LITERASISAINSLITERASISAINS
MAMEN: Jurnal ManajemenMAMEN: Jurnal ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT. Beringin Life di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 60 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel promosi jabatan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,368 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,833 dengan kriteria baik. Promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,840 0,846X, dan nilai koefisien korelasi 0,705 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 49,8%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Variabel promosi jabatan diperoleh ratting score sebesar 3,368 berada di rentang skala 3,40 – 4,19 dengan kriteria baik atau setuju.Variabel kinerja karyawan diperoleh ratting score sebesar 3,833 berada di rentang skala 3,40 – 4,19 dengan kriteria baik atau setuju.Promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,840 0,846X, nilai korelasi sebesar 0,705 atau kuat dan kontribusi pengaruh sebesar 49,8% sedangkan sisanya sebesar 50,2% dipengaruhi faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (7,580 > 2,002).
Penelitian lanjutan dapat mempertimbangkan untuk menyelidiki faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti lingkungan kerja atau pelatihan, untuk menjelaskan variasi 50,2% yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Selain itu, penelitian dengan sampel yang lebih besar dapat dilakukan untuk memperkuat generalisasi hasil di berbagai perusahaan. Studi banding di sektor industri yang berbeda juga penting untuk memahami bagaimana strategi promosi jabatan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap sektor.
| File size | 335.23 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Integrasi praktik terbaik ini direkomendasikan untuk memperkuat sistem SDM Coffee Shop X dan mengurangi niat turnover karyawan secara berkelanjutan. BerdasarkanIntegrasi praktik terbaik ini direkomendasikan untuk memperkuat sistem SDM Coffee Shop X dan mengurangi niat turnover karyawan secara berkelanjutan. Berdasarkan
ULBULB Selain itu, literasi digital dan kecerdasan buatan (AI literacy) menjadi kompetensi baru yang perlu dimasukkan dalam program pengembangan guru. TemuanSelain itu, literasi digital dan kecerdasan buatan (AI literacy) menjadi kompetensi baru yang perlu dimasukkan dalam program pengembangan guru. Temuan
LPKIALPKIA Anak-anak cenderung menghabiskan lebih banyak waktu dengan gadget, yang mengakibatkan menurunnya minat baca dan kualitas literasi.meskipun telah mengembangkanAnak-anak cenderung menghabiskan lebih banyak waktu dengan gadget, yang mengakibatkan menurunnya minat baca dan kualitas literasi.meskipun telah mengembangkan
LPKIALPKIA Penemuan kembali arsip membutuhkan waktu yang lebih lama karena penyimpanan yang tidak teratur, sehingga manfaat penanganan penyimpanan arsip nota dinasPenemuan kembali arsip membutuhkan waktu yang lebih lama karena penyimpanan yang tidak teratur, sehingga manfaat penanganan penyimpanan arsip nota dinas
LPKIALPKIA Televisi Republik Indonesia (TVRI) adalah jaringan televisi publik nasional yang memiliki peran penting dalam pelayanan informasi. Salah satu unit pentingTelevisi Republik Indonesia (TVRI) adalah jaringan televisi publik nasional yang memiliki peran penting dalam pelayanan informasi. Salah satu unit penting
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian ini menggunakan analisis Partial Least Squares (PLS) untuk menguji hipotesis mengenai hubungan langsung dan tidak langsung antara budaya organisasi,Penelitian ini menggunakan analisis Partial Least Squares (PLS) untuk menguji hipotesis mengenai hubungan langsung dan tidak langsung antara budaya organisasi,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan, yaitu manajemen SDM, memengaruhi kepuasan kerja secara positif dan signifikan, jikaHasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan, yaitu manajemen SDM, memengaruhi kepuasan kerja secara positif dan signifikan, jika
KPUKPU Melalui metode deskriptif kualitatif berbasis studi kasus, penelitian ini mengidentifikasi permasalahan utama dalam tahapan pendataan pemilih, kampanye,Melalui metode deskriptif kualitatif berbasis studi kasus, penelitian ini mengidentifikasi permasalahan utama dalam tahapan pendataan pemilih, kampanye,
Useful /
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Loyalitas pelanggan adalah variabel tergantung dalam penelitian ini, dan kepuasan pelanggan serta niat mengunjungi kembali adalah variabel intervening.Loyalitas pelanggan adalah variabel tergantung dalam penelitian ini, dan kepuasan pelanggan serta niat mengunjungi kembali adalah variabel intervening.
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Studi ini bertujuan untuk menguji bagaimana nilai-nilai feminis dan kepercayaan budaya lokal memengaruhi praktik SPM, serta bagaimana pengalaman genderStudi ini bertujuan untuk menguji bagaimana nilai-nilai feminis dan kepercayaan budaya lokal memengaruhi praktik SPM, serta bagaimana pengalaman gender
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Data collected through questionnaires were analyzed using data analysis methods using Structural Equation Modeling (SEM) which was operationalized withData collected through questionnaires were analyzed using data analysis methods using Structural Equation Modeling (SEM) which was operationalized with
LPKIALPKIA Penelitian ini membahas efektivitas pengelolaan pendapatan asli daerah menggunakan aplikasi spreadsheet yang penting untuk dilakukan. Pengelolaan pendapatanPenelitian ini membahas efektivitas pengelolaan pendapatan asli daerah menggunakan aplikasi spreadsheet yang penting untuk dilakukan. Pengelolaan pendapatan