STIALANSTIALAN
Jurnal Good GovernanceJurnal Good GovernancePelatihan kepemimpinan merupakan persyaratan dalam posisi tempat kerja. Kenyataannya, mampu menduduki posisi pertama di tempat kerja dan mengikuti diklat kepemimpinan memang tidak terlepas dari terbatasnya kemampuan menyusun anggaran pelatihan. Untuk institusi yang anggaran pendidikan dan pelatihannya terbatas, masih banyak pejabat yang belum mengikuti diklat kepemimpinan pada posisinya. Terkait dengan upaya peningkatan kualitas dan pelaksanaan diklat kepemimpinan, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali sejak tahun 2017 telah mencoba membandingkan Pelaksanaan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV dan Tingkat III melalui Pola Kontribusi dengan Pola Kemitraan. Hasil kelulusan dalam tiga tahun terakhir 2016, 2017, dan 2019 menggambarkan bahwa nilai rata-rata kelulusan dengan perbedaan yang signifikan dan dengan metode deskriptif yang didukung oleh teori, analisis, dan data empiris dapat dibuktikan. Pola Kontribusi Jenjang Wisuda yaitu “sangat memuaskan > 41% dan nilai rata-rata nilai kelulusan > 87 jika dibandingkan dengan Pola Kemitraan peringkat kelulusan “sangat memuaskan < 21% dan nilai rata-rata kelulusan < 86. Indikasi atau penyebab bahwa dalam Penerapan Pola Kemitraan antar peserta kurang signifikan persaingan terbangun karena homogenitas yang dikelompokkan dari satu lembaga yang sama. Beranjak dari hipotesis yang ada guna mencapai kelulusan dengan nilai rata-rata yang sangat baik; hal tersebut perlu ditentukan melalui Pelaksanaan Diklat Kepemimpinan Pola Kontribusi. Oleh karena itu, implementasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Satu Pintu perlu dilakukan secara bersamaan di Pemerintah Provinsi Bali.
Penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Kepemimpinan dengan Pola Kontribusi secara signifikan meningkatkan tingkat kelulusan sangat memuaskan (>41%) dan rata‑rata nilai >87, dibandingkan dengan Pola Kemitraan yang hanya mencapai <21% dan nilai <86.Implementasi Pola Kontribusi juga membantu daerah dengan anggaran terbatas mengirimkan peserta serta memenuhi standar sarana, prasarana, dan kompetensi pengelola.Dengan hasil tersebut, Pola Kontribusi diusulkan sebagai model utama untuk pelatihan satu pintu di BPSDM Provinsi Bali.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana model hibrida yang menggabungkan elemen kontribusi dan kemitraan memengaruhi motivasi peserta serta hasil pembelajaran, dengan membandingkan tingkat kepuasan dan prestasi akademik antara kedua pola. Selain itu, studi longitudinal diperlukan untuk menilai dampak jangka panjang pelatihan berbasis Pola Kontribusi terhadap perkembangan karier dan kinerja pejabat, sehingga dapat mengidentifikasi apakah peningkatan nilai kelulusan berhubungan dengan peningkatan efektivitas kepemimpinan di lingkungan pemerintahan. Selanjutnya, penelitian komparatif antar provinsi dengan kondisi sumber daya dan budaya berbeda dapat menguji kelayakan skalabilitas Pola Kontribusi sebagai standar nasional, memperhitungkan faktor adaptasi lokal serta efek ekonominya, sehingga kebijakan pelatihan satu pintu dapat dioptimalkan secara menyeluruh.
