UPN VeteranUPN Veteran
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraIndonesia merupakan negara kepulauan terbesar di dunia yang berpotensi menjadi Poros Maritim Dunia. Salah satu langkah strategis pemerintah dalam mewujudkan hal tersebut dengan memberikan kepercayaan yang lebih besar kepada industri pertahanan dalam negeri melalui modernisasi dan penguasaan teknologi alutsista. Dalam hal ini pemerintah memberikan dukungan melalui Penyertaan Modal Negara (PMN). Dalam sepuluh tahun terakhir, salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) industri pertahanan di bidang maritim yang menerima dukungan PMN oleh pemerintah yaitu PT. PAL Indonesia. Pada realisasinya PT. PAL Indonesia menginvestasikan dana PMN untuk pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pelatihan. Penelitian ini menguji satu variabel bebas yaitu pelatihan dan dua variabel terikat yaitu motivasi kerja dan kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada karyawan PT. PAL Indonesia sebagai responden. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak 95 kuesioner, dibuktikan dengan uji t yang menunjukkan tingkat signifikansi (α) sebesar 0,001 untuk hubungan pelatihan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan.
PAL Indonesia berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan.Pelatihan dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, serta motivasi karyawan, yang berdampak positif pada efektivitas kerja dan pengembangan karir.Selain itu, pelatihan efektif juga memperkuat disiplin, inisiatif, ketelitian, dan kreativitas karyawan dalam mencapai kinerja maksimal.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi jenis pelatihan tertentu (misalnya pelatihan teknis vs. pelatihan manajerial) yang memiliki dampak paling signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di sektor industri pertahanan. Selain itu, penting untuk menguji pengaruh kombinasi pelatihan dengan faktor lain seperti penghargaan atau lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian juga dapat memperluas ruang lingkup dengan mengamati dampak jangka panjang pelatihan terhadap retensi karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.
| File size | 495.29 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
KPUKPU Artikel ini menawarkan kajian penerapan sertifikasi elektronik dan digital signature pada dokumen penghitungan dan rekapitulasi suara tingkat adhoc untukArtikel ini menawarkan kajian penerapan sertifikasi elektronik dan digital signature pada dokumen penghitungan dan rekapitulasi suara tingkat adhoc untuk
IUSIUS Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis tentang Kedudukan akta risalah lelang sebagai bukti peralihan hak milik atas tanah bagiTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis tentang Kedudukan akta risalah lelang sebagai bukti peralihan hak milik atas tanah bagi
UNUSIAUNUSIA Dengan disahkannya Undang-Undang BUMN 2025, status keuangan BUMN menjadi aset korporasi yang tunduk sepenuhnya pada hukum privat. Perubahan ini membawaDengan disahkannya Undang-Undang BUMN 2025, status keuangan BUMN menjadi aset korporasi yang tunduk sepenuhnya pada hukum privat. Perubahan ini membawa
UNUSIAUNUSIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa dipandang dari teori kepastian hukum, secara substansi masih banyak ditemukan ketidaksesuaian pengaturan pada Undang-UndangHasil penelitian menunjukkan bahwa dipandang dari teori kepastian hukum, secara substansi masih banyak ditemukan ketidaksesuaian pengaturan pada Undang-Undang
AFEBIAFEBI Studi pada PT IndoPel mengungkap bahwa kesehatan organisasi secara signifikan mempengaruhi perkembangan kematangan modal manusia, dengan koefisien korelasiStudi pada PT IndoPel mengungkap bahwa kesehatan organisasi secara signifikan mempengaruhi perkembangan kematangan modal manusia, dengan koefisien korelasi
FHUKIFHUKI 11 Tahun 2020, yang selaras dengan PP No. 43 Tahun 2005 dan Undang‑Undang No. 40 Tahun 2007. Dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif serta11 Tahun 2020, yang selaras dengan PP No. 43 Tahun 2005 dan Undang‑Undang No. 40 Tahun 2007. Dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif serta
WESTSCIENCE PRESSWESTSCIENCE PRESS Penelitian ini mengungkap bahwa Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja keuangan berkelanjutan BUMN di Indonesia,Penelitian ini mengungkap bahwa Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja keuangan berkelanjutan BUMN di Indonesia,
IUSIUS Faktor yang menjadi kendala adalah kurangnya kesadaran hukum masyarakat mengenai status kepemilikan tanah dan manfaat dari sertipikat tanah, kurangnyaFaktor yang menjadi kendala adalah kurangnya kesadaran hukum masyarakat mengenai status kepemilikan tanah dan manfaat dari sertipikat tanah, kurangnya
Useful /
AFEBIAFEBI Scenario 2, which integrates online, offline, and reseller channels, yields the highest profit. This collaborative approach enhances efficiency and responsivenessScenario 2, which integrates online, offline, and reseller channels, yields the highest profit. This collaborative approach enhances efficiency and responsiveness
UNDAUNDA Oleh karena itu, perlu dilakukan pengembangan sistem pendukung keputusan untuk membantu industri dalam membuat keputusan terkait insentif karyawan secaraOleh karena itu, perlu dilakukan pengembangan sistem pendukung keputusan untuk membantu industri dalam membuat keputusan terkait insentif karyawan secara
UNDAUNDA Diantaranya adalah pada saat Tas Dwanmis terbeli maka Tas Alto ikut terbeli. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan melalui penerapan teknik data miningDiantaranya adalah pada saat Tas Dwanmis terbeli maka Tas Alto ikut terbeli. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan melalui penerapan teknik data mining
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Atribut kepemimpinan yang efektif dan pemilihan strategi komunikasi bervariasi sesuai konteks budaya; namun, dimensi kepemimpinan berbasis nilai atau karismatikAtribut kepemimpinan yang efektif dan pemilihan strategi komunikasi bervariasi sesuai konteks budaya; namun, dimensi kepemimpinan berbasis nilai atau karismatik