Progressus Humanitatis Files
BMABERSAMABMABERSAMA Temuan paling signifikan adalah efek simultan stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi 63,1%. Model prediksiTemuan paling signifikan adalah efek simultan stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi 63,1%. Model prediksi
BMABERSAMABMABERSAMA Sri Rejeki Isman Tbk pada periode 2014-2024. Hasil uji hipotesis diperoleh perputaran piutang terhadap harga saham dengan nilai t hitung sebesar 3,316Sri Rejeki Isman Tbk pada periode 2014-2024. Hasil uji hipotesis diperoleh perputaran piutang terhadap harga saham dengan nilai t hitung sebesar 3,316
BMABERSAMABMABERSAMA Motivasi kerja karyawan tergolong cukup tinggi, dipengaruhi oleh komitmen dan gaya kepemimpinan positif. Terdapat keterkaitan kuat antara komitmen, gayaMotivasi kerja karyawan tergolong cukup tinggi, dipengaruhi oleh komitmen dan gaya kepemimpinan positif. Terdapat keterkaitan kuat antara komitmen, gaya
BMABERSAMABMABERSAMA Terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 39,667 1,345 X2; korelasi Rx2y sebesar 0,671;Terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 39,667 1,345 X2; korelasi Rx2y sebesar 0,671;
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik wawancara mendalam terhadap delapan informan, terdiri dari dua key informan (HRDPenelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik wawancara mendalam terhadap delapan informan, terdiri dari dua key informan (HRD
BMABERSAMABMABERSAMA Hasil menunjukkan bahwa instrumen valid dan reliabel dengan Cronbachs Alpha 0,816 (motivasi dosen) dan 0,768 (minat kewirausahaan). Uji determinasi menghasilkanHasil menunjukkan bahwa instrumen valid dan reliabel dengan Cronbachs Alpha 0,816 (motivasi dosen) dan 0,768 (minat kewirausahaan). Uji determinasi menghasilkan
BMABERSAMABMABERSAMA Kemampuan kedua variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi terhadap Profitabilitas sebesar 59,2%, sedangkan sisanya 40,8% dipengaruhi oleh variabelKemampuan kedua variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi terhadap Profitabilitas sebesar 59,2%, sedangkan sisanya 40,8% dipengaruhi oleh variabel
BMABERSAMABMABERSAMA Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel (Purposive Sampling) diperoleh sebanyak 3 perusahaan dengan kriteria tertentu. Jenis data yang digunakan dalamDengan menggunakan teknik pengambilan sampel (Purposive Sampling) diperoleh sebanyak 3 perusahaan dengan kriteria tertentu. Jenis data yang digunakan dalam
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini membuktikan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan serupa juga diperoleh pada variabel motivasiPenelitian ini membuktikan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan serupa juga diperoleh pada variabel motivasi
BMABERSAMABMABERSAMA Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur dengan skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan confirmatory factor analysis.Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur dengan skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan confirmatory factor analysis.
BMABERSAMABMABERSAMA Berdasarkan hasil analisis Financial Distress pada PT Waskita Karya Tbk pada tahun 2021 hingga 2024 dengan menggunakan metode Springate, diketahui bahwaBerdasarkan hasil analisis Financial Distress pada PT Waskita Karya Tbk pada tahun 2021 hingga 2024 dengan menggunakan metode Springate, diketahui bahwa
BMABERSAMABMABERSAMA LDR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA secara parsial. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung pada LDR sebesar -0,408 dan nilai ttabel sebesarLDR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA secara parsial. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung pada LDR sebesar -0,408 dan nilai ttabel sebesar
Latest /
UNIVEDUNIVED Artinya semakin tinggi job insecurity maka kesejahteraan psikologis pegawai akan semakin rendah. Dukungan sosial dan job insecurity secara bersama-samaArtinya semakin tinggi job insecurity maka kesejahteraan psikologis pegawai akan semakin rendah. Dukungan sosial dan job insecurity secara bersama-sama
UNIVEDUNIVED Does compensation partially have a positive and significant effect on employee performance at the North Sumatra DPRD Office. Do supervision, leadershipDoes compensation partially have a positive and significant effect on employee performance at the North Sumatra DPRD Office. Do supervision, leadership
AMNUS BJMAMNUS BJM Model pembelajaran PBL berpengaruh terhadap sikap tanggung jawab dan psikomotorik peserta didik pada materi pemanasan global, hal ini terlihat dari rata-rataModel pembelajaran PBL berpengaruh terhadap sikap tanggung jawab dan psikomotorik peserta didik pada materi pemanasan global, hal ini terlihat dari rata-rata
STIQ WALISONGOSTIQ WALISONGO Criteria used to select reading materials that (a) recency (recency) and (b) relevance (relevance). Except for historical research, should avoid the useCriteria used to select reading materials that (a) recency (recency) and (b) relevance (relevance). Except for historical research, should avoid the use