| File size | 871.69 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Temuan ini memberikan kontribusi pada literatur yang ada dengan menunjukkan bagaimana pengambilan keputusan berbasis data secara waktu nyata meningkatkanTemuan ini memberikan kontribusi pada literatur yang ada dengan menunjukkan bagaimana pengambilan keputusan berbasis data secara waktu nyata meningkatkan
UNBINUNBIN Hal ini terlihat dari adanya proyek penting yang tertunda, sementara proyek dengan urgensi lebih rendah didahulukan. Selain itu, belum tersedia sistemHal ini terlihat dari adanya proyek penting yang tertunda, sementara proyek dengan urgensi lebih rendah didahulukan. Selain itu, belum tersedia sistem
ANTISPUBLISHERANTISPUBLISHER Penelitian ini memberikan wawasan rinci tentang teknik keracunan data dan serangan penghindaran yang banyak digunakan, mengevaluasi efeknya pada kinerjaPenelitian ini memberikan wawasan rinci tentang teknik keracunan data dan serangan penghindaran yang banyak digunakan, mengevaluasi efeknya pada kinerja
UNESAUNESA Penanganan data yang tidak seimbang menjadi tantangan utama, dan strategi pembelajaran berbasis biaya dapat meningkatkan sensitivitas model terhadap kasusPenanganan data yang tidak seimbang menjadi tantangan utama, dan strategi pembelajaran berbasis biaya dapat meningkatkan sensitivitas model terhadap kasus
PTTIPTTI Hasilnya, model mencapai F1 0. 995, Akurasi 1. 000, Recall 0. 998, dan Precision 1. 000 pada 3. 591 data uji yang disandikan. Sebandingkan dengan metodeHasilnya, model mencapai F1 0. 995, Akurasi 1. 000, Recall 0. 998, dan Precision 1. 000 pada 3. 591 data uji yang disandikan. Sebandingkan dengan metode
WESTSCIENCE PRESSWESTSCIENCE PRESS Melalui analisis kualitatif terhadap dokumen kebijakan, kerangka hukum, dan perspektif ahli, penelitian ini mengeksplorasi mekanisme yang mendasari transisiMelalui analisis kualitatif terhadap dokumen kebijakan, kerangka hukum, dan perspektif ahli, penelitian ini mengeksplorasi mekanisme yang mendasari transisi
IUSIUS Penerapan prinsip utilitas hukum sangat penting untuk pemberdayaan hukum UMKM di Indonesia, karena hukum harus memberikan manfaat nyata dan keadilan bagiPenerapan prinsip utilitas hukum sangat penting untuk pemberdayaan hukum UMKM di Indonesia, karena hukum harus memberikan manfaat nyata dan keadilan bagi
UHBUHB Artikel ini menyajikan tinjauan aplikasi logika fuzzy dalam berbagai studi deteksi dan pengobatan kanker, termasuk penggunaannya dalam analisis gambarArtikel ini menyajikan tinjauan aplikasi logika fuzzy dalam berbagai studi deteksi dan pengobatan kanker, termasuk penggunaannya dalam analisis gambar
Useful /
PTTIPTTI Implementasi BAT mempersembahkan pencarian global yang lebih baik, namun memerlukan biaya komputasi lebih tinggi dan pengaturan offline. Penelitian selanjutnyaImplementasi BAT mempersembahkan pencarian global yang lebih baik, namun memerlukan biaya komputasi lebih tinggi dan pengaturan offline. Penelitian selanjutnya
UACUAC Learning Organization di Amanatul Ummah meningkatkan kualitas sumber daya pendidik melalui rekrutmen selektif, pelatihan kepemimpinan, dan integrasi kurikulumLearning Organization di Amanatul Ummah meningkatkan kualitas sumber daya pendidik melalui rekrutmen selektif, pelatihan kepemimpinan, dan integrasi kurikulum
STIALANSTIALAN Dalam tulisan ini, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji upaya yang dielaborasi melalui pendekatan pencegahan secara persuasif dan preventif. MetodeDalam tulisan ini, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji upaya yang dielaborasi melalui pendekatan pencegahan secara persuasif dan preventif. Metode
STIALANSTIALAN Penelitian ini diharapkan dapat menjelaskan fenomena prestasi kerja, dapat memprediksi faktor-faktor yang mempengaruhinya dan dapat dijadikan acuan untukPenelitian ini diharapkan dapat menjelaskan fenomena prestasi kerja, dapat memprediksi faktor-faktor yang mempengaruhinya dan dapat dijadikan acuan untuk