentifikasi tahapan pembelajaran yang paling krusial dalam menguasai genre akademik. Selanjutnya, penelitian longitudinal dapat meneliti dampak integrasi pelatihan fungsi retoris (menjelaskan, mendefinisikan, menyimpulkan) terhadap kualitas tulisan akhir mahasiswa dalam penyusunan skripsi atau publikasi ilmiah, dengan memperhatikan variabel motivasi dan persepsi diri peserta belajar.

Read online
File size283.86 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Lingkungan Kerja Kepemimpinan Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Kantor Kementerian Agama Kota Palembang 2026More at 2026

MULIADARMAMULIADARMA Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 karyawan dengan pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Metode penelitian ini menggunakan metodeSampel dalam penelitian ini berjumlah 55 karyawan dengan pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Metode penelitian ini menggunakan metode

JURIS Eksplorasi Media Augmented Reality dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa di SMA Al Hasanah Pamulang 2025More at 2025

PAPANDAPAPANDA Penelitian ini menggunakan metode eksperimen dengan desain one-grroup pre-test post-test. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XII IPA SMAPenelitian ini menggunakan metode eksperimen dengan desain one-grroup pre-test post-test. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XII IPA SMA

JURIS Systematic Literature Review Penerapan Game Edukasi untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Matematika 2025More at 2025

PAPANDAPAPANDA Game edukasi memiliki potensi besar dalam meningkatkan motivasi belajar matematika di berbagai jenjang pendidikan, terutama melalui pemanfaatan digitalGame edukasi memiliki potensi besar dalam meningkatkan motivasi belajar matematika di berbagai jenjang pendidikan, terutama melalui pemanfaatan digital

JURIS Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Bali Niksoma Boutique Beach Resort 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik, sementara motivasi yang tinggi akan meningkatkan tingkat produktivitas danKepemimpinan yang efektif dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik, sementara motivasi yang tinggi akan meningkatkan tingkat produktivitas dan

JURIS Pengaruh Motivasi Kerja Kepala Madrasah Dan Kemampuan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Guru 2023More at 2023

YAYASANPENDIDIKANDZURRIYATULQURANYAYASANPENDIDIKANDZURRIYATULQURAN Dan pada variabel kinerja guru terletak pada kelas interval ke empat 34 – 37. kesimpulan bahwa motivasi kerja (X1) dan Teknologi Informasi (X2) secaraDan pada variabel kinerja guru terletak pada kelas interval ke empat 34 – 37. kesimpulan bahwa motivasi kerja (X1) dan Teknologi Informasi (X2) secara

JURIS Whistleblowing System Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung 2023More at 2023

LLDIKTI4LLDIKTI4 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan bukti realitas Whistleblowing System dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud di Badan PertanahanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan bukti realitas Whistleblowing System dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud di Badan Pertanahan

JURIS Purchase Decision pada Live Streaming Shopping Pengguna Media Sosial Tiktok di Bandung 2023More at 2023

LLDIKTI4LLDIKTI4 Penelitian ini mengkonfirmasi pentingnya membangun kepercayaan pelanggan, meningkatkan citra merek, dan melaksanakan promosi yang efektif untuk mendorongPenelitian ini mengkonfirmasi pentingnya membangun kepercayaan pelanggan, meningkatkan citra merek, dan melaksanakan promosi yang efektif untuk mendorong

JURIS Analisis Sistem E Kinerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antaraTerdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara

Useful /

JURIS Analisis Prosedur Penerimaan Kas Masuk atas Penjualan Kamar pada Secana Beachtown 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan atas penjualan kamar secara offline maupun online di Secana Beachtown menunjukkan tingkat efisiensi dan akurasiHasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan atas penjualan kamar secara offline maupun online di Secana Beachtown menunjukkan tingkat efisiensi dan akurasi

JURIS Analisis Sistem Pengendalian Internal Administrasi Kas Kecil pada PDAM Air Minum Tirta Sanjiwani Cabang Sukawati 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis deskriptif. Data yang diolah adalah data Standar Operating Procedure (SOP) di PDAM Air Minum Tirta SanjiwaniPenelitian ini menggunakan pendekatan analisis deskriptif. Data yang diolah adalah data Standar Operating Procedure (SOP) di PDAM Air Minum Tirta Sanjiwani

JURIS Perjanjian Ekstradisi Perspektif Fiqih Siyasah 2024More at 2024

UIIDALWAUIIDALWA Namun terdapat ketidaksesuaian penting, antara lain ketentuan mengenai negara yang dapat menandatangani perjanjian (hanya Darus Salam) serta kurangnyaNamun terdapat ketidaksesuaian penting, antara lain ketentuan mengenai negara yang dapat menandatangani perjanjian (hanya Darus Salam) serta kurangnya

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dengan Dimediasi Perilaku Cyberloafing 2023More at 2023

LLDIKTI4LLDIKTI4 Jangan sampai siswa belajar, guru tergila-gila main HP. Anda dapat berbicara banyak tentang revolusi industri, tetapi jika Anda tidak meningkatkan karakterJangan sampai siswa belajar, guru tergila-gila main HP. Anda dapat berbicara banyak tentang revolusi industri, tetapi jika Anda tidak meningkatkan karakter

ads-block-test