RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA
International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS)International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS)This study examines the influence of compensation and affective commitment on employee performance with perceived organizational support (POS) as an intervening variable. The sample in this study were 104 employees of the Lhokseumawe City Regional Secretariat Office. Data collected through questionnaires were analyzed using data analysis methods using Structural Equation Modeling (SEM) which was operationalized with the Analysis of Moment Structure (AMOS) tool. The results of the study indicate that employee competence and affective commitment have a significant effect on POS and employee performance. And POS has a direct effect on employee performance. Then in testing the indirect effect, POS was found to play a role as a partial mediating variable in the relationship between competence and affective commitment on employee performance. The results of this study are expected to be important information for organizational leaders in making policies related to the development of employee performance at the Lhokseumawe City Regional Secretariat.
Based on the research results, compensation and affective commitment significantly influence employees perceptions of organizational support.Furthermore, compensation, affective commitment, and perceived organizational support all have a significant impact on employee performance at the Lhokseumawe City Regional Secretariat.Finally, perceived organizational support mediates the relationship between compensation and employee performance, as well as between affective commitment and employee performance.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel ke berbagai instansi pemerintah di Aceh untuk menguji generalisasi temuan penelitian ini. Selain itu, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang dapat memoderasi hubungan antara kompensasi, komitmen afektif, dukungan organisasi, dan kinerja karyawan, seperti budaya organisasi atau karakteristik individu. Terakhir, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami secara lebih mendalam bagaimana karyawan mempersepsikan dukungan organisasi dan bagaimana persepsi tersebut memengaruhi motivasi dan perilaku kerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di sektor publik, khususnya dalam konteks pemerintahan daerah di Indonesia, sehingga dapat meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.
- Frontiers | The Impact of Transformational Leadership on Affective Organizational Commitment and Job... doi.org/10.3389/fpsyg.2022.831060Frontiers The Impact of Transformational Leadership on Affective Organizational Commitment and Job doi 10 3389 fpsyg 2022 831060
- DOI Name 10.3390 Values. name values index type timestamp data serv crossref desc prefix mdpi email admin... doi.org/10.3390DOI Name 10 3390 Values name values index type timestamp data serv crossref desc prefix mdpi email admin doi 10 3390
| File size | 472.44 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Namun, kontribusi pendapatan jasa giro ini relatif kecil terhadap total pendapatan daerah. Penelitian ini membuka peluang optimasi kebijakan manajemenNamun, kontribusi pendapatan jasa giro ini relatif kecil terhadap total pendapatan daerah. Penelitian ini membuka peluang optimasi kebijakan manajemen
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Metodologi: Pendekatan kuantitatif asosiatif digunakan dalam riset ini, dengan fokus pada perusahaan sektor Properti dan Real Estat yang terdaftar di BEIMetodologi: Pendekatan kuantitatif asosiatif digunakan dalam riset ini, dengan fokus pada perusahaan sektor Properti dan Real Estat yang terdaftar di BEI
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Penelitian ini menggunakan metode studi literatur kualitatif dan sumber data sekunder dari berbagai studi, termasuk artikel dan buku yang diperoleh dariPenelitian ini menggunakan metode studi literatur kualitatif dan sumber data sekunder dari berbagai studi, termasuk artikel dan buku yang diperoleh dari
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Akan tetapi, korelasi antara faktor-faktor tersebut dan nilai bisnis tidak diperkuat secara signifikan oleh kinerja lingkungan. Hal ini menunjukkan bahwaAkan tetapi, korelasi antara faktor-faktor tersebut dan nilai bisnis tidak diperkuat secara signifikan oleh kinerja lingkungan. Hal ini menunjukkan bahwa
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen keuangan dan teknologi pemasaran pada kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kotabumi,Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen keuangan dan teknologi pemasaran pada kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kotabumi,
KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Hasil penelitian menunjukkan bahwa event Road Race memberikan dampak ekonomi yang signifikan bagi pedagang lokal. Dampak tersebut meliputi peningkatanHasil penelitian menunjukkan bahwa event Road Race memberikan dampak ekonomi yang signifikan bagi pedagang lokal. Dampak tersebut meliputi peningkatan
YASIN ALSYSYASIN ALSYS Penelitian ini mengeksplorasi hubungan antara pembelajaran organisasi dan kinerja organisasi dalam sektor perbankan komersial Nepal. Secara khusus, penelitianPenelitian ini mengeksplorasi hubungan antara pembelajaran organisasi dan kinerja organisasi dalam sektor perbankan komersial Nepal. Secara khusus, penelitian
APTKLHIAPTKLHI Berdasarkan perhitungan nilai koefisien total-effect, diantara kelima dimensi tersebut, nilai ekologi merupakan yang terbesar dan terkuat. Implikasi kebijakannya,Berdasarkan perhitungan nilai koefisien total-effect, diantara kelima dimensi tersebut, nilai ekologi merupakan yang terbesar dan terkuat. Implikasi kebijakannya,
Useful /
KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE Hasilnya menekankan pentingnya strategi yang berorientasi psikososial dalam mengatasi tantangan WLB di era digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa WLBHasilnya menekankan pentingnya strategi yang berorientasi psikososial dalam mengatasi tantangan WLB di era digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa WLB
BUMIGORABUMIGORA Metode deskriptif kualitatif dengan teori Power dan Symbolic Relations (Michel Foucault), Symbolic Violence (Pierre Bourdieu), dan Feminist Critical TheologyMetode deskriptif kualitatif dengan teori Power dan Symbolic Relations (Michel Foucault), Symbolic Violence (Pierre Bourdieu), dan Feminist Critical Theology
APTKLHIAPTKLHI Biji A. glabra mengandung bahan bioaktif yang bersifat racun bagi beberapa organisme, namun belum ada laporan ilmiah terkait efektivitasnya dalam mengendalikanBiji A. glabra mengandung bahan bioaktif yang bersifat racun bagi beberapa organisme, namun belum ada laporan ilmiah terkait efektivitasnya dalam mengendalikan
UINUIN Untuk itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk membahas pengertian moderasi dalam Islam dan bagaimana penerapannya dalam konteks fatwa. MengingatUntuk itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk membahas pengertian moderasi dalam Islam dan bagaimana penerapannya dalam konteks fatwa. Mengingat