LITERASISAINSLITERASISAINS
MAMEN: Jurnal ManajemenMAMEN: Jurnal ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kompetensi karyawan pada PT. Baja Panelindo Utama di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 65 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel pelatihan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,805 dengan kriteria baik. Variabel kompetensi karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,892 dengan kriteria baik. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 13,040 0,680X, dan nilai koefisien korelasi 0,806 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 65,0%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Variabel pelatihan diperoleh ratting score sebesar 3,805 berada di rentang skala 3,40 – 4,19 dengan kriteria baik atau setuju.Variabel kompetensi karyawan diperoleh ratting score sebesar 3,892 berada di rentang skala 3,40 – 4,19 dengan kriteria baik atau setuju.Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,040 0,680X, nilai korelasi sebesar 0,806 atau kuat dan kontribusi pengaruh sebesar 65,0% sedangkan sisanya sebesar 35,0% dipengaruhi faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (10,817 > 2,002).
Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada aspek-aspek berikut: . 1. Mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kompetensi karyawan selain pelatihan, seperti motivasi kerja, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja. . 2. Meneliti dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan secara lebih mendalam, termasuk bagaimana pelatihan dapat meningkatkan produktivitas dan prestasi kerja. . 3. Menganalisis efektivitas berbagai metode pelatihan yang digunakan oleh perusahaan, dan bagaimana metode-metode tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan organisasi.
| File size | 356.59 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISSULAUNISSULA Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan teknis dan kompetensi profesional terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM). PopulasiPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan teknis dan kompetensi profesional terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM). Populasi
UNISSULAUNISSULA Keterlibatan kerja berperan penting meningkatkan kinerja SDM. Kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan keterlibatan kerja, sedangkan motivasi inspirasionalKeterlibatan kerja berperan penting meningkatkan kinerja SDM. Kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan keterlibatan kerja, sedangkan motivasi inspirasional
LITERASISAINSLITERASISAINS Pasar digambarkan sebagai lokasi di mana permintaan dan penawaran barang dan jasa ditetapkan melalui penetapan harga dan jumlah yang dibutuhkan. Kami dapatPasar digambarkan sebagai lokasi di mana permintaan dan penawaran barang dan jasa ditetapkan melalui penetapan harga dan jumlah yang dibutuhkan. Kami dapat
LITERASISAINSLITERASISAINS Dari penelitian ini menunjukan bahwa MA Darul Ulum Muhammadiyah Galur sudah melakukan pengelolaan keuangan sekolah dengan baik yang terlihat pada faktaDari penelitian ini menunjukan bahwa MA Darul Ulum Muhammadiyah Galur sudah melakukan pengelolaan keuangan sekolah dengan baik yang terlihat pada fakta
LITERASISAINSLITERASISAINS Harga merupakan jumlah uang yang telah disepakati oleh calon pembeli dan penjual untuk ditukar dengan barang atau jasa dalam transaksi bisnis. Produk merupakanHarga merupakan jumlah uang yang telah disepakati oleh calon pembeli dan penjual untuk ditukar dengan barang atau jasa dalam transaksi bisnis. Produk merupakan
UNIGRESUNIGRES (1) tidak membacakan akta, (2) tidak tanda tangan di hadapan Notaris, (3) berada di wilayah kerja yang telah ditentukan, (4) plang nama Notaris terpampang(1) tidak membacakan akta, (2) tidak tanda tangan di hadapan Notaris, (3) berada di wilayah kerja yang telah ditentukan, (4) plang nama Notaris terpampang
DINASTIREVDINASTIREV Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variable. Penelitian ini menggunakanRiset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variable. Penelitian ini menggunakan
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Studi ini juga menyimpulkan bahwa pengaruh pendidikan kewirausahaan lebih terasa pada efikasi diri kewirausahaan siswa daripada pola pikir kewirausahaanStudi ini juga menyimpulkan bahwa pengaruh pendidikan kewirausahaan lebih terasa pada efikasi diri kewirausahaan siswa daripada pola pikir kewirausahaan
Useful /
BCRECBCREC Produksi CO optimal diperoleh dalam campuran CO₂/Ar dengan 75–90% Ar, pada frekuensi menengah 3 kHz, tekanan moderat 760 Torr, dan tegangan terapanProduksi CO optimal diperoleh dalam campuran CO₂/Ar dengan 75–90% Ar, pada frekuensi menengah 3 kHz, tekanan moderat 760 Torr, dan tegangan terapan
BCRECBCREC Dalam studi ini, kami menggunakan metode satu langkah untuk menyiapkan nanopartikel emas menggunakan ekstrak biji dari kapulaga hitam. Nanopartikel disintesisDalam studi ini, kami menggunakan metode satu langkah untuk menyiapkan nanopartikel emas menggunakan ekstrak biji dari kapulaga hitam. Nanopartikel disintesis
UNISTIUNISTI Kesimpulannya, penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT Patra Jasa Kota Palembang. Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikanKesimpulannya, penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT Patra Jasa Kota Palembang. Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan
UNIGRESUNIGRES Faktor penyebab terjadinya tindak pidana pencurian ternak meliputi faktor ekonomi, mental pelaku, dan pergaulan. Upaya penanggulangan yang dilakukan olehFaktor penyebab terjadinya tindak pidana pencurian ternak meliputi faktor ekonomi, mental pelaku, dan pergaulan. Upaya penanggulangan yang dilakukan oleh